外资银行面试问题
关于银行类的面试问题,小编给大家推荐了如 、,下面小编再给大家分享一下外资银行面试问题,看看这其中有什么不同。
1. Self-introduction(achievement, Strength, weakness...)
根据研究数据,自我介绍在所有的行业被问到的次数都是最高的。这是在所有的问题中,唯一一个应聘者有着充分主动权的问题。应该怎么来回答这个问题呢?
大多数从网上搜到的指导都写得太随意。这里我先来引述一下Robert.Lock的建议:
“很多面试官认为这是一个很好的破冰问题,一种得到更多内在信息的途径,也给应聘者一些时间的限制。你怎么介绍?你介绍你最喜欢的人,天气或你的宠物鹦鹉?在面试前,想一下你如何回答这类开放式问题。实际的问题可能是“告诉我一些你简历上没有的信息。如果你缺乏准备,这个最初的'问题将会使你手足无措。面试官要求你说一些事情,但是你要说什么并不确定。在数千个可供选择的主题中,你应选择对你最重要的话题来讲。”
2.Why do you apply for this company/position?
类似的问题还有 :
(1)请说一下对商业银行业务的认识,以及为什么选择商业银行。
(2) Why investment banking? How do you know about investment banking
3. 举一个领导团队的例子,来同时说明你对领导能力的理解
我一直很疑惑HR为什么问这个问题。但既然有人问,就要准备一下。先看一下领导力是怎么定义的。然后找几个案例,用TOPAQ的结构阐述一下就可以了。
4. 在其他公司实习的收获?
5. work under pressure的经历
6. 团队合作中处理分歧的例子
7. 在困难条件下,成功决策/完成任务的例子
8. why should we hire you?
类似的问题还可能是:
你能带给新的公司/团队什么?
9. 职业规划
10. 为什么选择现在的专业?
更多热门的文章推荐,大家敬请继续阅读:
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/mianshi/789166.html