秘书处面试问题及答案

秘书处面试问题及答案

　　秘书处面试问题参考

　　1、基础题：秘书处部门职能的了解

　　2、情景题(考察分析解决问题的能力)

　　3、理解题:就个人与团队怎样实现双赢话题谈看法

　　4、时事题：最近的国内外热点新闻(编辑组)

　　5、写作题：根据一则新闻写250字左右的通讯稿

　　秘书处面试问题参考

　　1、 高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者收获?

　　2、 请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做什么?

　　3、 如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你怎样协调工作与学习的关系?

　　4、 如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?

　　5、秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚 持自己的想法，你怎样说服对方接受?

　　6、加入秘书处，你能给这个部门带来什么?

　　7、 你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的.一句话?为什么? 8、

　　9、 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么做确保工作顺利开展?

　　10、 对电脑的基本操作是否熟悉?

　　11、 进入秘书处的初衷是什么?

　　12、 当你在工作中处于闲置状态时，你会怎么处理?

　　秘书处面试问题参考

　　1、请你就军训做一个简洁的口头通讯报道。

　　2、平时喜欢关注哪一类的新闻?结合学习生活说说从这一习惯中你有哪些受益之处?

　　3、平时喜欢读些什么书?喜欢哪些作家的文学作品?为什么?

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　　4、请你描述下你对大学生活的憧憬?有什么目标计划?

　　5、“拜谒、震撼、梦想”，请你用这三个字串成一段话。

　　秘书处面试经验分享

　　1、准备一个面试需要什么

　　首先要明确自己有什么能力和优点是符合这个工作，我又有什么不足需要改进。此外，我还要了解秘书部的大概情况，这对于我在面试时的回答也是相当有用的。另外，还有注意面试细节，自我介绍时的表现等。

　　2、面试需要自信

　　在一面时我表现一般，缺乏自信，导致回答时出现混乱，给人印象不太好，而且我二面时没有更勇敢地抓住机会表现自己。而我反思一下，一个真正有能力的人，他会自然而然地体现出一种自信。我正是缺乏这种自信，也缺乏一种主动的冲劲。

　　3、面试语言表达很重要

　　一面时我在表达时出现思路不清晰，经常用不同的话表达同一个意思，应该会让人觉得语言表达概述能力不强。对于二面时我表现一般，说服能力不足，这也是其中不足的地方。

　　这是大体针对我这几轮面试不足的地方。我十分庆幸能参加这样一个面试，让我从中收获很多。

　　从细节上讲，我一面的表现是紧张有余，自信不足。可是我认为总体上表现还可以，我也比较满意我对于师兄师姐们提问的回答，也能够展现出自己某些好的方面。而二面的表现我觉得有欠缺。虽然很投入地去面试，但我一开始就出现失误，到后来就能冷静地去面对测试。即使稍有沉默，但我认为也有提出自己的意见和付出自己的努力，问心无愧。就是行动力不足和对于某些细节处理不好。

　　在二面的环节一，我认为我们小组在讨论时集思广益，不断改进，但最终结果我认为另一组比我们好。而环节二我也认为第二组的理由更让人信服。我们组则更多地站在公司利益的角度上。而环节三是考察我们基本的整理和记录能力，我认为这一环节我做得还可以。

　　通过这次面试我从中吸取很多教训，以后我会改正这些不足，提高我的工作能力，认真地做好自己的工作。

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