储备干部面试经验

储备干部面试经验

　　储备干部经典面试问题

　　1、我们为什么要雇请你呢?

　　有的面试只有这么一个问题。

　　2、你认为自己最大的弱点是什么?

　　绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

　　3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

　　说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

　　4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

　　"我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。

　　5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

　　我一向的回答都是(事实上也的确是)：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和汽车销售员面试技巧现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。

　　6、你能为我们公司带来什么呢?

　　假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作"(他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

　　7、最能概括你自己的三个词是什么?

　　我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

　　8、你为什么来应聘这份工作?

　　"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"。

　　9、你对加班有什么看法?

　　尽量诚实--如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

　　10、你对我们公司有什么认识?

　　说几件你知道的`事，其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。

　　11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

　　如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

　　12、除了工资，还有什么福利最吸引你?

　　尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。

　　13、你参加过什么业余活动?

　　既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

　　14、你参加过义务活动吗?

　　现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公银行面试技巧关资源。

　　15、你心目中的英雄是谁?

　　最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。

　　优衣库店经理储备干部面试经验

　　这次面试在紫荆港，六点半就起床了。这年头，打个酱油也不容易啊~~~~事先咨询过HR，不需要穿正装，我就轻松上阵啦!到了面试地点，发现还是有三分之一的人身着正装而来。因为人数剧多，HR不可能一个一个单独面试，主要以小组讨论地形式进行，一组有10个人。。面试官是西湖店的店长，08年入社。面试分三部分进行，第一部分是每个人的自我介绍;第二部分是针对提高优衣库网上营销业绩这个话题，提出三个主要措施;第三部分是面试官对每个人提出不同的问题。第一和第三部分没什么好说的，第二部分倒是有点意思。小组讨论时间也就20分钟，如何在这短短的时间内让每个人都发言，同时推举出一位leader作总结人，还是有点考验人滴。10个人，来自不同的院校，谁又肯听谁的呢?毕竟，谁能多说一分钟，就更能吸引注意力。这样的结果是，几位表现欲特别强的同学一直在前10分钟说，争着发言，让人插不上嘴，要是硬生生地接上去抢发言，总感觉不太礼貌。大家过于注重发言权在谁手中，而忽略了提出建设性的措施，有点小无语。讨论进行到中间的时候，有个男生说让没发过言的同学也讲讲吧~~~~这时，大家才有点反应过来。作为个人，有点小不爽的是，我第一次发言，才讲了2句话，就被某人打断。我真的很想跟那个人说，如果连这种尊重意识都没有，何来谈团队协作精神?或许，在他的眼中，这是一种恰当的打断与提醒。最后，推选出广播台台长作总结还是不错的，条理清晰。总之，对于这次面试，还是有点小失望的，我觉得小组讨论以4-5人最佳，不知优衣库如此安排是因为场地、时间、人手紧张，还是故意为之，另有深意。

　　面试结束，去找小姐姐吃饭，有人请客的感觉还是相当不错滴，一顿饭基本上都是我在唧唧呱呱。。。没讲啥重点，还有点印象的就是，人都张扬，无非我们学校的人张扬地很直接，而他们学校的人张扬得很低调。