公务员面试分类题

公务员面试分类题

　　在现实生活或工作学习中，大家都尝试过面试吧，以下是小编帮大家整理的公务员面试分类题，希望对大家有所帮助。

　　你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

　　①国家兴亡匹夫有责，无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。

　　“事不关己，高高挂起”是不负责的态度。

　　②谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现！民众拥有对机关等监督的权利，为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家，必须人人擅用民主监督的权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。

　　③在单位也如此，每个人该关心参与本单位的事，作为领导该集思广益，作为职员也应积极响应，当然在意见不被采纳时该遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。

　　有人说：贪腐是经济的润滑剂。你怎么看？

　　(1)如果贪腐是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反贪腐就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反贪腐也紧抓不放。说明，贪腐不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。

　　(2)贪腐非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走s案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走s最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反贪腐势在必行。

　　(3)作为公务员，更应以史为鉴，在贪腐问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

　　培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？

　　①这句话的意思是：金钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。要做金钱的主人，不要做金钱的奴仆。

　　②现代社会，金钱的用处很大，我们国家建设需要大笔钱，比如三峡建设需要钱，库区移民需要钱。就连我们公务员加薪都要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童，援助希望工程，可以帮助那些下岗工人重新生活的信心。等等。总之：没有钱是万万不能。当然，君子爱财，应取之有道。

　　③当然对待钱应该有个正确的态度。不能象莎士比亚笔下的夏洛克，巴尔扎克笔下的葛浪台那样是个守财奴，使人成为钱的奴隶。今天，我们物质水平提高了，温饱已经不成问题了，就更应该追求点高尚的精神文明，而不能像有些暴发户一样，穷得只剩下钱了。作为公务员，应有正确的金钱观，使其“取之有道，用之有处”，在社会中起模范带头作用。

　　一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士前，而不是成为院士后。你对这段话有何看法。

　　①院士是我国“最高学术称号，为终身荣誉，”是我国上千万知识分子中的佼佼者。有贡献才有地位，在一个人贡献达到一定量以后，社会给予这个称位以示对之的回报与激励，那是对个人价值的一种肯定。所以院士们的贡献是非常多且大的。

　　②在成为院士之后，本着对科学的热爱和对国家的尊重，我相信他们仍然会孜孜不倦地为之奋斗，当然可能因为本身的起点已经很高，要想在更高层次取得突破就显得相当困难，所以，社会，甚至于他们自身也会忽略了这种如果没有实际成果但仍不断努力的精神贡献。如果说在成为院士以前更多的是实物贡献，那么之后即使没有突破的精神贡献应该也同样让人尊重与敬仰。

　　越来越多的单位重视吸引和留住人才的`问题，并提出“待遇留人、感情留人、事业留人”，你如何看待这个问题。

　　①经济与人才的关系。

　　②“企”无“人”则“止”

　　再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？

　　①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。

　　②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。

　　7.对此你是怎么理解的

　　①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

　　②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

　　③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

　　④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

　　8、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？

　　三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。

　　9、孔子曰：不教而罚（诛）谓之虐。你是如何理解的？

　　对一个群体，一个人，必须先从下面加以引导和规范，使其分清是非，曲直，对错，善恶；然后再立规矩，对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中，应以前者为主，后者不补充，若本末倒置，那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样，我们也应以下面教育为主，辅以适当的处罚，从自觉和强化的角度来规范人的行为，来维护社会治安，泓扬社会风气。如：对现存的一些道德问题，贪腐问题等等，都应先从教育入手，对屡教不改者，再施以法律的手段。

　　10、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

　　为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。 所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝贪腐，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

　　11、你如何理解三十而立、四十不惑这句话？

　　12、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

　　制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系

　　13、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

　　主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

　　14、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?

　　①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!

　　②失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）

　　③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！

　　一、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。

　　当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济。

　　综合分析

　　1、有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。谈谈你的理解。

　　2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。

　　3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。

　　4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。

　　5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？

　　6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的 7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行。谈谈你的理解。

　　8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。谈谈你的想法？

　　9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？

　　10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？

　　11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？

　　12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。

　　13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？

　　14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？

　　15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？

　　16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。

　　17、90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么，有什么启示？

　　18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？

　　19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？

　　20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？

　　21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？

　　22、网络谣言，你如何让看待？

　　23、网络阅读，你怎么看？

　　24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？

　　计划组织

　　两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。

　　1、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织？

　　2、如果由你负责单位的新员工培训，你怎么组织？

　　3、组织一次歌咏（联欢）比赛，你怎么组织？

　　4、组织一次募捐活动，你怎么组织？

　　5、组织一次“听证会”，你怎么组织？

　　6、组织一次讲座，你怎么组织？

　　7、组织一次参观？

　　8、组织乒乓球队赴县参加体育比赛，怎么组织？

　　9、有人来参观学习，让你接待，你怎么办？

　　10、物价上涨，领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

　　11、领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议，如何组织？

　　12、单位组织一次艾滋病防宣传，你怎么组织？

　　13、组织一次尹新春茶话会，怎么组织？

　　14、组织一次慰问，你怎么组织？

　　15、送文化下乡，你怎么组织？

　　应急处理和危机应对

　　1、你在值班，有一个人过来大叫大嚷，要见领导，可领导正在主持一个重要会议，这时，你怎么办？

　　2、领导让你去下乡送慰问品，随行有记者参加，到场后，部分群众反映产品质量有问题，这时，你如何处理？

　　3、你要去调查灾情,很急,当你找单位车辆管理负责人要求调车时他告诉你车都安排出去了，没有车了，此时班车也没有了你怎么办？

　　4、在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。你正好在场，怎么处理？

　　5、一个单位招工只招男性不找女性，引起女性同胞不满，将该单位诉到劳动管理部门，你是这件事情的负责人，你怎么做？

　　6、上班的路上，你看见一个人骑摩托车飞车抢劫，并把受害人拖倒，歹徒逃走，许多人围观，这时你怎么办？

　　7、你主持一个会议，企业正在做报告，突然台下有人说这个企业偷税漏税，你怎么办？

　　8、招商引资签约会上，正要和外商签合同，领导要你拿出准备好的合同时，却怎么也找不到，你怎么办？

　　9、你心情不好，接待群众是没有好态度，有群众投诉你，领导很生气，你怎么办？

　　10、你一同事跑到单位大闹，对单位．对领导有意见，情绪很激动。领导让你出面去劝阻他，结果他不仅不听劝反而将矛头指向你，甚至于羞辱你，你将如何处理？

　　11、领导让你写一份紧急稿件，然后来了几个农民工上访，又要你接待，你怎么办？

　　12、领导来单位视察，所在地区突然停电，而领导晚上就要走，只有一天视察，你怎么办？

　　13、会上，你发现你的方案与领导的指示有偏差，和其他同事不同，轮到你发言了，你怎么办？

　　14、你在电话中向下属单位的同志解释政策，他很不冷静；这时领导过来要和你谈话，你怎么办？

　　15、你到了新单位，单位的“小金库”发了400元，你怎么办？

　　16、你单位实行竞争上岗，你的同事找你拉票，你怎么办？

　　17、某地因为大力鼓励农民种植冬瓜，但是由于信息不畅等原因，致使农民冬瓜销售不顺，面临损失，农民去镇政府找领导，你是接待人员，你怎么处理？

　　18、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？