常见面试问题解答
下面是一些常见面试问题,看看应届毕业生网怎样解答的
你对这份工作了解多少?
最好事先搜集有关资料,做到心中有数。
你认为自己有哪些优缺点?
客观回答就可以了,将自己较好的气质尽量地发挥,若与相关工作联系则更佳。也可坦率说出自己的缺点,但不要与应聘职位冲突。
为什么来单位应聘?
说出该单位吸引你的地方,比如说规模较大,有发展前途,表达你想到该单位工作的愿望。二、为何选择这份工作?分析自己的志趣、专长所在,说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待一、为什么来单位应聘?说出该单位吸引你的地方,比如说规模较大,有发展前途,表达你想到该单位工作的愿望。
为何选择这份工作?
分析自己的志趣、专长所在,说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。
你的目标及前途打算如何?
可就进了该单位之后,如何实现自己的理想,表达自己明确的人生目标及努力上进的精神,也显示对该单位的期望。
可以加班吗?
一般不可否定,或告诉可以加班的限度。
艺考面试常见问题解答:
1、播音主持考生注意什么?
答:知识渊博,落落大方,仪表衣着大方,反应灵敏,有控制现场局面能力,吐字清楚,回答问题简单不罗嗦。眼睛不要离开考官。(播音必须看着摄像机,而演员则相反)知道的必答,不知道的则告诉考官不知道,不要含糊其词。自我介绍要简单明了,用播音的口语说出,考前考后要向考官行礼等。作为考生,主考不会首先关注你的服装,风格首先是你的普通话水平其次是你是否具备初步的朗读能力和技巧第三是你的应变能力和知识水平第四是你的样子,至少要对得起广大观众。
2、哪所好点的大学收费比较低?
答:解放军艺术学院,因为属于军校,所以不交学杂费和住宿费。陕西师范大学的音乐学,美术学免学费。河北考生注意:读这些大学这些艺术专业!学费全免!
3、怎么才能说服父母同意我参加艺考?
答:首先,你自己要先考虑清楚自己是否真的喜欢艺术,其次,一般选择艺术考试都是因为文化课成绩不高才会选择艺体的。先看清这些问题再去说服家长。你可以很认真的和他们谈下你的未来,讲清楚你的计划、目标,告诉他们你的真正的现状,然后说出你的想法,希望得到他们的支持。
你要考艺考,你就要放弃现在的学业,现在这个上了多久了?你父母已经付出了这么多,就想着你毕业了能有稳定的工作,而你要考艺考,就全盘否定了他们的付出和努力还有期望,所以基本不可能的。而且从父母这一辈的想法来看,他们是不会承担放弃你前途的风险来让你追求理想的。还有艺术道路上的花费也是一个重要问题,如果家里不是很充足,一定要慎重思之再三。
4、河北省的考北电、上戏、中戏录取名额是多少?
答:北京电影学院属于艺术类院校,面向全国招生,本科无分省计划。上海戏剧学院亦是如此。
5、艺考生要怎么才能上上戏?
答:上海戏剧学院是艺术类专业高校,必须参加学校专业考试,只有专业考试通过了,才能填报志愿。艺术类院校报生是不分文理的,要考上这类高校很难,对专业要求很高。入读这些大学是困难的,要求苛刻的专业。要提前查看上戏等的艺术院校的招生简章,对各个专业都是有详细的条件介绍和需准备条件介绍。提前做好准备,考试的时候,过的机会才更高些。
6、我最想问学编导好还是体育舞蹈好?
答:首先谈一下编导这个专业对人的要求。编导分为电视编导、广播电视编导等专业,但对学生的要求基本就是对广播电视艺术有一定的了解,并且对该专业领域有热情。不能仅仅为了升学而把这类艺术作为跷跷板。
然后说一下这类专业的就业前景:到了大学,该专业会细分,你也可以报考与该类专业有关的其他专业,比如摄影、导演、电视导演、戏剧编导等,各类专业也对应着不同的就业领域。比如张艺谋是摄影专业出来转而学习导演的,而电视编导还可以从幕后走到台前来做文艺类节目主持。
学习舞蹈可以作舞蹈演员、舞蹈老师或者进文工团等,两种专业性质不同,发展方向也不同;编导专业较宽些,编导专业里也有舞蹈编导。要说哪个专业好,这个是要自己看了,自己喜欢哪种,那种就较好。如果是按发展前景,我觉得还是编导相对来说较好些,发展发向较宽些。舞蹈专业是属于走青春路线的,具体要说哪个好,自己根据自己的现有条件和自己的理念做出明智的选择吧!
7、学编导是否可以双修学位?
答:可以的,现在全国绝大数学校都可以双修。
8、外地的可考北电吗?身高体重要求?
答:可以的,北京电影学院是面向全国招生的!北京电影学院20xx年招生简章中并未提及身高、体重的要求,但是一般建议男生身高不低于一米七,女生不能低于一米六,无肢体畸形,体表无疤痕、纹身、胎记及皮肤病。视力均应在5.0以上(戴上隐形眼镜矫正后)。
9、中传播音主持文化分数线?
答:一般不能低于450。
10、牙齿不齐会影响吗?
答:考虑两个问题,一个是你带上牙齿校正器后说话发音跟平时相比,有无影响?如果没影响,那你就戴呗。如果有的话,自己再权衡吧。二是,带上牙齿校正器,对考官的视觉冲击方面。也就是说带上牙齿矫正其有没有影响你的外观?
11、美术生是少数民族可以加分吗?
答:全国的大学都是对少数民族有优惠政策的,不过该优惠政策只是对你的高考文化课成绩进行加分,而不是专业课。
12、艺考不会特殊才艺可以吗?
答:这个影响不大的,谁也没有说不会任何乐器,没有什么才能就不能参加艺考了,对吧?艺考的时候,老师看的是你有没有这方面的潜质,谁也不是天生就会的,对不对?老师看的是你各方面的条件,如果你什么才能都没有,考官觉得你行,那你就是行的,所以乐器等才能展示并不是决定的手段,才艺展示之不过是你的气质而已。所以不要因此而觉得就低人一等,考试时要乐观,要时刻微笑,给考官留下个好印象,这才是加分的重点!
13、请问考中戏的表演系需要有艺术生资格才可以吗?
答:是的,现在全国的艺术院校都是这样规定的。因为你进入大学学的就是艺术专业,如果你不是艺术生,怎么可以参加考试呢,对吧。表演系是学的表演,而不是文化课,表演系最注重的就是表演专业。
14、怎么以最好的状态去面对考官?
答:不管什么专业,最好是积极乐观的心态,真实的态度,给考官留下个好的印象,千万不要衣着夸张,言谈哒咧不文明,一定要衣着得体,言谈举止大方得体,坐着等待的时候要坐姿端正,时刻微笑,给人传达着阳光的气息。然后就是以自己要考的专业,做好专业性的准备。考试时不要紧张,也不要东张西望最好是平视着考官,微笑视之。
15、传媒生面试要穿什么衣服?西装吗?
答:考播音要穿的上镜一点,最好是正装,有的学校会有外表形象分编导就不需要穿的很正式,没有什么形象要求,主要是你的言行举止要落落大方,衣着整齐干净,对主考官要尊重,谦虚,有礼貌。
16、有没有潜规则?
答:这个问题问的非常好,相信是所有参加艺考的考生都想问的问题,各行各业都有他们的潜规则。在没有进入艺术圈之前,你还是一名在校学习的艺术生,接触到的是书面或表面的东西,这时候是没有潜规则的。
之后你就要把自己在校学习的用于实践中,刚开始的时候,你是新人,受到一些排挤和刁难,是在所难免的。因为这个时候还不是你的天下,什么时候你把自己在校学习的专业学到更好的时候,得到更多人的赞同的时候,你就是你艺术路的主宰。
17、中国传媒大学专业分和高考分的折合录取比例?
答:3/4计划是指专业考试排名在前文化分只要过线就录取,一般四百八就行,1/4计划是指专业考试排名在后的,按文化成绩从高到低录取,文化分越高越好,一百人的话,后面25个录取的就是按文化高低来选取。
18、能不能说一下怎样参加中戏的考试?
答:中戏报名只有网上报名,没有现场确认,报名之后,就根据所报考的专业查看简章上所对应的专业条件和准备事项。
19、五音不全考表演怎么办?
答:你五音不全的话建议才艺你不要唱歌如果不会器乐就可以学段武术比较容易如果才艺必须是唱歌的话那你叫唱通俗音乐。老师主要考查考生的声音和音准,唱错词了也没关系,声音条件好就行。
20、艺考时服装最好怎么搭配呢头发是扎起来还是放下来好呢?
答:建议穿的简单,大方就好,这样给主考官的印象就好如上身穿棉质的卫衣,或是开衫毛衣,齐腰的风衣,下身搭配休闲裤子,或是稍宽松点的牛仔,深色系的就好,这样整体看很大方,也很有品味的感觉,给考官的印象要显得像学生,很大方,有礼貌的感觉就最好的了。或是穿长款的毛衣,带帽的格子开身衣服,都很显得整体干净,利落的。
21、影视表演专业考试招生简章写了不要化妆,但要不要换个裸妆遮遮黑眼圈什么的呢?
答:如果你感觉你的淡妆考官看不出来的话你可以化妆。如果你感觉你化的妆考官能看出来那你别化了,你就算化了也会让你洗掉,真的。每次我们招生都能看到考生不听话,明明规定不要化妆。还非得化很浓的妆,我们只能让她洗掉。最好别化妆。黑眼圈是因为晚上没有休息好吗如果是这样的话要注意休息考试不是一天两天就结束了要考半个月的所以注意休息是很重要的。如果稍有一点花点淡淡的遮一下是没有关系的!
22、即兴小品的要点?
答:保持一份娱乐的心态就好,切忌紧张,也不要手忙脚乱,口齿不清。不要偏离主题不要废话连篇不然会影响分数的。
23、学普通院校表演系以后的就业率和名校就业率有什么差别?
答:普通院校的艺术专业相对来说没有专业的艺术院校教专业了肯定学到的知识也是有差别的好坏精要都是有差别的这样的话除非学的超精运气又好这样才会出头较好点相对来说专业的艺术院校学的东西都是非常专业的这样出去的就业率也是很高的所以如果是当以后的生活技能最好是上专业的艺术院校如果是爱好兴趣而已普通的院校也是可以满足的!
表演系平均就业率是14%属于国家单位接受的。剩下的是属于自由就业。表演出来基本都在演出公司签约。没有太广泛的就业率。一般稳定的国家接受,也就是剧院团招收演员、艺术院校招收教师。签约的基本的待遇要高于就业的。就业的主要是有个保证和声誉。表演专业不容易的!
24、考表演的皮肤一定要好吗?
答:这个没有太大的影响的只要皮肤上没有明显的疤痕和胎记或者皮肤病就可以了。
25、特招生怎么考?
答:艺术类招生,考生报考的是普通高等艺术院校或普通高等院校(系)的艺术类专业,例如:音乐、美术、表演、舞蹈、编导、播音主持等专业。艺术类专业招生的目的是为高等艺术教育选拔具有较高艺术素质和艺术领悟力的专业人才。报考艺术类专业,考生须通过艺术专业考试。
专业考试包括招生院校自行组织和省级招办统一组织两种形式。取得艺术专业考试合格证的考生还须参加高考,按艺术类院校的录取标准录取。报考高等艺术院校(系)的艺术类专业的考生,仍然可报考普通高校的艺术特长生,并按院校要求参加艺术特长生测试。
26、身高没有160 考主持一定没希望吗?专业也不是很棒的那种。
答:主要还是声音够不够有磁性,表达能力很重要,外在形象次要的,专业能力强就可以啊,你想报什么学校啊(有些学校会有特别要求),还是根据自己的能力来报。
27、大学专科生可以考北京电影学院吗?
答:1、具有高等学历教育资格的高等学校的在校生。2、高级中等教育学校非应届毕业的在校生。3、因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。4、被高等学校开除学籍不满一年者(从被处分之日起,到报名开始之日止)。
需要退学后参加高考的还要参加北京电影学院的全国艺考都达标了就可以了如果不想退学的话可以上北京电影学院继续教育学院学习(或每年五月份的在职人员专升本)!
28、各大院校的考试时间冲突吗?
答:肯定会有冲突的。因为都是在每年的1,2月份的时候,那个时候全国艺考时间、学校之间肯定会时间冲突,要慎重选学校去考试。不要让自己因为时间的问题后悔!报名的时候尽量把时间调开!
29、今年的播音主持本科线是多少?一般要考在多少分才算安全?
答:每省的都不同的最好是越高越好文化分最低不能低于400。
30、最想问老师给你一个题目怎么去构思?
答:发挥自己所掌握的知识尽量不要跑题往题目上构思要从艺术和情感的角度!
31、微胖的女生能考好吗?
答:如果是表演专业机会就稍小些身材正常就可以了,太过于胖或瘦给人感觉不是很好的会影响老师的印象的。
32、艺考评委老师最在意什么?
答:当然是形象,基本功,基础知识。
33、艺考流程?
答:根据学校的时间报名,然后参加考试有些专业还有笔试考前一定要仔细的看学校的招生简章注意事项,一定要看清楚不然的话会影响考学的成就的!
34、北京有哪些比较好的影视表演培训机构推荐呢?
答:这个是要自己去判断的不过一定要看看他们的师资和环境因为现在又很多培训班打著名校的名义骗取考生的钱财这些一定要注意!
35、体育好的人在播音艺考中占优势吗?中传身高是一定得要165吗?163可以吗?
答:优势不大。播音是考声音还有语言的标准,而不是身体的强壮与否。当然了身体强壮是好事,但对于考播音名义多大的优势身高也没有多大的要求,但不能太过于低要求的是一米六三,不过也没有太过严格了因为录节目都是坐着的。
36、播音主持专业文化课要求最低多少分?最高多少分?
答:500,当然越高越好没有过高的要求了。
37、无特长,不参加考前培训,有机会么?
答:当然有机会但机会不大。
38、那些艺考培训班说中戏北电在职老师来教是不是骗人的啊?还有那种包过的,是不是骗人啊?
答:说老师是北电中戏的可能是真,但说包过的都是假的现在没有培训班包过的培训班有什么资格说可以包过北电或中戏,如果是这样的话谁去参加他们学校的全国艺考了,都去参加培训班不就行了吗。所以说包过了大家要慎重千万不要相信!
39、视力要求经过矫正后达4.9,所以现在就需要矫正吗?视力考察时视力差背后会有灯吗,我散光很严重。
答:视力是矫正后5.0 视力考察的时候没有灯。
40、浙传和上戏读播音系哪个好?
答:这两所学校在风格上有很大的差异,浙传是一所以播音主持为主推方向的学校,所以他会更正,走的也许更偏新闻类型的主持人,而上戏是一所以表演为主的学校,受学校总体氛围的影响,他的播音主持也许要比浙传活泼一些,当然,这也要看你本身的性格和倾向,谁也不能保证浙传教不出优秀的娱乐节目主持人,上戏教不出端庄大方的新闻播音,一切的决定权在你自己身上,不过上戏的播音主持挺难考。
41、播音主持考什么?
答:1 、自我介绍;2、自备稿件朗读;3、指定稿件朗读;4、即兴评述;5、模拟主持;6、才艺展示还有形象气质与上镜的好看与否。
42、艺考的一般程序是什么?手续需要什么呢?
答:首先是自我介绍,一分钟。第二、自备稿件朗诵2到3分钟,老师会打断你,但是不清楚在什么位置,可能刚开始你一读,就会打断,或是中间,或是不打断,不一定,但是不管是哪样都不要紧张,这很正常。第三、考前抽到的新闻稿件播读。第四、即兴评述和新闻稿件一起抽到的题目。第五、才艺展示,有些学校不要有些学校需要,具体看招生简章。记住进入考场,站好后,先鞠躬,然后进行自我介绍,考完试走之前,鞠躬离开。
43、听说播音主持面试时的才艺展示一般会因为时间比较紧迫取消?
答:是的。
44、长相对表演的考生来说真的重要吗?答:长相是很重要,但也没有要求太过严格,五官端正,正常人就可以了。只要不是脸扭曲,脖子歪了什么的,奇形怪状的,就可以参加考试的。那些长得好看的没有真才实学也是不行的。你脖子下巴有胎记,只要不是特别大,不是很明显,一点点看的不是很清楚就没有关系的!
45、我现在是大三学生,明年一月份想考应届考研,请问现在来得及吗?怎么制定复习计划?
答:您是艺术生大三的话,是可以考研的,只要学校可以考,就可以了。但如果您不是艺术生,要参加艺术的考研,可能就会困难了,不过只要掌握的知识多,应该问题不大。多看看书,做做考题,看看话剧等之类的。多做点准备总是好的。
46、即兴评述抽到的只是题目没有材料吗?
答:是的。
47、河北艺考怎么考?读什么朗诵题材比较好?
答:初试:形象气质考察;语言能力考察:朗读自备材料(体裁不限,限2分钟);朗读指定材料复试(现场录音录像):朗读指定材料;模拟主持;命题即兴评述平常准备的就可以了。
48、考试老师是不是百分之九十是看外表?
答:不是的专业性的东西是最重要的。
49、您好,我现在是一名初中生我坚持自己的梦想已经八年了,爸爸妈妈不想让我走这条路因此不让我去培训班,那请问我自己在家该要怎么练习比如你们给我的题目我自己去练到不知道从哪个地方开始,有时候练习了可是自己还有看我表演的人都说没感情,我该怎么办?
答:艺术路是很辛苦的,也很花钱的,父母不让你去学也是为你好,如果你真心的很喜欢播音主持或表演的话,你可以试着自己多看点专业书,多读读文章,富有感情的去读那些文章。时间久了,就会读出感情了,多练就好了。
50、是不是非要展现自我的才华啊,如果没有呢?
答:不是非要展示才华才可以的。如果你没有,谁也不会逼你的,只不过你的分数会低于那些有才华的考生。如果没有的话,冷静应试,跟平常考试一样就可以了,平常心对待。老师问什么,就答什么,记住要回答专业性的知识,不要似是而非的乱说一气,微笑视之言谈举止大方得体,做到这些也可以多得到点分数。
51、播音主持考生注意什么?
答:注意考播音第一环节的自我介绍,尤其是你入场时的那份走姿和面部表情,如果轻飘,会给评委你很不可一世的感觉,也不可沉重,不然会给评委你狠紧张,上不了台面。其次你要注意你的面部表情,要面带微笑,嘴角稍上提,就给人一种自信但不自负的感觉!
还有,你自我介绍能不拿稿件最好,而且尽可能的把你擅长的多列举出来,但是别无意间得意忘形了!不用稿件的一个好处就是手可以腾出来让你声情并茂,让评委觉得你有朝气,有活力!至于后面的什么稿件朗读,即兴主持表演啊之类的那就是你平常学时的功夫了。初试主要是看你的自我介绍,如果进了复试,那主要的就是功底了!
52、形体考试为什么只能穿内衣?
答:谁说的。形体考试是看你身体的柔韧度和协调度,又不是看你身材多好,皮肤多好的,有才艺展示的穿跟自己准备的才艺衣服,没有才艺的就穿自己平常的衣服就可以了,只穿内衣是高考体检,不是艺考时表演专业的形体考试。要分清楚,不然人家会笑话你的。
53、我是小单眼皮‘还是近视眼’考试时戴眼镜吗?戴眼镜会不会不好?
答:眼睛是小又单,怎么了,没有什么不好,谁天生必须是大大的双眼皮了,如果这样的话,全球不都是美女帅哥了吗,考试时可以戴隐形,但不要戴美瞳,给考官感觉不好,会影响考试分数的。
54、才艺展示环节怎样做到最好?
答:把自己准备的才艺发挥好久可以了没有什么最好只有更好只有不让自己后悔!
55、如果复读高三可否报考北京电影学院表演系?
答:可以的。
56、才貌双全的人才有资格脱颖而出吗?
答:自古以来都是才貌双全的人最能收到大家的青睐,才貌双全了,还有什么不可以的呢。所以肯定的呀,才貌双全的人肯定会脱颖而出,但不是说才有及资格,谁都有资格脱颖而出,但没有真才实学,怎么脱颖而出?所以既有才有长得好看的人,肯定机会特高。
57、半年时间还够吗?
答:努力学,好好学一个月也是够的。
58、播音有哪些容易忽视但又很重要的细节?
答:自己的外在条件,言谈举止容易忽视,现在的人都很自己,千万不要把自己平常大大咧咧,满口脏话的形象端出来,影响老师给的形象分数。读稿件的时候,声音要清晰,千万不能用方言,更不要紧,一紧张就会说错话,或者不知所措了,那就遭了。在别人考试的时候,千万不能在自己的座位上东张西望,或者玩弄板凳或手机等,更不要和旁边的人说笑,更不要因为前面考试的人出错就哈哈哈大笑。总之,注意自己的形象就给自己升学率提高了很多。
59、考官会不会直接当学生的面指出学生的错误然后骂学生?
答:不会。如果发现不好的地方了,老师会直接喊停的。这样你就没有机会了。老师喊停了就说明你没有希望了,影响了老师心中的分数,骂学生更不会了。这不但会影响老师自己的相信,更会让考生觉得学校不好所以肯定不会当场骂考生的。
60、艺考差不差整容?我想做双眼皮。
答:关系不大。只要不把大做小,把多做少,不要这样尺度大的就可以了。
61、模特艺考都考什么?
答:艺考模特不按照模特的种类分,不同种类的模特考艺考的时候考试内容都是一样的,统称为模特艺考。
模特艺考专业课考试内容:1、量体:测量身高、体重、三围尺寸、肩宽、体差等;2、模特技巧:模特步态、造型、乐感、表演能力等;3、自选舞蹈以及其它艺术专长展示,你可以关注下中国模特在线这个网站,关于模特艺考的咨询有很多。
不管考什么,模特艺考最主要的就是考前培训,这些考试内容在培训学习的时候,学校都会给考生安排好具体课时,按照每年的考试内容,给考生布置学习计划,所以找一个好的专业的培训学校,是要最优先考虑的。
62、那我想问要提前多久为艺考做准备培训学习应该怎么选择?
答:只要用心学,用心领悟,说明时候学都不晚。培训班上不上这个得自己做决定不过上了肯定会比那些没有上的好些毕竟学了专业知识知道自己考试改主页些什么但选择培训班的时候要注意不要被骗了现在打著名校的名义骗钱的太多了。慎重点好。
63、请问表演艺考中选择什么类型舞蹈和歌曲比较好,一定是美声吗?
答:这个没有什么要求的,可以把声音凸显出来就好,没有说非要美声才可以的。
64、如果我现在在英国读书但考大学想回国考北电或中戏的话是不是需要回中国考文化课? 英国高考的成绩能不能成为文化课的成绩呢?
答:是的,必须回来参加校考的。文化课应该不用的。如果是英国国籍是可以以留学生身份入读的。
65、请问哪些招河北省的院校,他们的分数线在哪里可以查到?
答:一般在各大院校的招生网中可以查到。
1.你为什么想做销售工作?
这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好回答,但是更重要的是你的实习经验,公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体,最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。
2.你认为自己最大的长处是什么?
这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售人员,需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。
3.你认为自己最大的弱点是什么?
在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点,可以谈一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因为谦虚,让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
4.如何评价你自己?
这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点,但是不要说得过于直白,同时要强调自己的能力比较适合做销售工作,这里技巧很重要。同时说话要机智,也可以适当加些小幽默,显示你天生有与人交际的能力,这对于销售工作来说是很重要的。
5.你认为你具备什么样的技能适应这份工作?
其实这个问题和上一个问题很相似,但是你回答不能雷同,虽然要表达的可能是同一个意思,但是决不能千篇一律,要适当的有变化,来体现你的应变能力。能应付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时,这也在考查你的耐心,因为可能顾客的要求要麻烦得多,多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。
6.你最大的一次冒险是什么,你是如何做的?
销售工作有时候是需要冒险精神的,但是不要给招聘方,你天生就是个冒险家,毕竟,做生意是要赚钱,不是冒险,如果招聘方认为你会拿公司的钱、信誉去冒险,那你可以说彻底没有希望了。但是销售是需要进取的职业,表现的萎缩不前,公司也不会考虑雇佣你。可以说一些野外的冒险故事,尽量逼真,说明你是勇敢的人,但不是表现在工作上的冒进。
7.是什么原因吸引你加盟我们公司的?
要了解这家你面试的公司,了解公司的强项和不足,然后具体说一下你的设想,说明你到职后怎么样开展销售工作,要认同企业文化,特别是对于外资企业,企业文化是十分重要的,在同一个企业文化氛围中,才能有良好的团队合作意识,最好强调是企业文化比较吸引你。这样效果会比较好,但是如果你不是从内心认同,最好不要发表评论,言不由衷比什么都不说显得更加没有诚意,最好不要做这样的事情。
8.你还面试过哪些公司?
这是一个狡猾而且强硬的问题。你必须考虑你有多少信息已经透漏给公司。权衡的回答。如果你已经参加过这个行业顶尖公司的面试,你现在面试的公司会怀疑如果录取你的话,你会不会优先到顶尖企业去工作。而且万一你是被大企业拒绝了得,那么就会有尴尬的问题,拿就是你为什么没有进入该企业,这是个非常棘手的问题,所以你要巧妙的避开,不要给自己带来不必要的麻烦。
另外如果你面试公司过多,那么现在面试的这一家会怀疑你没有诚意,但是过少的话,又会认为你没有能力。所以你要权衡后谨慎回答。一般公司喜欢和别的公司竞争,如果你足够优秀的话,如果这家公司录取你,你没有去哪一家,表明这一家有竞争力,它会很高兴。但是如果同时有很多企业要你的话,那样它会考虑如果录取你,你却不能入职,这是他们不愿意看到的,大多数公司为了正常招聘着想,可能会选择放弃你,另觅人选。这个问题也是考察你个人能力的重要问题。回答时一定要谨慎,因为稍有不慎,就可能和一个绝好的职位失之交臂。建议你可以适当的说面试的公司,然后,表明你真诚的态度,会考虑公司的决定,对公司的尊重。
1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?
答:努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技
2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?
答:目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。
3、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
答:最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己,跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。因为要公私公明。
4、若受到奖励,你有什么感想?
答:哪是一种认可,也是一种责任,因为爱到奖励你就有责任做得更好。
5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?
答:早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划,然后准备当天工作所需要的各种资料,十点跟客户联系或拜访客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。总结今天的拜访结果,落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。
6、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
答:认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。
认真是做好一件事保障,认真才能做好一件事情,如果不认真是做不好任务一件事情的
有激情:其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。
努力:有付出才有回报。
沟通能力与来务技巧:这是工作的能力与方法。
首先要知道面试官问这个问题的时候意图是什么?这是一个加压面试考核的是你在面对压力时的自知能力怎么样?压力面前如何做出应对的?以及你主动克服困难的能力和自己提出解决方案的能力有多强。
回答这个问题的时候
第一个原则是:客 观。我们会发现 一些求职者在回答这个问题的时候,显然是提前做过准备了,他们会提前做一些预设,然后编出一个听上去很引人入胜的故事,这个是没有必要的。如果不是你亲身经历的事情,面试官一定会从中找到逻辑上的漏洞,所以在回答这个问题的时候,要选取你生活和工作中遇到过非常记忆深刻的困难,说明你是如何找到解决方案的。
第二呢回答的时候要条理,不要把回答一个问题变成了讲一个故事。面试官其实没有那么多的时间来听你慢慢讲这个故事。需要直接的有逻辑回答,如:什么时间遇到什么样的事情,是一个非常大的挑战,经历过了什么,通过了什么样的一些帮助的渠道,找到了一套什么样的解决方法,如何在过程中调试了自己的心理,最后怎么样解决了这个问题。
着重描述解决困难的过程,特别要请大家注意,一定要跟面试官介绍在困难中汲取的经验和收获。
总而言之,这个问题的提出,面试官想要测试的:
第一 抗压能力
第二 自我的认知
第三 在解决问题之后是不是有一个回顾和总结的过程
2. 学习成绩不太理想的同学在面试时可能会被问,为什么成绩差强人意?
在这个问题背后,测试的是在突发压力的抗压能力及应激反应,这是一种压迫式的面试方法。所以首次不要紧张,更不要去否认事实或给自己辩解。
面试你之前,已经对你的简历做了严格的筛选,学习成绩是有预判的,既然约你面试,就说明基本条件是满足的。
有些同学在回答这一问题时,反复去解释、辩白,因为我失恋啊,或者遇到了什么客观问题,这是所有的面试官最不愿意看到的情况。当你这样回答的时候,面试官会预判你是一个在遇到问题和困难的时候,不断再给自己找借口的人。
比较好的方式是先承认这一事实,不在这个问题上过多解释,用规避方式,更多说明自己未来的计划和打算。
例如:我承认在大学的时候,一些课程的成绩不是非常的理想,确实是我没有做好。这个工作岗位需要的是更好的沟通能力,这方面我是非常有信心的,未来我也希望透过努力为公司做出贡献。
另外在回答这个问题的时候,要特别强调自己的学习能力,你可以说虽然到大四毕业的时候我这个成绩依然不理想,但是大一的时候其实更差。像三个小板凳的故事,面试官不是要你最后这个成绩非常优良,而是要听到你是如何展现自己的学习能力,在逆境下克服困难的。
3. 你如何看待自己缺少经验? 或讲讲你的实行经历吧。
这是一个开放式问题,要好好利用这个机会,面试官正在斟酌你的经历、能力与职位的匹配度。重点应该在展示实习经历中,自己的学习能力方面及所获得的提升和成绩。
4. 如果你的工作出现失误给公司造成了损失。你认为该怎么办?
这是一个比较难回答的问题,先来看看这个问题,面试官想了解的信息:
1)你是否有敢于承担的态度和能力
2)你是否能够在压力下,客观的去分析问题
3)你解决问题的方式是什么样的
回答此类问题时,注意以下几点:
1)要先表明自己的一个态度,如我首先要积极的去解决问题来弥补损失。
这是一个态度,在第一时间不要去急于区分责任,积极的去解决问题和弥补失误,亡羊补牢才是最重要的。
2)公司利益和团队利益才是对于公司来说最重要的,个人的一点点得失把它隐忍下来,作为一个职场的人,我们只有在团队的利益和公司的利益最大化的时候,每一个人的利益才能随之达到一个最大化。走向职场的人切记,团队的精神和团队的利益是第一位的。
3)展现自己解决问题总结经验和教训的能力,和团队合作的意识。
总结一下,当我们面对面试官压力测试的时候,想要回答好这些问题要切记:
1)透析面试官在问这个问题背后,深层次的一些目的、意图及想要测试的能力是哪些?
2)始终要记住,保持一个坦诚、客观的态度,不要刻意的修饰
3)着眼于未来及对岗位的需求。
1.这是外企常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在 简历 上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点? 求职-我为什么这么不自信?
4.你认为你在学校属于好学生吗?
外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭。
外企 面试 时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?
外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所 面试 的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在 面试 回答问题的时候可以提到所了解的情况,外企欢迎进入企业的'人是“知己”,而不是“盲人”。
7.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8.你期望的工资是多少?
外企的工资水平是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。
9.你能给公司带来什么?
外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
10.你还有什么问题吗?
外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么 培训 项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
1.你为什么想移民加拿大?
这个问题很重要,一般都是第一个问题。可以从几方面说明:(1)首先是被加拿大的宽松的移民政策所吸引;(2)加拿大是一个经济发达、政治安定、和平的社会,是生活和工作的合适国家;(3)在加拿大你个人及家人可以更好地发挥自己的学识和才能。总之,要表明你确实想移民加拿大 。 切忌说是因为中国如何不好,才希望去加拿大。
2、请介绍一下你的和教育状况。
介绍你所学习过的学校和专业、所取得的证书或奖励、你的特长等 。必要的话出示有关原件。
3、请介绍一下你的工作和特长
你应该介绍你的每一份工作的时间、地点、工作职责和离开时间。重点在工作职责,可出示有关推荐信。
4、过去10年(家人)住在哪里?
这个问题一般是核对性的。
5、是否任何组织的成员?
包括任何专业、商业或政治组织及团体。一般也是核对性的。
6、你(家人)是否曾经……?
即你申请表中27项下的一些问题。如你的健康状况、是否参加战争等。用"是"或"不是"回答即可。面试官要看你(家人)的无犯罪记录原件。
7、 你为何选择做一名……?
可以回答说你有这方面的教育或工作背景,介绍你的专业技能。
8、你印象中的加拿大是……?
你可以讨论你在加拿大的朋友和亲戚,或是从书本、电视上了解到的加拿大。这方面你说的越多,越容易使签证官产生好印象。
9、既然在中国有好工作,为什么还要移民加拿大?
可以说你喜欢有新的挑战,加拿大更适宜你发挥才能,或是"因为加拿大需要我这方面的人才,我的工作在职业列表上"。
一、申请入学
1、联系学校,索取有关学校简介和报名材料;
2、填写申请表;连同报名费、学杂费、住房订金及下列材料一起寄给学校:
高中生提供:高中毕业证、高考成绩单、中国大学录取通知等材料的公证件;
大专以上学生提供:最高学历毕业证、大学成绩单等公证件;
3、得到入学通知书和住房安排证明;
4、开始办理护照和签证;
二、申请签证需要材料
个人简历:包括学历和工作经历;
留学计划书:最好用法文书写;
银行存款证明:至少4万法郎或相当数量的其它货币;
出生公证;
护照照片8张;
护照;
法语培训500学时证明;
TEF考试成绩单;
最高学历证明及成绩单;
法国大学录取通知书和住房安排证明;
签证申请表;
签证费
以上材料需提供原件及两套复印件。
三、留学法国签证面试常见问题
你叫什么名字?什么学历?(毕业于那所学校?那一年毕业的?)
你为什么要到法国留学?你有法语基础吗?(你学过法语吗?学了多长时间?)
你准备去那所大学学习法语,你是怎样知道这所大学的?
你学完法语后有何打算?
你是否学完法语后准备继续留在法国留学?
你打算上那所大学,学什么专业?
你大学毕业后有何打算,准备在法国工作吗?
谁支付你的留学费用?
你父母的工作情况如何(是什么工作?)收入如何?(年收入、月收入多少?)
你父母愿意资助你出国吗?
你有没有打算在法国留学其间打工?(此项回答应是否,因为法上学第一年(语言)不许打工)
你是通过谁来办理留学的?
你在法国有亲戚、朋友吗?
四、留学法国将来的出路
象欧洲其它国家一样,法国不是移民国家。所以要取得法国居留身份并不容易。但另一方面,学生还是有很多方法留下来,也有不少出路可供选择:
1、改成工作签证。很难,但不是没可能。随着欧洲移民政策的逐步放款,留在法国就业,可能性将会越来越大。
2、移民加拿大;法语是加拿大的其中一门国语。
3、去欧洲其它国家澳际编辑
1、面对上司的非分之想,你会怎么办?
招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板起了非分之念,我才愤而辞职的,而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较,假若我能应聘进贵单位,就没有理由不去为事业殚精竭虑。”这位女士的应答就堪称精妙,妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,因为那是建立在上司“有”非分之想的基础之上的。而是通过一个事例来表明自己态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。
2、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?
这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。
3、你喜欢出差吗?
考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答:“我现在年轻,在家里坐不住,特喜欢出差,一方面为公司办事,另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要出差,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分,这一点在我来应聘前,家人早就告诉我了。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种回答在表达效果上要差一些,出差顺便逛逛风景名胜本在情理之中,可这样一表白,难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在那位女士深知考官提问的目的,回答切中了要害。
在面试中我们都会遇到一些看似简单却又不知该怎样完美作答的问题,本文为大家对此类问题进行了整理,希望对面试者有所帮助。
请你自我介绍一下:
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
谈谈你的家庭情况:
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
你有什么业余爱好:
思路:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
谈谈你的缺点:
思路:
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
谈谈你的一次失败经历:
思路:
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
你为什么选择我们公司:
思路:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
4、也要对该行业有个简单的横向分析。
怎样开展工作:
思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
意见不一致怎么办:
思路:
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
我们为什么要录用你:
思路:
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
你能为我们做什么:
思路:
1、基本原则上“投其所好”。
2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
缺乏经验:
思路:
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、 复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所 学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
离开前一家公司的原因:
思路:
1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”
最后我们用三个步骤帮助你完成完美的面试:
第一步,记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要,因此,你需要:
——找出你对要应聘的公司真正喜欢的地方,并告诉面试者。
——自然地对面试者说出你真诚的赞美。
——聊一聊与工作无关但你和面试者都感兴趣的话题。
——表现出对他们感兴趣。询问他们需要什么样的人,以及你所应聘的职位在公司运作中发挥什么样的作用。
——对公司和所应聘的职位充满热情。
——微笑,并和面试者保持眼神交流。
第二步,当你确实有弱点时,不要直到面试快结束时才告知对方,相反,在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住,对于你的优点,应保持谦虚,最好是在面试的最后阶段才提起。
第三步,如果你犯了错误,不要反应过度。实际上,你所犯的错误远没有你所想象的那样引人注意,过度的反应或者道歉反而会引起更多的注意。因此,适度地承认你犯的错误,然后就当什么也没发生过一样继续进行面试。
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