应聘外企的面试问题

应聘外企的面试问题

　　俗话说“不打无准备的仗”，精心准备一场面试可以帮助你更好的获得offer。下面是小编收集整理的应聘外企的面试问题，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。

　　01

　　Introduce yourself briefly in one minute.

　　用一分钟简短地自我介绍

　　自我介绍是你给主管的第一印象，这部分包含你如何表达自己，以及你说话的方式是否落落大方且有自信。

　　建议你可以先思考：你应征的职位需要什么样个性或技能的人，并借此连结到自己的能力和优势。自我介绍切勿从家庭背景或小学成长经历开始说起，应言简意赅，直接切入重点，简述会为你应征这个职位加分的经历即可。

　　4 Points Method:

　　(1)Start from your name, your education background and your personality traits.

　　(2)Describe areas of expertise and skills you have.

　　(3)Mention other relevant experiences.

　　(4)Talk about your hobbies.(optional)

　　02

　　Describe your personal qualities.

　　描述你的个人特质

　　不要用太过模糊的字眼来描述自己，多用具有画面感的形容词，最好能加上具体例子来印证你所讲的内容，让主管更能够想像你回答的内容。

　　较模糊的形容词：

　　hardworking努力的，diligent用功的，enthusiastic热情的，efficient有效率的，friendly友善的，outgoing外向的。

　　试着用较有画面感的形容词来形容自己：

　　communicative善于沟通的，organized有条理的，flexible能随机应变的，committed投入的，competent能干的，impactful有影响力的，adaptive适应力强的。

　　03

　　What activities or internship haveyou participated in?

　　你曾经参与过哪些特殊活动或实习？

　　着重讲述跟你应征职位相关的实习经验与活动经历，从最重要、最有利的开始讲起。

　　用achieve、reach、boost这几个能够强化你所做过的事迹的字，会比do、make还更有力道喔！

　　I'm an intern at XX.I am in responsible for operating the Facebook fan page, and boosting 500 fan page likes in each week.我担任XX的行销实习生，负责粉丝专页的营运，并在一周内促成500人次的按赞数。

　　04

　　Why are you interested in this job?

　　为什么会想来本公司应征这份工作？

　　在面试之前，你必须了解该公司所销售的产品或服务，以及他们的顾客是谁。尽量让你个人的想法连结公司的愿景或文化，而不是一味地吹捧公司的优点，才能在应答上更具说服力。

　　I can't agree with your company's vision more.Our value systems are matched,so your company is the best choice.我很认同公司的愿景与文化，也认为公司的主张与我的'价值观相符，因此贵公司是我投递的公司当中最棒的选择。

　　05

　　What challenges have you faced and how did you solve it.

　　请分享你遇过最大的挑战以及你如何因应？

　　你可以先点出自己面对的挑战是什么，并告诉面试官你如何克服这个挑战，最后又达到什么成果、学到什么收获。让面试官知道你不仅有抗压性与解决问题的能力，也能从困难中成长。

　　I have faced many challenges in my life, and the toughest challenge I have faced was to complete my MBA project work within 45 days. I had to collect many information and organize them. To prepare a complete project within this course of time was the toughest job, but with my hard work, dedication and the help from my supervisor, I have successfully completed the challenge. 在我的人生当中有许多的挑战。最大的就是我必须在45天内完成一个MBA专案。我需要收集资料并整理出完整的专案报告。在我用尽全力并在教授的指导之下，我成功地战胜它。

　　06

　　What are your strengths?

　　你的强项是什么？

　　针对你应征的工作提出你具备并能够在这个职位展现的能力。建议你可以讲两个具体的能力，并举例佐证你如何运用自己的强项。

　　My strongest trait is my leadership skills. I was leading a big presentation in my college and the presentation went extremely well and I received a lot of compliments. 我的强项是领导能力，大学期间我曾带领过一个简报，并获得很棒的回响。

　　07

　　What are your weaknesses?

　　你最大的缺点是什么？

　　回答这种题目需要有些技巧，让我们把自己真正的弱点变成强项。描述完你缺点后，记得要补充你如何改善你这项缺点，让面试官了解到你不仅清楚自己的弱项，也有尝试去改进。

　　Sometimes I put too much emphasis on details since I am a perfectionist.有时候我对度在乎细节，因为我总是追求完美。

　　08

　　Why should we hire you?

　　为什么我们要雇用你？

　　当面试官提出这个问题时，主要是想同时了解你的自信心以及谦虚的程度，也是个让你「推销」自己的机会。回答这一类的题目要恰到好处，要对自己充满自信，但也不可太过吹嘘自己。另外，回答时应要避开其他应征者的缺点/不适任，强调自己比较优秀的长处即可，并提出面试官不得不选择你的理由。

　　I think I am the best candidate as I have abundant experiences in terms of marketing and customer management.I'm also capable of adapting quickly to a new environment and working well with a team.我认为我是最佳人选，因为我在行销和顾客管理都拥有相当丰富的经验。同时，我也能很快地融入新环境，并且能与团队良好地合作。