求职者面试中的语言习惯

求职者面试中的语言习惯

　　语言是人类进行社会交往的最基本的方式，而求职面试也是以语言表达思维，进行沟通的一种社会行为。

　　养成良好的语言习惯，需经过日积月累，并不能在一夜之间就可以准备就绪的。良好的语言习惯包括用词得当、表达流利、说话方式、语法正确、比如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中、语速适宜、语气词适中。切忌说话时口头禅过多，病句、破句不断，这些都是语言修养不高的表现。

　　A. 发音清晰

　　一般而言发音清晰，咬字准确并不是一件难事。但对于一些发音器官有缺陷，个别音素发音不准的人，如果严重到影响他人理解，应尽量避免使用含有这个音素的字或词。

　　B.语调得体

　　每一种语言对句式都有语调规范。同样的句子，用不同的语调，表达的感情就会不同，收到的效果也会不同。举例来说，一个人说："我刚丢了一份工作。"对方用不同的语调"是吗"两个字来作答，可以表达出吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等多种意思。

　　根据有关研究表明，说话者使用上扬语调对听者造成悬念，提高他们的兴趣，但是持续时间过长会引起听着的疲劳。而降调表现出说话者果敢决断，有时显示太过主观武断。

　　得体的语调应是有所起伏，自然不做作。抑扬顿挫比生冷平板的语调更能吸引人，引起共鸣。

　　C.声音自然

　　用真嗓门说话，音调适宜，听来真切自然，有利于缓解紧张情绪。

　　D.音量适中

　　音量以保证听者能听清楚为宜。轻声低语是没有自信的表现，而大嗓门说话，也是不礼貌的表现，既扰乱环境，又显得咄咄逼人。

　　E.语速适宜

　　适宜的语速是要根据说话内容的重要性，难易度，对方注意力等情况对语速和节奏加以调节。说话节奏适宜地减缓比过快的节奏更容易让人接受。

　　F.语气词、口头语适中

　　说话过程中过多的'使用"那么"，"就是说"、"嗯" 或在英语表述中过多使用"well"，"and"，"you know", "OK"等引出下文，容易让人生厌。

　　值得一提的是许多中国人往往忽视了母语的重要性，在中文的表达中夹进一串英语单词,缺还没意识到这也是语言缺陷的一种。

　　大多数人对自己的说话习惯，语音语调都只是纯粹的凭自我的感觉，但这种感觉常会发生错误。如果能把自己日常生活中的语言录下来后再放出来听，将是很容易找到错误的，这也是自我检查和调节的个好方法。