求职者如何面试能留下更好的印象

求职者如何面试能留下更好的印象

　　在面试时给面试官留下一个好的印象是十分重要的，那么在面试时应该如何表现才能够给面试官留下更好的印象呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。

　　求职者如何面试能留下更好的印象

　　遵守时间可是第一位的，如果在面试的时候都不能守时那还得了?记住准时可不表示压点，不能说三点面试那你三点才到，你应该至少提前半小时以上到达面试地，如此可以观察下你有多少对手以及这些人的大致状况，看看他们有什么弱点比如年龄都比较大，那么在面试的时候就得注意如何突出个人的年龄优势。所以早点到面试场所不仅更为保险还能让你获取其它信息，一定不要迟到否则你的面试结果就是失败。

　　穿着一定要得体才行，第一，穿着必须干净而不能出现任何污垢之处，如果穿着显得非常乱那么成功的概率是非常小的。尤其是白色衣服不能出现一点点的脏东西，因为白色衣服很容易显脏的，你如果想穿白衣服来面试那最好再带一套衣服做备用，以免在公交车等地方被人家弄脏了，那你还如何面对面试官了?第二，你所穿的衣服最好符合行业状况，如果所穿衣服符合行业特点那么可以产生一定的优势，让人觉得你和这个行业很相称。比如你应聘文员那么穿着短西装是不是显得更有职业气息?如果职位比较严肃则应该穿着相应的衣服，而不能穿着过于时髦的衣服。

　　行为举止相当重要，在刚进入面试场所时得跟面试官先问好，而不要等着别人先跟你打招呼而后你才有所觉悟。在坐下的时候要显得轻松而端正，不要出现歪着身子坐等情况。在说话的时候始终保持上身直着的姿态、头部向前看、双腿张开的角度不要超过三十度并且不能伸直腿部。在回答问题的时候需要保持镇定但也得做到随机应变，需要微笑时就微笑但是任何时候不得出现狂笑的情况。

　　面试官的每分每秒时间都非常宝贵，所以面试者如何能够掌握一些面试技巧，从着装、礼仪、举止、回单问题流利程度等方面精心准备好面试，在现场能够做到外型气质佳、谈吐淡定，这样的面试表现非常容易给面试官留下好印象，只要能够在面试环节表现突出，那么进入二面或者直接拿到Offer的机会就非常大!

　　在面试时应该如何展现自己

　　1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。

　　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：

　　经过几个月的.努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。

　　他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了她，并且问他是否需要帮忙。

　　小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。

　　第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。

　　2.聆听面试者的问题、评论或者感受人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。

　　3.赞美时不要做得太过头当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题-- 工作。

　　4.讲话停顿时显得像是在思考的样子这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。

　　5.适当作笔记随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。

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