面试幼师的技巧及注意事项

面试幼师的技巧及注意事项

　　面试能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。以下是小编收集的面试的技巧及注意事项，欢迎查看！

　　幼师面试技巧

　　一、 精神紧张及克服的办法

　　不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服

　　二、 遇到不清楚的问题及对策

　　有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱猜测，信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答，因为世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢？

　　三、 讲错了话及改正的办法

　　人在紧张时很容易说错话。如曾有毕业生在面试时出过这样的笑话：用人单位主试人问，阁下认为我公司发展前景如何，发展动力是什么？这位毕业生太紧张，听完提问后，不假思索地说：“我阁下认为之····”。

　　碰到这样的情况，许多应试者往往心烦意乱，感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的办法是，若讲错的话无关大局，无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人，或比较重要，应该及时道歉，并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言，他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧，或许你会因此而博得了好感。

　　四、 长时间的沉默及应对的办法

　　面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的，但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力，会故意长时间地不讲话，造成长时间的沉默。许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措，惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话，造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间，对你前面所讲的话题加以补充；或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。

　　面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，看你是否准备好了。

　　1、请介绍一下你和你的家庭。

　　2、你有什么优缺点？

　　3、你有什么特长和爱好？

　　4、你对自己的学习成绩是否满意？

　　5、你如何评价你的大学生活？

　　6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动？

　　7、你懂何种外语？熟练程度如何？

　　8、你为什么要应聘这个职位？

　　9、你对本行业、本单位、本职位有何了解？

　　10、你认为你适合做什么样的工作？

　　11、你找工作考虑的'重要因素是什么？

　　12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？

　　13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑？

　　14、你是否有出国或考研究生的打算？

　　15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择？

　　满意答案

　　1、家庭成员，背景

　　2、比如吃苦耐劳，任劳任怨，聪明，思维敏捷等

　　3、比如喜欢打球，旅游等

　　4、不是很满意，应该会更好

　　5、学到很多知识，交到很多朋友

　　6、比如志愿者

　　7、自己的外语语种，还不错

　　8、我学的是这个专业，感性趣的是这方面的内容。

　　9、把你所了解的做简单的介绍

　　10、和专业对口的工作

　　11、发挥自己的能力

　　12、愿意，我可以从基层做起，我相信自己的能力

　　13、愿意，不懂得我可以学习，我相信我会做好

　　14、国内更适合我

　　15、我会选择贵单位