如何快速成功的面试

如何快速成功的面试

　　又将有一批毕业生涌入职场，他们现在最担心的是能否找到一份适合的好工作，每年都有为面试紧张不已的童鞋，也有面试场上的常胜将军，即所谓的“面霸”。如何成为大家口中的“面霸”呢?

　　准备篇：

　　1、对职位要求一定要有清晰的认识

　　投简历的时候，有可能是只看到公司名和岗位名称，对公司的业务、职位要求并不清楚，所以接到面试通知的时候，一定要做足功课，了解公司，认识职位，才不会在被问到“你怎么看这个岗位”的时候愣住了。

　　2、合适的仪容仪表

　　根据企业性质，主要是职位特点准备一套合适的服装，技能体现这个行业的特点，又能把自己打扮得有模有，除了服装外，女士要化淡妆，男士要整理好自己的外面。

　　3、不要太迷信面试技巧

　　网上面试技巧一大堆，但不同的工作就有不同的'要求，胡乱学习只会犯错，所谓“尽信书不如无书”，所以还是对症下药比较好。

　　说话篇：

　　1、圆好自已的说词，滴水而不漏

　　在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自已的说词，方能滴水不漏。

　　2、摆平自己的心气，委婉而机敏

　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。

　　3、放飞想象的翅膀，言之而有物

　　面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动，稳操胜券了。

　　4、面对“刁难”巧“较量”，针锋而相对

　　应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。

　　祝各位毕业生都能胜利面试过关，找到如意的工作!