MBA面试自我定位

MBA面试自我定位

MBA面试自我定位1

自我定位

　　MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。

　　自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。

　　定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人；将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折；你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等。

　　在个人定位前一定要以简历（报名表）和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点。

MBA面试自我定位2

　　自我分析与定位 mba面试考官要判断的是考生是否适合读mba，是否是其中的优秀者。要回答好考官的问题首先要做一下自我分析。这样回答问题就要中心和重点，有逻辑性，不至于在考官的追问下乱了阵脚。

　　mba面试成功的基础，很大程度上取决于个人对自己的定位，以及在此定位基础上的设计的整体策略是否成功。所谓自我定位，就是通过精心设计，强化个人特征中的某些方面，使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀mba特征的形象。在mba面试中，有关个人定位的问题是基本问题，也是经常会考到的问题。要想能够回答别人，必须先做好自我分析。

　　做自我分析有这样几个方面的问题值得大家仔细的想想，最好用纸笔写下来： 1．我是谁？

　　听上去这个问题很好回答，其实还是要好好想想。

　　我来自什么样的家庭、受过什么样的教育、地域和工作背景？这和看问题的角度、工作的动机、喜欢与什么样的.人打交道有很强的关系。

　　我是什么样的性格？自己的性格缺陷是什么？自己的性格优点是什么？

　　我有什么样的生活和工作信念与理想？

　　我有哪些优点和缺点？具备能够持续学习的能力吗？具备自学的能力吗？喜欢和人打交道吗？平时喜欢和什么样的人打交道？

　　我拥有什么？还缺少什么？这个方面的欲望有多强烈？

　　我的满意度有多大？对生活质量、对工作环境、对同事的期望、对工作的强度等？

　　我有哪些兴趣和爱好？这些兴趣和爱好与我日常工作的关联性有没有？

　　我容易和人相处吗？我喜欢和什么样的人在一起？

　　我容易被影响吗？我经常影响别人吗？

　　我喜欢钱吗？如果对钱这个东西没有兴趣的人，是不应该选择来读mba学位的，因为mba学位就是学习对金钱取之有道的各种知识和技巧的。是完全不同于其他学科的，比如教育学、物理学、化学、人类学等。

　　我喜欢自律和讲原则吗？

　　你还可以问自己很多类似的问题，甚至可以做自我测验，或者请别人来测验你的耐性、热情、激情、责任心等。询问自己这个问题，可以对自己目前的和既往的工作和生活定位有一个更清晰的认识，这样有助于对自己将来职业发展的筹划。

　　2．我具备哪些先天和后天条件？

　　这些问题可以由自己来回答，也可以请朋友来评判。

　　我长相出众吗？可人吗？端正吗？令人烦吗？喜欢争执吗？为什么？（先天部分）

　　如果将人们分为不同的类别，我属于哪种类型的人？

　　我的家庭（父母、姐妹、太太、丈夫和孩子）是什么样的？（先天和后天部分）对我的影响是什么？

　　我怕什么？不怕什么？（先天部分）

　　我的教育情况和读书喜好？（后天部分）

　　我的经历给予了我什么样的烙印？对我的未来意味着什么？（后天部分）

　　我天生善于倾听？还是善于争执？是内向型的性格？还是外向型的性格？

　　3．关于选择mba方面的

　　我为什么要选择mba？是为了将来的高薪、为了更高的学历、为了找到一份好工作，为了通过学习成为业界高手？

　　我希望通过学习mba可以使自己在哪方面得到提高？

　　我想选择mba的哪个方向？

　　我选择mba的优势与劣势是什么？

　　mba到底是一个什么样的东西？我是要达到大师级的水平还是普通的管理者的水平？

　　怎样学习mba？

　　4．通过mba学位的学习，我想达到什么样的人生目标和预期？具体化自己的目标：

　　事业上面？要根据自身的特点和长处设定自己的业务奋斗领域，相对能够集中精力建立自己的专长。比如在市场营销、财务管理、资本运作、人力资源管理等相对焦点集中的领域内注意自己的业务发展。

　　职位上面？自己对自身所具有的领导才能、影响能力、策划能力的分析和估计，设定自己最佳定位的企业内职位，作为一个职业经理人，要努力在这个方面建立自己的市场价码。

　　财富上面？给自己勾画一个财富曲线，在自己职业生涯的过程中，不可能总是处在收入和职务的巅峰，即便是有，也是很小的概率存在的，要实事求是地为自己设定量化的奋斗目标。

　　社会层面？每个人都有自己的社会地位，并且力求社会对自己贡献和影响的认可，对于职业经理人来说，这也是很重要的，对自己应该有哪些要求呢？自己又具备哪些能力来达到呢？

　　我的生命曲线（年龄、事业、财富、职位、社会地位等）如何形成？可以勾画出一个综合的曲线来观察分析自己心目中的生命曲线，这个曲线在遇到各种事件的时候，都会有所偏离和重新定位，但是由于个人性格等天生素质的一定，每个人还是按照一定相关的规律性在运行，机遇是其中的很大因素之一。

　　我的事业、职位、财富等在我心目中的定位？每个人其实在这几个目标的排列上有着不同的排列和追求，我自己不认为这里有太大的对和错的区别，完全和每个个人的价值观取向相关。