面试问题妙答

面试问题妙答

　　如果在求职前做好充分准备，那很大概率上可以轻松取得面试成功。那要如何做才能顺利通过面试，拿到offer呢？以下是小编整理的面试问题妙答，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　面试问题妙答 1

　　（1）你并非毕业于名牌院校？

　　妙答：比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学！

　　（2）你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。

　　妙答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。

　　（3）你专业怎么与所申请的职位不对口？

　　妙答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框。

　　（4）你学历对我们来讲太高了。

　　妙答：我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。

　　（5）你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗？

　　妙答：他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。

　　（6）你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适？

　　妙答：据说内向的人往往具有专心致志，锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人……

　　面试问题妙答 2

　　1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？

　　笨答:可是你们就是来招聘应届大学生的啊。

　　妙答:听说有一只幼虎因为没有狩猎经验，而被拒绝在狩猎圈之外，你认为它还有成长的可能吗？

　　评点:第二种见机智。但如果面试者紧逼一个问题：其他人都有实习经验，你为什么没有?或者让你比较一下工作与狩猎圈的区别，在遭遇压力式面试的情况下，类比式的回答，往往缺乏周密性。

　　回答:（假设我没有任何实习经验，如果有你更容易回答）我在入大学的时候，校长告诫我们，要充分利用大学的时间，汲取知识;而如何做到这一点，我看到我的师兄、同学，那些热衷于社会实习的同学，收获的并没有我期望的那么多，他们总认为大学四年没有学到东西，但我却达到了自己设定的目标:四年，我的通用技能……;我的专业技能……。总之，把自己的时间、精力充分应用到自己的目标实现中去，我相信，我能够在进入职场后，通过自己的努力，以及公司的帮助，胜任我的工作的。

　　2、为什么你读哲学，却来申请做审计？

　　笨答:你们已经说明“不限专业”，所以我想来试试。

　　妙答一:据说，外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。

　　妙答二:我之所以跨专业谋职，是为了给自己提供这样一种动力，终生学习才不会被社会淘汰。

　　评点:这个问题，专业跨度太大，我认为妙答一二都不能解决问题。因为审计是应用型学科，而哲学是人文类学科。除非你能够证明，你因为大学教育的问题，学了一个不喜欢的学科，但自己利用业务的时间，把审计专业的知识掌握了。

　　回答:公司招聘的审计专员，职责是123，职位的要求是abc，我认为我的条件满足，因为我在大学期间，通过什么样的努力，获得了这样的知识和技能的。同时，作为审计学科，虽然有一套成型的规范，但实际生活中，因为规则的变化，管理漏洞总是存在，哲学的教育，给予了我周密的思维方式，我相信我比其他竞争对手更有优点。

　　3、你穿的西装好像质地不怎么样啊！

　　笨答:穿着并不影响我的表现，何况我还没工作，买不起更好的。

　　妙答:昨日我怀揣买西装的钱路过书店，发现两套对我来说至关重要的书，可能为今天的面试提供帮助，我于是花掉了凑来买西装的钱。

　　评点:妙答做作的痕迹太重了！而今校园中到处都是书店，交通如此发达，买衣服退而求其次，难以让人理解！

　　回答:谢谢您注意我的穿着，您的眼光真犀利，连质地都看得出。除了质地外，您认为这套西服的色彩和大小我适合吗？

　　（回答适合），说，呵呵，这是我买的第一套西服，因为还是一个学生，没有稳定的收入来源，用父母的钱买衣服，我对自己的要求就是只求合身得体。遇到你这位行家，如果成同事了，一定要请您做我的顾问，买一套质地好的西服——坦率的说，我还真不懂鉴别质地。

　　（回答不适合），说，呵呵，我也觉得别扭，因为这套西服，是我同学的。我一直穿运动服，今天面试，同学说要正式点，而且很大方的把西服给我穿。一方面却不过人情，另一方面，也真的希望表达自己尊重面试人，但谁知道适得其反。您说，我要穿西服，应该买什么样的西服，才能适合自己呢？

　　4、你和我谈了半小时，看见什么东西了吗？

　　这个问题没什么用意，就是看你的思路是不是新颖，能不能给他留下深刻印象。你尽可想什么答什么，答案没有唯一。

　　笨答:我看见了桌子，地板，你和我......

　　妙答:没什么新鲜的，就是你这屋子特别乱。

　　评点:搞脑子的问题，不明白什么意思，但面试半天后，突然来了一句“看见什么东西了吗”，如果是“谈了半天，你看见什么了没有?”我觉得，上面的妙答并不妙。不要随意地调侃面试官!没什么新鲜的，就是屋子特别乱。——你不是找死那是干什么？

　　回答:我只看到了您，从刚才的面试谈话中，您是一位面试专家，我也不知道自己的表现与您、公司和这一职位的要求，有什么差距，真希望得到您的指点。

　　5、假如明天就要死了，你希望自己的墓碑上刻一句什么话？

　　考官实际是想问你，这一生你希望自己能达到怎样的成就？

　　笨答:找了份好工作，找了个好老公等“老婆孩子热炕头”式的“人生理想”，或者请安息吧、我是个好人之类不着边际的空话。

　　妙答:我这一生在很多不同行业工作过，这让我很满足。

　　评点:妙答不妙，要知道，这样的回答，让人感觉你浮躁，你不能踏踏实实的在目标职位上工作，因为你要跨行业流动，企业把你招过去，不是白培养你了吗？记得，企业需要的是职业化的员工，而职业化的要求就是“精于此道，以此为生”。

　　回答:“一位优秀的xxx（职业经理人、销售天才），他的成就，赢得了社会的尊敬……”、“在一个平凡的岗位上创造了不平凡的业绩的人”反正，围绕一个大写的人字来谈吧。

　　6、一架波音737有多重?一架波音747里可以装下多少个高尔夫球？

　　这类问题，考官不会真的希望你能算出准确的数字，关键是要体现出思考的方法，然后通过合理的假设和推理得出接近事实的数字。不过，还真有人遇见过这样的考官，他辛辛苦苦想了半天，只好讪讪认输，结果那考官咧嘴一笑：“其实这个问题基本上没有答案，连我自己也不知怎么答，只不过想看看你有没有勇气承认不知道而已。”

　　评点:我估计，如果当年曹操让大臣称象的时候，考官也这么想，就好了。但偏偏曹冲称出来了。

　　回答:737的重量可以通过这些方式得知:查询厂家飞机有关资料，如果保密，可以根据航材、动力系统，进行测算;还可以通过747的重量，倒推其重量;还可以通过有经验的飞行员、飞机维修人员的交流，获得更详细的数据。而747的高尔夫球的数字，也可以通过一些方式获得……

　　面试问题妙答 3

　　用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。现向准备求职的女性推荐几种应答方法。

　　（１）家庭和事业你觉得哪个更重要？

　　你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。

　　（２）婚后你是否计划在近期内生育？

　　你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我的决定以不影响我的工作和公司的利益为前提，会理智地处理好这个问题。我相信我的丈夫是个明事理的人，他一定会理解和支持我的！

　　（３）你对倒茶、扫地、复印资料等琐事怎么看？

　　你可以这样回答：只要工作需要，哪怕是再不起眼的小事，我都会认真地做。

　　（４）如果公司派你到外地出差，你的男友不同意你去，你会怎么办？

　　你最好这么回答：公司安排我出差，是工作上的需要，我和我的男友都是热爱工作和事业的人，相信我的男友会支持我。如果他不同意，我也会说服他。

　　以上只是面试时可能会被问到的问题，其目的都是在“旁敲侧击”地“考验”你。女同胞们，千万不要忽视这些“小问题”。

　　面试问题妙答 4

　　1.你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何?

　　【妙答技巧】讲述你做准备工作的过程，同时指出表达的技巧。列举出几个你获得成功的具体例子。并且说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要，并进一步说明，尽管二者中也许有一项是你的强项，但你仍然在不懈地努力，以使自己在说写两方面都完全合格。

　　2.讲一下你从事集体项目的经历。

　　【妙答】

　　①用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务。

　　②描述你与项目主管的良好关系，同时赞美同事的团队精神强。

　　3.如果你是个管理者，你通常会怎样安排任务?

　　【妙答】

　　①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。

　　②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。

　　4.你是如何处理工作中的突发事件的?

　　【妙答】

　　①说明在这种情况下，你快速重新安排工作的主次急缓的情况。

　　②用具体事例说明，尽管工作中出现了突如其来的复杂情况，但你还是把工作及时完成了。

　　5.你遇到过的最棘手的问题是什么?

　　【妙答】

　　①用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果。

　　②阐述这些办法对将来的工作同样适用。

　　6.我们为什么要雇你?

　　【妙答】

　　①阐述你对该单位或该行业以及该职位的调查结果。

　　②综述你具备的符合该工作要求的能力和极强的竞争力。

　　③说明你所取得的成就，使你获得这些成就的能力以及相关的工作经验和培训。

　　④回答时要信心十足，充满热情。

　　面试问题妙答 5

　　1、你认为自己的哪项技能需要加强？

　　麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的.鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

　　2、告诉我，你最大的弱点是什么？

　　回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

　　3、你认为什么样的决定最为难做？

　　如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇：“我没发现有什么决定特别‘难’做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做‘难’，但我认为我拿工资就是做这些事情的。”

　　4、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢？

　　假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。“我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了，因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。”

　　5、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点？

　　又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。”

　　6、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？

　　不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经历。即使参加的不是高压面试，你首先也应该料到会问这个问题，然后带着一个对你和你的公司来说结局皆大欢喜的故事去参加面试。给你一些忠告：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与上司和同事的摩擦，你可以讲一次与下属产生的矛盾，并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾，最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。

　　7、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的？一定欠债了吧！生活对你来说一定很艰难？

　　这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：“你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢？当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛！我还可以付帐并保持收支平衡的。”

　　8、你为什么要辞掉现在的工作？

　　这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。

　　9、你觉得什么人在工作中难于相处？

　　你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答：“我觉得没什么人在工作中难相处。”或：“我跟大家都合得来。”这两种答案都不算坏，但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，“在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。”

　　10、难道你不认为自己的年龄应该早就升到很高的位置了吗？

　　这是个刺激人的问题。但也可以不那么看，而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。“我干这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。”

　　面试问题妙答 6

　　1、请你自我介绍一下你自己?

　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

　　3、说说你最大的缺点?

　　回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

　　4、你对加班的看法?

　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　5、你对薪资的要求?

　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

　　回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

　　6、在五年的时间内，你的职业规划?

　　回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。

　　当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

　　7、你朋友对你的评价?

　　回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

　　回答样本一：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

　　回答样本二：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

　　8、你还有什么问题要问吗?

　　回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。