面试问题的基本类型

面试问题的基本类型

面试问题的类型：

类型目的建议

个人问题从你的.备审资料中提问， 想深入了解你个人.事先准备好自我介绍一分钟，三分钟，五分钟等三种版本或英文自我介绍。备 审资料应据实撰写，不可造假。专业问题评量你专业学科的相关知识与能力。

时事问题. 了解你是否具有社会观， 国际观，具备优秀的公民条件。多看报章，杂志，新闻，了解各类社会 问题，国际情势，目前国家社会政策等。

开放性问题了解你的校系认同，自我规划，兴趣，专长等。事先搜集校系的相关讯息，训练自我的表达能力。假设性问题测试你的临场应变能力保持冷静的头脑，从容应答 。

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