面试语速适中

面试语速适中

　说话时不要太快，以免他人听不清你说的内容，也不要吞吞吐吐，让面试官替你着急。尽量把语速控制得适中，清楚地说出每一个字。可以用录音的方法检查自己的语速，找出最恰当的频率，越是在细节上用心，成功的几率就越大。 说话前先思考，不要心直口快。
　　 面试场上，除非考官出了抢答题，你必须在第一时间回答。否则，回答问题之前思考三秒钟，哪怕你什么也想不到，也要给面试官留下一个“深思熟虑”的印象。 要用敬语，要说“谢谢”。
　　 在面对考官的时候，不论对方的年纪职位如何，一律使用敬语准没错。一个“您”字符合大学生的身份。在回答完面试官的提问后，应说明自己回答完毕，并说“谢谢”，随时显示你的教养。 别寒暄太多，赞美别人不要过分。
　　 应聘者为了打开话题，往往会以“寒暄”作为面试开端，这也是面试礼仪的一种，但是，过度寒暄会让人觉得你很啰嗦。适度的、技巧的赞美面试官会得到额外的加分，露骨的'赞美却会让多数面试官皱眉。他们会想：“一个马屁精能做好工作吗？”不要因为一句赞美，让对方怀疑你的人格。 不要打断对方说话。
　　 不论对方说什么，都不要打断。直到对方说完你才能够开口。即使对方说了错误的话，你也要冷静地听他把意思表达完整，然后再陈述自己的观点。 你的身体会说话。
　　 说话时注视对方的眼睛，佐以适当的手势；听人说话时身体微微前倾，面带微笑，让人感觉你很有兴趣。身体也能说话，肢体语言不能滥用，手不要大幅度地比比划划，身体不要晃来晃去，眼神不要游移不定，不要让小动作毁了你的形象。 经常使用专业术语。 把白话换成专业术语，能够显示自己的专业优势。 停顿也很重要。 说话时适当停顿，看一下对方的眼睛，观察对方是否 能够理解你的意思，也给对方一个思考的机会，停顿不宜超过 15秒，一旦超过，就会变成尴尬的沉默。 面试时双向的过程，要注意和对方互动。
　　 面试要杜绝“独角戏”，只有应聘者发言或只有面试官提问的面试，对双方而言都不成功，应聘者有和面试官交流的责任。不要自顾自地喋喋不休，可以适当询问面试官的意见，“您认为呢？”“您觉得我这样做对吗？”这样的询问不仅让自己的头脑得到休息，还能让面试官感觉到自己的意见被重视，当双方的对话形成互动，面试就会愉快地进行下去。 面试礼仪，从初期的全面训练到面试时必须注意的细小动作，必须反复练习，深入体会。礼仪决定了一个人的气质，彰显一个人的社交能力，外貌是天生的，成绩是积累的，只有礼仪能够在短期内取得卓越成效，成为面试的助力，坚持训练下去，将收获一生的财富。