如何面试社区工作者

如何面试社区工作者

　　一、面试形式

　　面试采取集体面试与个人面试相结合的方式，集体面试以无主持讨论方式进行。

　　二、面试程序

　　(一)集体面试

　　1、应聘人签到。笔试、计算机技能测试综合成绩合格的应聘人持《准考证》按指定的时间到指定地点签到，领取面试分组号。每10人为一组。

　　2、进入考场。考试场所设面试考场、备考室和候考室，考前由引导员引导每组应聘人在备考室抽签确定面试考号，再引导进入考场。上组应聘人进入面试考场后，下组应聘人在备考室抽取考号并备考，其他应聘人在候考室候考。面试开始后未进入面试考场的应聘人，按主动弃考处理。

　　3、试题启封。请每组抽取1号的应聘人抽取该组试题，由主任评委启封并宣读试题。

　　4、自由讨论。应聘人根据试题阐明自己的观点和认识，对他人观点可以提出不同意见。每人原则上发言3分钟，不限发言顺序。评委不提问，也不参加讨论。

　　5、退出考场。面试结束后，应聘人离开考场。

　　6、评委打分。评委根据每个应聘人面试及讨论综合表现，现场逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的'加权平均分。

　　7、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、集体面试成绩列前25名的应聘人直接录取，其后50名进入下一轮个人面试。集体面试成绩不带入个人面试。

　　(二)个人面试

　　1、进入考场。应聘人按指定的时间签到，领取组号。每组考前抽签确定考号。由引导员按考号引导应聘人进入考场。此次个人面试分2组，上下、午各1组。

　　2、个人陈述。介绍个人简历、主要工作业绩及从事社区工作的优势和特长。时限1分钟。

　　3、回答问题。面试人员从题库中随机抽取试题，交主任评委提问，应聘人员回答。时限5分钟。

　　4、退出考场。面试结束后，应聘人自行离开考场。

　　5、评委评分。评委根据应聘人答辩情况，逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。

　　6、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、个人面试成绩，择优录取25名。

　　三、面试时间和地点

　　集体面试于11月8日8：00时在浑南新区人才中心进行，个人面试时间和地点另行通知。

　　四、纪律监督

　　招聘社区工作者监督委员会负责全程现场监督、监查考务和考试工作。非考务人员禁止进入考试场所。

　　五、有关要求

　　1、应聘人必须携带准考证、身份证，按照通知时间准时到面试场所签到。

　　2、应聘人面试组号、考号确定后，不得交换、调整，一经发现按违纪处理。

　　3、应聘人要按照指定顺序进入考场、备考和候考，禁止在考试场所喧哗、吸烟、随意走动、接打手机等影响面试的行为。

　　4、面试结束后，应聘人要立即离开考场，不得与其他应试人接触。否则，按违纪处理。

　　5、面试成绩3日内在政府网上公示。拟录取人员将通过电话方式通知本人。