面试的基本求职礼仪

面试的基本求职礼仪

　　以礼待人一直是中华民族的传统美德，同时礼貌的表达在公关交际中也启到着非常重要的作用，如求职者面试，良好的礼貌、礼仪展现，无疑是获得招聘企业好感，拿到企业office通知的一块敲门砖!

　　虽然在面试过程中有很多不可控因素，比如面试官性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如面试时的基本求职礼仪。那么求职者应该如何在面试过程中表现的彬彬有礼呢?

　　对于应届生毕业生来说学校和同学相处比较随意，在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时，给人的感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这却是面试中的禁忌。有些求职者讲话很直白，礼貌用语基本没有，“你们给多少钱啊”，“保险怎么上”，“不提供住宿啊”，“你们的企业文化是什么啊”，“怎么晋升啊”，给人的感觉好像讨价还价。

　　还有的求职者坐姿很不雅，随便倚靠在椅子上，装出很“成熟”的`样子，岂不知，自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚。进门和面试官不打招呼，连最基本的“您好”都不会讲，总希望有人过来主动发现自己这块“宝玉”。

　　通常在参加面试时，面试者的心中都有两种情绪在交替跳动，一种是忐忑，另一种是期待。作为面试者，都希望通过面试可以获得这份工作，希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功的转折。但是，正如人们经常说的“机遇只降临给有准备的人”，要想在面试中表现不俗，就需要事先做好充分的铺垫，这既包括内在思想、知识层面的良好积淀，同时还包括衣着、举止等方面的谨慎处理。

　　求职礼仪更是面试过程中的一个重要加分元素，说话多用敬语。“请您多介绍一下这个岗位的情况好吗”，“请问公司如何为员工提供保险和福利”，“很高兴和您见面，希望尽快得到您的面试反馈”，“和您谈话学到很多东西，非常希望能在咱们公司就职”，只短短的几句话，面试官会对你产生非常良好的印象，感觉求职者很有教养，一个有礼貌的员工在和团队中其他成员相处时，必定会赢得团队成员的认可。

　　俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”求职的基本礼貌用语不可忽视，是求职礼仪中的基本要求，希望求职者能够注意到这一点，多说客气话，以表对别人的尊重，也表明自己有修养，做到在面试中以礼相待，同时也能融洽求职面试的氛围!