ＩＢＭ的面试经验

ＩＢＭ的面试经验

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第一轮:电话面试
与一般招研发类的不一样,研发类主要针对研究生,而且普遍都是好学校的学生,而且笔试肯定走不掉的..
我的应的职业,跟项目管理较密切,SO,第一轮电话面试并没有太大难度..
只是问一下基本问题,测测你的英文水平
(这一点与IBM一向作风不太一样,网络上流传IBM的面经,主要是研发类的研究生们写的,
与我情况相差甚远,研发类的就随意测测就可以,而我这个职位则英文要求较高.
这也是网上IBM面经众多,而我仍在这里写面经的原因.)
第一轮大概只谈了10分钟左右...

对方就告诉我,两天后面试,叫我准备一下.

第二轮:二十分钟视频面试...
由于对方在HK,不能过来跟我面,
只能通过视频进行.
面试IBM有二点很重要:一是准时(对方也特别强调别迟到,会扣分 ).说三点,最后两点五十就到(因为对方准时三点开始);二是正装.
这一面先是中文了几个问题
Q:
职位的理解,
教育背景,
为什么选择IBM

后面就全英了
Q:
优/缺点...(必问,回答一定要诚恳,IBM很讲究诚信)
怎么对待WINNER
目前有没有OFFER,
学校举办过的活动,

我是由于对方第一个英语问题发音错了导致我第一个问题就没听明白,
所以上来就紧张得不得了,而且又是第一次这样面试...全程都很紧张
导致我问对方问题,因没准备好问了个很白痴的问题...(我通过的话什么时候会的通知....-_-,好傻的问题)

隔天,对方电话来,说我二面过了...我真没想过...面了二十分钟左右
SO,自己总结了一下自己可以通过这次二面的原因.
可以PASS的可能原因:
1.仪表要得体,全程紧张也尽量不要表现出来,面带微笑;
2.听不明白的问题不要死撑,要求对方换个方式再问;
3.面试前要充分作好准备,准备好也不会太紧张;
最失败就是最后问问题,明显准备不足.....

第三轮:最后一面
说实话,这次面我本来也没看出来跟二面有什么区别,
似乎只是来了个人..
后来才知道错了,房间里只有一个面试官,但有两个会通过电话同步面试(有点像NET MEETING)
不过因为有二面经验,所以不是很紧张.
但这次是三个人一起问.问题问题明显多很多...

1.如果你还是大一大二,那么请你还是为你的学业努力吧....
最起码你要是想进外企,无法轻松用英语对话的话那希望太低了,除非你是技术出身...
2.请不要太看不起学生会的工作....
不管是院里的还是校里的...
作为一名应届生,你没有更好更多的工作经验来让别人感兴趣...
别人只能看重你在学校的活动...
从而看你的组织能力,协调能力.....
3.请为一些奖状努力吧....
别不论含金量的多少...
证书是不会有人嫌少...
你得的奖状多,别人会认为从另一方面证明你有某一方面的能力....
4.认清楚自己到底想做什么....
很多人都不清楚自己到底想干什么,可以做什么....
刚毕业时别人问我,我也清楚...
但一路面试过来,我知道,最起码我很想进一间大公司,
让我感受完善的管理到底是怎么样(因为我是学管理的)..最起码这是我最想要的....
为此,两个星期的找工作生涯,我拒了四间我认为的中小企业....
所以,我觉得自己一定要清楚自己想要什么...
不然会很浪费时间...
你也无法很好问答职业规划这个问题.....
5.一定要自信..要相信自己的能力
还是离开不了努力....
所以,如果你还有时间就请努力吧,为你的将来..
自信的前提是你的自信的.资本...
你清楚自己的能力去到哪个水平....
而面试过程中一定要自信...
在短短的时间里表现出你应的有能力.
让面试官在较短时间里认识你.
了解你的能力...
6.多与朋友交谈面经.....
这可以说是写给大三朋友看的...
多与朋友交流很重要...
你会发现很多应注意的面试技巧...甚至是简历上的技巧....
朋友的交流也可以让你得到更多的招聘信息...
7.多关注一些公司的招聘...
起步尽量早点...
我本人就起步太慢了...所以也错失一些机会.....
ANYWAY.提早关注一些有名的招聘网站...
但本人就认为,最重要还是要清楚自己想要什么...
找到早不代表找得好嘛....