面试时如何成功推销自己

面试时如何成功推销自己

　　用通俗易懂的话来说，求职者面试找工作，无疑就是在做自我推销，会营销自我的求职者，很快就可以找到一个好东家，把自己嫁出去，而不会推销的求职者，只能被一而再的被退货。那么我们通过什么方式来推销自己呢？下面是小编整理的面试时如何成功推销自己，欢迎阅读。

　　一、热络场面。

　　面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

　　二、强调成就。

　　进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。

　　三、展现能力。

　　谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。

　　四、表露兴趣。

　　事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

　　五、问点问题。

　　当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

　　六、说明贡献。

　　面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。

　　七、简洁有序。

　　提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。

　　八、轻松谈论自己

　　允许自己积极地谈论自己，并为自己的成就感到自豪。您可以在面试前通过照镜子，要求朋友倾听或在执行其他任务时大声对自己说话来练习此技能。一种可以帮助您轻松谈论自己的技术是将指标与成就联系在一起。

　　列出您取得的具体成就，例如，您在一个项目上节省了多少钱，您在一定时期内减少人员流动的百分比或在您的领导下确切增加了多少销售额。这将为您的陈述增加客观性。

　　轻松谈论自己的另一种方法是在面试中树立信心。自信的态度会向潜在的雇主表明您知道自己很适合该职位。您可以通过自己的语气和肢体语言表现出自信，并且您准备得越充分，就会越自信。

　　九、量身定制以满足公司需求

　　了解客户是最重要的销售策略之一。在推销自己进行面试的情况下，至关重要的是，要尽自己的能力来了解潜在雇主的需求和欲望。阅读职位描述，调查公司的历史并了解其企业文化。

　　问问自己：“公司需要这个角色的人提供什么？” 确定答案后，请务必以常见的访谈问题的方式来拟定答案，以展示您对他们的立场的理解以及满足他们需求的独特能力。

　　十、计划您的谈话要点

　　准确写下您是最佳人选的方式，选择与雇主所追求的品质相符的词语。记住要点，以便您自然地讨论它们。准备和练习将帮助您在面试中顺利推销自己。 练习谈话要点的一种方法是，小演讲。

　　您可以使用25个字以内的字词结合您的经历中的关键要点来创建个人简介。您在这里的目标是专注于话题。演讲的一种可能结构是简介，其后是职业目标和成就，这使您与其他候选人脱颖而出。

　　为了获得最大的影响，请牢记您的听众，并避免使用诸如忠诚，礼貌和友善之类的含糊术语，除非您可以将它们直接与工作联系起来。

　　十一、在竞争中脱颖而出

　　尝试提出一些问题 ，以表明您已经预先研究了该公司。您可能会询问公司的产品或未来计划。

　　如果可以，请考虑与公司作为消费者巧妙地分享一些有益于您的经历。您甚至可以提出有关新产品或服务的一些想法。招聘经理可能会面试数十人，因此请设法以出色的专业方式使他们记住您。