J.P.Morgan摩根大通实习面试

J.P.Morgan摩根大通实习面试

那天下午将近7点接到J.P. Morgan的电话，一个女士讲了一大堆的粤语，半天茫茫然不知所云！后来，那位女士还是用半生不熟的普通话和我沟通，说要给我一个电话的 interview。当是很开心，又加上，春天的来到，青蛙狂叫，搞得我一夜无眠！因为本来已经看了一些投行的资料和做了一些面试的准备，所以第二天就看了一下最新的Wall Street Journal。了解了一下最新的股市，背了几个指数，和最近的一些新闻，准备了几个面试问题。中午睡了一觉，下午面试的之前还吃了一根香蕉，听说可以镇定情绪。嘻....然后就等电话了。

面试的部门是: Global Credit Risk Management. 5点钟，电话很准时的响了。一个老外的名字我练了半天才发准了音，好像是个中东人士。

没有寒暄，直接切入主题：问的都是一些已经准备过的问题：比如：

1. 能否告诉我，你最近一年来做什么事情，MBA学了什么东西？

2. 为什么选择J.P. Morgan？

3. 为什么我要雇佣你（我总结几个点，分别用例子证明，他还问一些比较详细的问题）

4. 你面临最挑战是什么？

5. 你最近在做的一个project是什么？

6. 如果我们录用你，你最想去哪个部门？

提问了20分钟左右，然后问我有什么问题，1. j.p.morgan投行在中国并不是很好，排名大概12左右，他们有什么进一步的打算；2. 那个部门他觉得在亚太区最有潜力；3. 什么时候我可以得到这次面试的通知。整个面试持续了25分钟，感觉很一般，因为有点紧张，所以在回答的面试问题的时候，发音不是很清楚。

过了一礼拜，我接到了第二轮的'通知。

依旧是另外一个中东人，本来我要求要去他们的office面试，谁知道他们说电话面试就可以了。因为有了第一次的经验，而且我在以前也做过电话销售，所以第二次感觉就好很多了，但结果却很出乎我的意料！有一些问题和第一轮重复，一些新的问题也很常见比如：你的优点和缺点是什么？还有这一轮问了一些很详细的专业问题，比如，有哪几种方法评估公司的价值，还问我什么是free cash flow, 如何计算discounted rate。而且，问我什么时候可以上班，什么时候毕业，今年多大？整个面试持续了35分钟左右，自己感觉很不错，包括他给我thanks letter的回信都感觉比较积极。

但，等了两礼拜，没有收到通知，就打电话去问，说已经选了别人了。