中信银行面试

中信银行面试

　　1：当中信银行面试官问薪酬的时候，应该如何答?

　　中信银行HR：(首先我做了个了解，大部分学生都是回答一个跨度，比如2000-3000)请你告诉我，如果我是售货员，你询价的时候，我说这件衣服300-500元，你会有什么反应?

　　中信银行面试者：我会认为是300元，然后压价。

　　中信银行HR：对了，所以，你应该干脆利落的回答一个具体数字，而不能因为觉得没有把握，而提一个“区间”，否则，你得到的最高薪酬，可能是区间的下限。这就是一个观念和方式的问题。不仅如此，除非中信银行HR问你为什么这样提薪酬，否则，你不要在提出数字的时候，再附带你的理由，或者说类似“其实稍微低点也可以接受”——买东西的时候，卖方一旦这样说，就等于告诉买方，其实我不值这个价。也不要说“因为我认为最重要的是学到东西、经验”——虽然这是事实，但是银行不是学校，这样说还不如一个民工很干脆的说“我就是来干活的”。

　　2：每次面试都很紧张，怎么办?

　　中信银行HR：如果你跌到一个坑里，只能自己爬上去，你爬了几次都再次跌下去，你会怎么办?

　　中信银行面试者：只能继续爬。

　　中信银行面试HR：对了。紧张，没有人可以帮你——职场人士，最怕的是不知道自己为什么失败，而你找到你认为失败的原因，这本身已经成功了一步。

　　中信银行面试技巧：

　　1、锻炼，找你的同学、朋友做不同的'面试官，然后让他们找你不认识的人做面试官。

　　2、拿着简历，凡是有招聘会就去面试，不要想着成功失败，首先想着我是来克服紧张的。面试多了，就不紧张了，这也是理念和方式的问题——你不要觉得每次好像都是唯一机会似的，决定你的成败。

　　3：先就业再择业，社会竞争太大了，只要有公司招我就进去，这样对吗?

　　中信银行面试HR：为什么要拍拖?先结婚，后选择对象，不行吗?如果你是老板，你开公司，你知道你的员工来你的企业，都是先就业，然后说“外面的世界更精彩”，你接受吗?“先就业、再择业”，只是希望大家不要心态太高，太多挑剔，但另外一方面也是误导大家。

　　4：网投简历好像100封都得不到一个通知，去招聘会投简历，排一天只能投几份，很无奈怎么办?

　　中信银行面试HR：只有你这样吗?不是，是所有的求职者和你一样，所以，心态首先要平衡。大家玩过投镖的游戏吗?有谁能保证，投一镖就中红心?奥运冠军都没把握，所以，首先不要企图“一投”永逸。其次，如果你发现前面塞车，左右有其它通道，你会怎么办?对，绕道。那么就要选择多种方法，要尝试一切可以接触面试官的方法。——不要怪HR不给后面的人机会，换成你也这样。

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