面试的问题回答

关于面试的问题回答

　　导语：面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。下面是由小编整理的关于面试的问题回答方法技巧。欢迎阅读！

　　篇一：关于面试的问题回答

　　问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1、介绍内容要与个人简历相一致。

　　2、表述方式上尽量口语化。

　　3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　4、条理要清晰，层次要分明。

　　问题二：“你有什么业余爱好?”

　　思路：

　　1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、 最好不要说自己没有业余爱好。

　　3、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　4、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题三：“你的座右铭是什么?”

　　思路：

　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　3、不宜说太长的座右铭。

　　4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　5、 如 “只为成功找方法，不为失败找借口”

　　问题四：“谈谈你的缺点”

　　思路：

　　1、 不宜说自己没缺点。

　　2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　4、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　篇二：关于面试的问题回答

　　1、自我介绍。

　　在自我介绍时，很多人都只介绍自己姓名学历等基本情况。其实这些简历上都有，面试官更希望听到一些你自身的特长，以及针对这份工作的.专长。你要尽量表现出你是适合这份工作的不二人选。

　　2、你个性上的优/缺点。

　　阐述优点时，不必过多，可以说些冷静沉稳，意志坚定，适应能力强等，依据你个人情况来回答。最重的是缺点，很多企业都喜欢问这个问题，但是你千万不要直接回答自己哪不好，哪不好，可以说一些优点中的不足，并表示正在努力学习改进，最后重点还要回归优点。

　　3、为什么离开原来的公司？

　　回答这个问题时一定不要抱怨前公司。说一些与自己的职业规划发展目标不同或者工作没有发展的空间等。

　　4、为什么你是这份工作的最佳人选？

　　可以说一下你相关的工作经验，表明自己的优势。但太多的相同工作经历并不一定能证明自己很优秀，所以还要介绍一下自身的技能与专长。要记得虽然自信是好的，但要避免过于傲慢。

　　5、你期望在这个职位中获得什么？

　　想找到一个好机会，不但可以运用自己的知识与能力为公司发展做出贡献，同时也能为自己创造进一步发展的机会。或者说想让自己的努力被公司认同等。