面试前应如何定位

面试前应如何定位

为什么应届往届毕业生纷纷往招聘会现场涌去，投出去的是简历，收回来的是哭泣。要我说，面试前的准确定位才最关键。

怎样才称得上是定位准确？下面容我一一道来。准确的定位包括两方面，一是心态的准确定位，二是行动的正确定位。在你面试前，只有调整好自己的求职态度，定位好自己的求职心态，你才能正确指导你的行动定位。都说态度决定一切，求职心态的准确决定行动定位的正确。

一、 心态定位的准确

1. 你需要的是工作，海投简历无用功

在双选会上，我们往往会听到这样的问候“你投了多少份简历”，“两三份”、“很多份，记不清了”或者以沉默的微笑回应。你要记住，你是在找工作，不是在兼职发传单。你所投出去的简历，要对你的求职有一定帮助。不要让自己的简历成为街边随手扔掉的传单。你应该有过这样的体会：在上街的时候，经常会收到各式各样的传单，前一秒你还拿在手上，后一秒你就扔在地上。为什么？因为传单的内容对你没有吸引力，简而言之，就是传单的内容没有针对性。由此得知，你在面试前，你必须摆正自己的求职心态，定位好自己的求职目标。清楚自己需要的是工作，海投简历无用功。

2. 你需要的是薪水，无私奉献不存在

现在的社会竞争如此激烈，现在的生活成本如此高昂。假如你家家底殷实，你只是想通过应聘一份工作来证明自己的价值，你只是想通过应聘一个岗位来挑战权威的父母，那你就无私奉献地为公司做事吧，反正你不差那点钱。假如你是个一穷二白的书生，你可得想清楚你想要的是什么。当对方提及薪水问题时，你要清楚心理的价格定位。不要糊里糊涂地“够吃够穿够住”就行。这样的回答往往给面试官一个不好的印象。你连自己的价值都不知道是多少，那你又能为公司创造多少利润呢？所以，在谈及理想月薪时，你不妨报个中间数，给洽谈的双方留点余地和空间。

二、 行动定位的正确

1. 你是在面试，不是在交际舞会上

想必很多女生都喜欢梳妆打扮，美美的感觉让人信心满满。但是，你要明白，（转载此文，请注明来自：YJBYS.com）你即将面对的是面试官，是那个用挑剔眼光审视你的`审判长，是那个用犀利语言批判你的仲裁者。所以，你必须穿着得体。动作优雅。不要为了彰显自己独特的个性，在耳边挂着长及肩膀的耳环，在泛白的牛仔裤上挖几个特殊的洞洞。恬淡适宜的套装恰到好处，略施粉黛地修饰自己，更起到画龙点睛的作用。

2. 你是在面试，不要弄虚作假

在一些招聘会上，我们偶尔会看到一些尴尬的场面。你在吹嘘你的日语过了几级，你在夸大你的越南语有多棒，真正上场练兵时你才觉得丢脸丢到家。你在作假自己的学历，你在弄虚自己的证书，当提及学校领导或建筑物时，你却支支吾吾答不上来。瞧瞧，这就是弄虚作假的表现。你有几斤几两，面试官会在第一时间窥探个究竟。毕竟人家坐在HR的位置上不是徒有虚名，面对那么多的应聘者早就摸索出一些规律（转载此文，请注明来自：yjbys.com）。

总的来说，心态定位的准确，行动定位的正确，更能赢得HR的青睐。好好准备，好好调整，好好定位，才是硬道理。

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