面试自我介绍应该注意的六原则

面试自我介绍应该注意的六原则

　　应聘到外企或其他招聘单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。

　　那么，面试如何做自我介绍呢?面试自我介绍时应该注意哪些原则?回答这类问题，要掌握面试自我介绍的原则：

　　1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

　　面试自我介绍时应该直接进入正题，用简明扼要的语言介绍自己，切忌长篇大论，那样只会让你在面试官前留下不好的印象。

　　2：实事求是，不可吹得天花乱坠。

　　实事求是，面试自我介绍时要和简历的内容相符合，而且结合自身的实际情况;不要有隐瞒真相的现象。

　　3：突出长处，但也不隐瞒短处。

　　在描述自身优点的同时也要涉及自身的不足之处，如在组织能力方面比较弱等方面稍微简单描述，这样或许更能博得面试官的好感。

　　4：所突出的长处要与申请的职位有关。

　　好处众多，但只有短短几分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的'话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

　　想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

　　6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

　　在完成自我介绍后，可以询问考官还想知道关于自己的什么事情，例如需要提供住宿情况，交通方便与否，这样也是自我介绍时候一个比较重要问题。

　　为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。