外企电话面试常问的英文面试问题

外企电话面试常问的英文面试问题汇编

　　外企是很多人都青睐的企业，不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。下面是应届毕业生网整理的外企电话面试常问的英文面试问题，供广大求职者参考。

　　考察个性展示(Personality Display)

　　例：What is your strongest trait(s) ?

　　回答：Helpfulness and caring . Adaptability and of humor . Cheerfulness and friendliness .

　　乐于助人和关心他人，适应能力和幽默感，乐观和友爱。

　　考察求职者自信与能力(Confidence and Ability)

　　例：Can you se11 yourself in two minutes ? Go for it .

　　你能在两分钟内自我推荐一下吗?大胆试试吧!

　　回答：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking , responsible anddiligent in any project I undertake . Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills .

　　依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。

　　考察与同事相处(Going with Colleagues)

　　例：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

　　你如何处理与同事在工作中意见不一致?

　　回答：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across .

　　我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，是对方了解我的观点。

　　考察为公司着想(All for Company)

　　例：What do you think you are worth to us ?

　　你怎么认为你对我们有价值呢?

　　回答：I feel I can make some positive contributions to your company in the future .

　　我觉得我对贵公司能作些积极的贡献。

　　考察对待成功与失败态度(Success and Failure)

　　例：How do you handle your failure ?

　　你怎样对待自己的失败?

　　回答：None of us was born “perfect” . I am sure I will be give a second chance to correct my mistake .

　　我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二次机会改正我的错误。

　　考察今后设想与打算(Future Plans and Management)

　　例：How long would you like to stay with this company?

　　你会在本公司服务多久呢?

　　回答：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field .

　　只要我能在我的行业里继续学习和进步，我就会留在这里。

　　【扩展阅读】

　　怎样准备英语面试?

　　第一点：Writing a personal mission statement

　　它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。

　　第二点：Updating skills through training so that you remain active and marketable

　　这句话的意思是“时常通过职场培训来获取技能，这样就更容易提高工作效率”。也就是说在面试时别忘了提到自己希望能够定期参加培训。这样不仅能够让面试官知道自己很“上进”，同时也能够真正地获取增长技能的机会。

　　第三点：Keeping a work diary

　　这一点的意思是“坚持书写工作日志”。在对面试官提及自己的强项时，别忘说自己有一个很好的习惯——就是事无巨细的全部记录下来，时时监测自己的工作进度和工作效率，这是一个很好的工作习惯，面试官会对你“青睐有佳”的.。

　　第四点：Developing self-awareness

　　在职场中“不断提高自我意识”这一点是十分重要的。很多大型企业都注重员工的自我意识的培养。所谓的自我意识就是指员工都能够有工作自觉性、自控力，对自我教育和提高有推动作用。人只有意识到自己是谁，应该做什么的时候，才会自觉自律地去行动。所以，千万别忘了在面试时提到自己的“self-awareness”。

　　第五点：Ready to seek help of a mentor

　　工作中的“把上级当作自己的导师”是一个十分积极的工作态度和上下级的沟通方法。同时，这也是自己能够加速成长，升职加薪的“不二秘籍”。希望各位在职场打拼的朋友都能这一点“心领神会”，尤其是别忘了对面试官提及这一点。