国考面试决定成败技巧

国考面试决定成败技巧

　　现代社会，经济飞速发展，机遇与风险同时存在，跳槽也已经成为人们生活中的常事。所以，面试就成为必不可少的一关。很多人往往就因为面试中出现的心理障碍，使很多好的机会一次次地擦身而过。下面是小编为大家整理的国考面试决定成败技巧，希望能够帮助到大家。

　　面试技巧1：

　　进场

　　考试的时候要提早赶到面试现场，保证有充足的时间给自己去调整心态，检查面试时所需要准备的东西。面试进场时需要用到身份证、需要用到面试通知单，提早到达现场可以有充分的时间检查这些东西有没有准备妥当，以免紧张中出现差错导致自己情绪发现波动。

　　进场有固定的时间，在进场之前可以在面试现场中找到一个休息处稍作休息，调整路途中颠簸而带来的疲惫感，保证有最好的状态来应对考试。在休息是可以闭目养神，有家人跟随的可以聊天以缓解压力。

　　候考

　　进入考场后有专门的候考场，在候考场内，当天的所有考生以及你的竞争对手都会出现在你周围，这个时候是最需要做好的一步。

　　在候考场内，会进行抽签，抽签顺序将决定你今天的面试顺序。如果面试顺序比较靠后的，可以在自己的座位上稍作等待，之后引导员会叫序号，叫到后进入面试教室即可。如果考试顺序比较靠后，这时候需要考生把心态调整好，等待的时候要做好自我镇定，考生可以携带书籍资料进入考场，并且书籍可以保存在自己手上，这时候带着资料进去第一是可以自己温习一下，第二是让你的竞争对手产生压力。如果顺序在下午的，一定要保证用餐，在考场内可以稍作休息，并且调整好情绪。

　　候考时禁忌相互交流，沟通可以缓解压力，如果遇到自己的竞争对手，这时候交谈会给自己带来压力，对自己不利。但是可以稍作观察，做到心里有底即可。

　　面试

　　面试时需呀注意的细节较多。

　　公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校、家庭住址、工作单位等相关个人信息，否则，会按舞弊处理，当场取消录用资格。

　　2.善于倾听是良好教养的表现，是容易让人产生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得倾听，也会给人留下美好的印象。倾听不仅是对他人尊重的表现，也是考生自己领会考官意图，进而作出合理有效解答的前提。做一个好的听众，是善解人意的表现，没有一个考官会不喜欢别人对他的理解和重视。

　　3.做好体态语言：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

　　4.面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

　　5.分配好答题时间，一般来说，面试开始时，考官会告诉你面试有多少分钟，你可以思考多长时间，回答问题多长时间。考官读完题后进入思考问题的时间。每题的思考时间不要太长，以30秒-1分钟为宜。答题时合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。总答题时间以占总时间的四分之三为宜。当计时结束的时候，面试考官示意面试者停止回答时，最好与之配合结束面试，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。

　　离场

　　答题结束后考官会叫考生离场，考生在离场时也要把礼仪做好，不能在最后的时候掉链子，最后的时候也要把细节做好。例如凳子归位，例如道别等。在最后的时候给考官留一个好印象也非常的重要。

　　面试技2：

　　第一：面带微笑，如沐春风。

　　虽然我们没有一笑倾城、二笑倾国、三笑倾心的魅力，但请各位考生记住：不管在面试还是生活中微笑都是我们最好的名片。

　　可能很多考生觉得面试答好题就可以了，其实也不尽然，从你踏入考场的那一刻到走出考场，整个过程考官都在观察你。所谓细节决定成败，在整个考试过程中我们都应该做得更好。首先各位考生就可以用微笑来缓解整个考场严肃的氛围，给考官一个良好印象。相信大家都明白微笑既能展现你的大方淡定，给人亲和之感，也能在一定程度上缓解你的紧张之感，在面试伊始绝对是最简单而且有效的法宝。

　　第二：不急不躁，大方自然。

　　很多考生对坐在自己面前的数位考官会感到非常紧张，比如动作过急、说话不清以及不敢直视考官等。面对这些可能出现的情况，大家在平时训练的时候需要有针对性地注意和改正。

　　对于面试，各位考生应该有一个准确的认识，面试是什么?为什么要进行面试?其实面试是一种人事测评手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察，来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。何谓交流?就是自然地将你的想法告诉别人，大家可以回想一下自己平时与自己的朋友交流想法的时候，会不会低着头或者是扬着眼睛?所以大家一定要记住眼神交流，尽量脱稿。尤其在一开始考官与你说引导语的时候更要做好，不要急着去看题，这段时间不算在大家的答题时间内的。

　　除了眼神交流，还要注意进场不慌、站稳说话、礼貌问好、优雅入座。

　　第三：审清题意，答即所问。

　　很多考生在模拟训练的时候可能会有这样的感觉：入座后脑袋会有一段空白期，如果不及时调整，会增加紧张感，小编建议考生在这段空白期浏览题干、抓住题意。

　　各位考生可千万别小看抓题干，虽然很简单但是非常重要。在笔试中，由于有充足的时间，看错题意的概率非常小，面试则不然，若因看错题，即使答得再好也是没用的。在此给大家举几个案例来看看，比如这道题：“为保证渔业可持续发展，某地实施渔民上岸工程，将渔民迁至长江沿岸村庄，但当地村民强烈反对。你作为该项工作的负责人，怎么做好这件事?”这道题由于题中出现的利益方太多，考生容易搞混对象，若以为是渔民反对，大谈如何做好渔民的工作，即使答得很完整还是没有答到点上。我们再来看一道题：“几年前，老李在自家院里的大树上建了一间10多平方米的木屋，在建木屋前，老李向有关部门咨询是否需要办理审批手续，被告知现行法律无明确规定：最近有人将木屋的照片传到网上，引起众多网民关注，有网友认为，这木屋是违法建筑，应当拆除，也有网民认为，既然有关部门没有禁止，应视为允许，为此，主管部门召开拆除木屋的专题会议。假如你参加此会，请谈谈你的建议。”要是没看清题，很多考生可能就会去谈到底该不该拆，而题目的要求是在拆除木屋的会议室让你提建议，应该从如何去拆提意见，比如“先以理服人，以情动人去劝老李自行拆除，若不可行可按照法律规定强制执行。”

　　所以，各位考生在坐下答题的时候不用慌张，面试时间虽然比较紧，但总体来说还是比较充裕的，面试考场上一定要看清问题再思考，理清题意再开口。