外贸公司面试技巧和注意事项

外贸公司面试技巧和注意事项

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的外贸公司面试技巧和注意事项，希望有帮助。

　　向同学们推荐一篇外贸公司的面试题

　　1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

　　A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

　　C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

　　D.至少2年，2年后我计划再出国深造。

　　解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

　　2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?

　　A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。

　　B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

　　C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。

　　D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

　　解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

　　3:你希望5年后达到什么成就?

　　A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。

　　B.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。

　　C.自己独当一面开公司。

　　D.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。

　　解答：最理想的回答是D。

　　如何看待“限塑令”

　　“限塑令”在我国实施7年多来，效果并不明显。在很多超市，每年仅出售塑料袋就能获得可观的收入，“限塑令”成了“卖塑令”。究其原因，一是执法不严。相关部门的执法缺位、查处不严，导致超薄塑料袋的违法生产、流通难以禁止。二是违法成本低。即便有关部门查到违规的塑料袋，能处以的罚金也十分有限，难以对违规者形成威慑。而对于消费者来说，相对于使用的便利性，塑料袋几毛钱的成本几乎可以忽略不计。

　　让“限塑令”真正起作用，需要标本兼治、疏堵并举。

　　1、所谓“疏”，就是要疏通、引导，强化人们的环保意识。目前，人们对“塑料袋有害”已有共识，但缺乏直观、清晰的感受，需要有关部门加强知识宣传和信息明示。

　　2、同时，要尽量免费提供“替代品”。针对以往通过有偿使用倒逼消费者少用或弃用塑料袋的做法，有必要创新举措，为消费者免费提供布袋、纸袋等购物替代品，减轻消费者负担。而从长远考虑，探索研究低成本、低能耗、低污染的新型环保材质，更是根本解决办法。

　　3、更为重要的，则是堵漏、治源，严格执法，提升违法成本。践行“限塑令”，是一场矫正生活陋习的持久战，需要相关职能部门各司其职、密切配合。执法实践中要坚持“限”“禁”并用，尤其要把执法“准星”从对准消费者改为剑指生产者、销售者，从而切实营造出环保清新的“限塑”乃至“无塑”氛围。

　　一种习惯的养成，在于点滴的改变。环保意识并非一日养成，“限塑令”的实施也不能急于求成，更不能轻言放弃。要让“限塑令”走得更好，还需要相关企业、销售者和消费者共同遵守，需要相关部门做好监管和督促。这样，“限塑令”才能实至名归。

　　拓展：外贸公司面试常见问题

　　1. "Tell me about yourself"。

　　简要介绍你自己。

　　2. "Why are you interested in this position？"

　　你为什么对这份工作感兴趣？

　　3. "What are your strengths？"

　　谈谈你的优势？

　　4. "What is Your Biggest Weakness？"

　　谈谈你最大的弱点是什么？

　　5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"

　　为什么你认为自己适合这个职位？

　　6. "Can you give me the highlights of your resume？"

　　谈谈你的 简历 上有些什么值得特别关注的吗？

　　7. "Why did you choose your major？"

　　你为什么选择这个专业？

　　8. "What are your interests？"

　　你有哪些兴趣爱好呢？

　　9. "What are your short and long term goals？"

　　你对于短期和长期的目标是什么？

　　10."Tell me how your friends/family would describe you？"

　　如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说？

　　11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."

　　用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。

　　12."What motivates you to succeed？"

　　你争取成功的动力是什么？

　　13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"

　　哪些品质在你看来对成功是最重要的？

　　14."What previous experience has helped you develop these qualities？"

　　哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？

　　15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"

　　你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？

　　16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"

　　你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？

　　17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"

　　我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？

　　18."Do you have any questions？"

　　你有一些什么问题吗？

　　19."What are your compensation expectations？"

　　去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？

　　General Questions：

　　20."What was your greatest accomplishment in past time？"

　　在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？

　　21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes，how did you handle it？"

　　曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？

　　22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"

　　如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？

　　Leadership Questions：

　　23."When in a group setting， what is your typical role？"

　　你在团队中通常的作用是什么？

　　24."How do you motivate a team to succeed？"

　　你怎么激励团队达到成功？

　　Teamwork Questions：

　　25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"

　　如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？