阿里巴巴面试经历

阿里巴巴面试经历

这是我当时比较满意的一个OFFER，因为公司很有发展前途，还有配股。笔试~~技术面~~HR面。笔试我是霸王笔的，感觉小半JAVA，大半C++，最后有两条C++的编程题，只有一道比较有把握。想不到五六个小时后就有面试通知了。穿上西装冲过去，第一面的面试官是个四五十岁的中年人，一看就知道是杭州人，问了我STL的一些问题(当时我报了搜索引擎)，好在平时用得多，还算熟练，基本答上来了，后来给他讲了百度程序竞赛的一道编程题，正好用到STL的，又给他看了我的成绩表，似乎他对我很满意，叫我出去等二面。二面来了，是2V1，右边的HR好像比较拽，不过我也有应对的办法，就是不卑不亢。记得当时他们狂问我如果你与主管有意见不一致，怎么解决，我就说坚持真理，以公司利益为重，通过交流解决问题，他又说如果还解决不了呢，好像想叼难我，我就说请TEAM中的专家，骨干来解决问题，问题一定能解决的。右边的面试官又问我实践重要么，我就说当然重要啦，云云。最后走在车站的时候接到他们的电话，给了OFFER，后来以毁约为由拖了很久，呵呵。
　　最后，以我自己的一点经历来给07级的师弟师妹们和还没找到工的同学们一点建议。

　　1.尽早决定自己要考研还是找工，找工的话走技术还是管理，还是销售路线，这就要从自己的性格和优势出发，还得看看自己想在哪里工作和父母的要求。我一开始就确定找工，并走技术路线了，而且一定要研发。不过在哪里工作这点我做得很烂，拿到阿里巴巴，拖了好久，在父母的强烈要求下，还是没去成，真的是有点可惜。在父母的要求下我考过广州公务员，过了笔试，不过面试的时候发现公务员这行根本不适合我，虽然没上，但也并不觉得可惜。

　　2.找工前把专业复习一次，特别是数据结构和操作系统，如果想过外企还得看看英语，最好过六级。值得注意的是，重点复习重要的模块，太偏的不要看多，偏的公司不考的。比如操作系统重点看看进程和线程，网络重点看TCP/IP，OSI分层，和各层的定义，用处等。数据结构的话，平时最好多编程，写一些小程序来验证书上的`程序。链表，树，排序考得比较多，图的话可以少看。这对于笔试是非常重要的，笔试的重要性不言而喻，往往HR就是看中你笔试做得好，面试减少很多阻力的。复习操作系统和网络，软工我有一个好方法，那就是看高程那本书，这书已经给我们总结得很好了，大半都是精要的部分。课本上的最好也看过一下，互相补充，一些比较重要的知识还可以记在笔记本上，平时复习方便。我就做了一本笔记本，记一些概要的知识。 51mianjing.cn

　　3.搞好简历。网上大把模板，选自己最适合的，个人认为表格形式比较简练，简历在于二练，别人不会用超过三分钟的时间来看的，控制在两页以内。最好分门别类，一条一条地列出来，不要挤在一堆。课程设计，和自己的一些得意之作可以写上去，不过记得写得上去的要有话可说。没大项目不要紧，基础扎实，实践动手能力强就行。把实验和课程设计做好就行了，本科生还能怎么样。不过奉劝师弟师妹们有机会还是做点项目吧，在应聘华为我吃够了没项目的苦头了。简历做好后多留意就业网，BBS，多投简历。

　　4.面试笔试过程中不断总结。包括技术和非技术的经验。比如把笔试的一些不会的问题 ，事后搞明白它，下次应聘就会了。非技术的想想答得不好的开放性问题怎么答，准备一下事例，比如为什么不考研。

　　5.服装。印象分挺重要的。不是太拮据的话买套老西吧，把自己搞帅(漂亮)点。

　　6.心态问题。这个重要性大家都知道了。总的来说，尽全力应聘一家公司，完了后马上忘掉，去应聘下一家公司，以一种韧性而不竭努力的精神去找工，千万不要急躁，也不要想太多得失问题，人生本来就太多未知的因数，能做到宠辱不惊最好，同时不断总结经验，相信总有自己的OFFER的。像我这么笨的人找了六七个月都找到了，师弟师妹们肯定行的。

　　7.看公司不能只看眼前利益。国企和公务员更加如此。可以看看公司福利如何，吃住方面，还有一个重要的，就是有些公司有配股，如晶门科技，阿里巴巴，迅雷。

　　真的快找了一年了，经历了无数的笔试和面试，投了百多次简历，感觉自己在这一年中不仅学会了找工，还学到不少做人做事的道理，被打击多了，学会了宠辱不惊，开始成熟一点了。这一年虽不乏收获，但总的来说一路曲曲折折，所幸自己都以韧性的心态及时调整过来了，以平稳的心态和稳定的发挥去迎接新的挑战，或者这也是做人的一个道理吧。