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面试时脱颖而出的技巧

面试时脱颖而出的技巧



面试时脱颖而出的技巧

  在进行面试时通常有许许多多的竞争者,在竞争者中不乏优秀的人存在,那么在面试时如何才能脱颖而出呢,有哪些技巧呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

  一、关键词:氛围建立

  其实一场面试下来,成不成,自己是有感觉的。成与不成一个很大的因素就是面试氛围。自己需要努力营造一个良好和谐的氛围,使自己放松下来。记住,越像“聊家常”的面试成功率越高,因为拉近了彼此的距离,从而体现出亲近感与信任感。怎么做?

  1、面试官面试前的寒暄,别看这好像不起眼,开头起好了,贯穿全程的效益不小哦~通常的问题都是问你过来远不远,家在哪里,过来多少时间。请你面带自然亲近的微笑,告诉面试官我今天计算了一下是从家过来还是单位,怎么过来的,时间多少,是否在合理范围等等,记得有一家公司的面试官就因为这样,和我叙起了旧,说自己以前在龙湖,也在长风园区etc,就光这聊了好久。

  2、头开好了,后面就有问有答了,说话不快不慢,眼睛要盯着面试官看,还有你自然亲近的微笑。如果问题一下子卡住了,需要思考,那就坦白和面试官说我需要想一下,如果实在想不出,也老实说这个问题我可能考虑的不够或欠妥,这样不会使氛围太尴尬,反而面试官会对你的诚实而一笑而过,甚者会帮你回答这个问题。千万不要去编造,因为随着面试官继续追问,你的马脚就会露出来,“聊天”氛围也就被彻底破坏了,没有了信任,反之取代的就是“考试”氛围。

  二、关键词:把关键优势露出来

  这部分内容是要提前准备的,我们不打无准备之仗,所以面试前请准备好展示你能力或业绩的过往资料,当然还有一些问题的答案。

  1、我通常会把自己的工作业绩通过PPT的附件形式提前发送给猎头或者面试官,提前让面试官了解我的工作内容和成绩,他们提问的时候会基于这些内容来问,那正好我对这些内容最熟悉,肯定能对答如流。

  2、准备一些纸质的工作成果现场展示,如总结、阶段性汇报、评估报告etc。这些东西是基于你如何思考做成这样一份报告的前提,而非做过这些内容。一旦你拿出这些报告后,面试官一定会问,当然他们也一定会挑战你,说这份报告还有哪些问题等等,那就欣然接受并告诉对方还在改进中即可了。

  3、有人说戴老师万一他们不问怎么办?那你就要想办法往上凑咯~有的'面试官会问你这份工作的亮点是什么?或者你觉得自己哪项工作最出色?那就可以套咯~如果实在不问,那面试官一定会就某项工作任务问你,你讲完该项工作内容后就直接话锋一转,另外在XXX方面我们做的和其他公司不一样,一般而言,人家都会让你说一说。

  4、很多公司面试官都会问你,你的优势是啥?劣势又是啥~这类问题你就可以完全先准备好。优势要结合刚说的前三点的关键优势说,劣势我就呵呵了,因为你们知道不,劣势可以说成优势,戴老师的劣势就是追求完美主义,有时比较纠结。你们觉得这是优势还是劣势?

  三、关键词:少说废话

  说,怎么说?很重要。提问,怎么提?也很重要。别说废话,面试官的时间很宝贵。

  1、这里要说到的是开头的自我介绍了,肯定寒暄后就是你先介绍一下你自己吧,可不敢滔滔不绝口若悬河的说上10分钟,戴老师4份工作经历,但这个环节通常30秒过了,虽然这个问题也是可以事先准备的,但是戴老师要说的是简练简练再简练,不需要你把工作内容都说一遍,因为后面面试官会就他们关注的问题着重问的,你只要说清楚每份工作你学到些什么,得到哪些能力,了解哪些流程运作即可。

  2、怎么提问?面试最后都会问你,我们没什么要问了,你有什么问题?一般而言这个环节戴老师建议大家一定要问问题,并且问题要问在点子上。千万别问薪资多少啊~福利哪些啊~人家如果要你,谈offer阶段你一定会知道,人家不要你,会和你说嘛?那到底问什么?问这个岗位上的问题:这个岗位目前的组织架构、工作职责、目前所招聘岗位的工作在公司内的开展程度。好了,够了,问题一般2个最多了。

  四、关键词:注意小节,提升个人修养

  1、提前10分钟到达

  2、着装正式,不休闲

  3、时刻保持礼貌与微笑

  4、礼仪:握手礼仪、等待时不玩手机、凳子只坐半张保持上身挺直、随手带走纸杯、离座推好座位、面试告别用语(请留步,谢谢)

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  十大囧事第十名:超女也考公务员

  “各位评委好,我是1号选手!”面试考场上经常会出现这样的问好,而且大多数是女生这样说。初听只觉得别扭,但说不清别扭在哪,仔细一琢磨才发现,原来就别扭在这“评委”和“选手”上。实际上,面试是竞聘,是选拔,是考试,与比赛还是有很大区别的,所以“评委”和“选手”这样的字眼还是慎用为妙吧。

  十大囧事第九名:考生瞬间变考官

  在面试考场上,没有考生是不紧张的,可是紧张得有个度。过于紧张往往会闹出许多笑话来,比如曾经就有考生在面试时脱口而出:“各位考生好,我是一号考官……”

  十大囧事第八名:白天不懂夜的黑

  还有考生在问好时发生的笑话,话说某日上午,一名考生前来面试,见到考官激动得不能自已,看着窗外明媚的阳光就脱口而出:“各位考官,晚上好!”洪亮的声音回荡在考场……

  囧啊,这得紧张到什么地步了啊?明明是阳光灿烂的大白天硬是给生生说成了晚上……

  十大囧事第七名:你穿成这样来面试?

  一般情况下,考生面试时都会选择正装。正装穿上精神,显得职业,而且更重要的一点是——穿正装不会出错。可是,人间处处有极品。曾经就有一个女考生在面试时,穿着吊带和黑色网袜,囧得考官个个瞠目结舌。

  十大囧事第六名:坐到地上去

  凡是准备过面试的考生应该都知道面试礼仪的重要性。而做好面试礼仪除了着装仪表,还有动作仪态。比如就坐的时候应该稍微往前坐一点,这样就能不自觉地挺直腰杆,显得精神抖擞,而不至于软趴趴地“陷”在椅子里。可是,有些考生备考时太刻板,犯了过于模板化的错误。不久前,一个考生在面试时就过分强调要坐在椅子的前端,结果因为坐得太靠前,哧溜一下从椅子上滑落,一屁股坐在了地上。出现这样的情况,笔者在笑破肚皮之余,也不禁感叹一声,您真是太有才了!

  十大囧事第五名:惊悚的面试

  爱美之心,人皆有之。想要在面试时展现给考官最美的一面,这份心情可以理解。可是,古语有云:过犹不及,此真箴言也。去年夏天,有位女考生在面试时化了个大浓妆,由于天气炎热,加之这位考生候考的时间较长,轮到她面试时,她的妆已然花了,雪白的脸上留下两道黑黑的睫毛膏的印迹,一只眼睛的假睫毛悬在眼睛上,似掉非掉……真不知是在面试还是在拍惊悚片啊。

  十大囧事第四名:正月十五的晚上,阳光明媚

  面试题中有一种题型叫串词。串词就是给定几个词语或成语,要求考生把它串成一段话或讲一个故事。结果有位考生在编故事的开头就说“正月十五的晚上,阳光明媚”……真是雷得人外焦里嫩啊!

  十大囧事第三名:考场也有走错的时候

  说话笔者有一个学生,素质不错,表达能力很好,逻辑也清晰,基本属于老师比较放心的那一类型,可后来他却没考上。跟他细细一打听,原来这厮由于过度紧张而进错了考场……真是囧啊!

  十大囧事第二名:不要吵,人家还没写完呢!

  某日,一考生前来参加面试。在听到题目的那一刻她就开始在草稿纸上奋笔疾书,时间一分一秒的过去,可她还在不停地写。眼看五分钟的答题时间过去了一大半,考官终于忍不住提醒她:“这位考生,请注意答题时间!”谁知,那人眼皮都不抬,边写边说:“不要吵,人家还没写完呢!草稿都没打完还怎么答?”考官当时就崩溃了。请问这位考生,您是在参加笔试吧?

  十大囧事第一名:你怎么知道?

  熟悉面试的人都知道,面试题里有一种题型叫做压力型试题。某次考试中,就有这样的一道题出现。题目是:“经过我们的调查,我们认为你在这次考试中有走后门的行为,对此,你怎么看?”结果有位考生听了以后瞪大了双眼,用非常惊讶的口气说了一句:“你怎么知道的?”面对这种情形,笔者只能用无语来形容当时的心情了。

  当然,大家在看完文章后不能一笑而过,我们要从中总结经验教训,避免在考场上犯同样的错误,而影响自己在面试考试中的得分,在平时的面试训练中,我们就要大胆的说、大胆的练习。

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