工行校园招聘面试经验

工行校园招聘面试经验

　　2015工商银行校园招聘已进入面试备考阶段，很多同学反映很迷茫、不知道会怎么面、到时候也会紧张之类的。其实银行面试也没有那么恐怖，大家平时多看写面试题及解答建议，见的多了，各种问题就知道怎么回答了。针对心理因素，一定要进行几次全真模拟面试(中公金融人有这种活动)，才能克服!私下也可以和同学互问互答，找找感觉。

　　下面给大家分享一篇面试经验，希望看后同学们能心里有个底儿，通过不断的练习，面试场上能从容应对!成功进入工商银行。

　　方法/步骤

　　1、本人报的是工商银行赣州分行，面试要求7点半到场。

　　进入候考室被马上要求交手机，然后发编号(面试时候自己的代号)，审核资料。好像有ABC三组，三组同时进行，我抽到的是C组。

　　看了一下，候考室人不多，目测一百多号人吧，后来同组的妹妹说她审核资料的时候看到那张名单上的编号有118个人今天面。可以推测，江西分行面两天，估计可能就350号人吧。

　　2、好了，到了8点，面试准时开始，在出候考室之前，工作人员宣布了面试的纪律等等，还说了根据目前的通知好像只有一面。然后告知面试者带好所有的个人物品离开，不再回到候考室，意味着还没面的同学将无法打听到面试的题目了。

　　由工作人员带到另外一层楼进行面试。进入房间，有三个面试官，一个负责计时的工作人员，都很nice，叫我们放松，不要紧张，这是一个充分表现自己的平台。

　　面试由三部分组成：

　　1.一分钟的自我介绍，不能说出姓名，不能说出家庭背景，否则面试成绩无效。

　　2.无领导小组讨论。

　　3.面试官问问题。

　　3、自我介绍我就不啰嗦了，总之控制好时间，不要让考官打断你说时间到了。

　　然后就是无领导小组讨论，5分钟读题，无个人陈述部分，读完题马上是30min的自由讨论，最后5min的小组总结。

　　我们组的讨论资料是关于90后，资料里涉及了90后的缺点，优点等方面的内容，然后有两个问题：

　　1.90后是一群什么样的人

　　2.针对90后的`员工管理，给企业写一份倡议书

　　总的来说，我们组讨论的气氛还是很好的，比较有序，大家都发表了自己的意见，没有很强烈地矛盾对峙的时候。

　　4、考官提问环节问了两个问题：

　　其中问了我一个问题：刚刚的讨论环节，那位同学给你的印象最深，理由是什么?

　　还有一个问题问的另外一个男生：假如在以后工作中，你最想和哪位同学一起工作，为什么?

　　总的来说，整个面试感觉还好，因为之前有参加过模拟面试，所以也没有特别紧张，也没有明显的失误。