关于青协面试问题推荐
1. 为什么选择青协?青协对你的吸引之处;
2. 对于青协来说,自己会有哪些优势;
3. 对青协的发展的建议;(通过这个来了解面试者是否对青协部门感兴趣以及感兴趣的程度,还可以通过该问题了解面试者是否是一个对自己有计划的人)
4. 你能为青协做什么;(通过这个问题了解面试者自己对自己的定位)
5. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么;
6. 假如你是某一次募捐的组织者,你会如何组织该募捐;
7. 你的性格如何,有什么兴趣爱好,平时最喜欢做什么;(通过这个来了解面试者的性格,心态等,以及之后对青协所组织的活动的热情)
8. 是否喜欢用QQ、贴吧、微博;(通过这个看看面试者是否喜欢交际)
9. 如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历,你又是如何解决的;
10. 简单说说自己的理想;
11. 为什么你会选择加入青协而不是其他社团?
12. 如果你被选中,加入青协后会以什么标准要求自己?
13. 如果你所在的部门中有成员与你的意见经常不和,你会怎么处理?
14. 加入青年志愿者协会你希望得到什么?
15.假设你在加入协会以后遇到了不公平的对待,你会如何处理?
16.假设在你对协会有了深入了解后,感觉协会有许多不如意之处,这时会怎么做?
17.假如你刚进协会时感觉自己很难融入到这个大家庭里,这时你会怎么做?
18.假设你在协会中遇到个别自己不喜欢甚至反感的人,但你又应该或必须与他共事,这时你会怎么做?(度量)
19. 你的缺点是什么?
20. 你对自己的(以前或者现在)班主任有什么看法?(尽可能发表积极的看法。)
21. 你有什么业余爱好?(安静、活泼、严肃、认真,反映一个人的性格)
22. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
23. 你希望在工作中能够获得哪些东西(诚实度、目光、见地)
24. 这么大 ,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下
25. 你最崇拜谁?为什么?(反映一个人的本质,态度,理想)
26. 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下),你曾经为这个理想具体做了些什么,今后又打算具体做什么
27. 与上级意见不一致,你将怎么办?(协调能力)
28. 假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什
么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听(考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)
29. 进入青协有时候会忙,当两者发生冲突时,你会如何处理
30. 假设你已经上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候社联秘书处知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?给出一定的理由?(此答案并无强求,只要说得合情合理即可)
31. 有人说“青协就是为同学打杂的,做苦力,学不了东西”,你怎么看待的呢?
32. 你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么
33. 军训对你来说意味着什么其中你最有感触的什么
34. 你认为哪些因素会对你的工作起到激励作用?
34. 你想在外联得到什么样的锻炼?
35. 如果我们录用你了,你打算为外联做些什么?
36. 你想和什么样的同事一起合作?
37.你是如何理解外联部的?你认为它的职能是哪些?(考察他们有没有认真查看群文件)
38. 为什么要加入外联部?
39. 你认为你加入外联相对其他人的优势是什么?
40. 你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢?
41. 如果有一个活动需要对方的赞助,你应该如何说?
42. 你觉的对于一个集体,最重要的是什么,如果你是一个集体的领
导,如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
43. 你是怎样看待“尽力”这个词的,在你看来,有哪些事是值得你去尽力完成的。
44. 当你取得成绩时,你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样,有今天的成功完全是因为勤奋”,为什么?
45. 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序;
46. 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢 ?
47. 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗
48. 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么
49. 外联部在星期六、日可能经常要外出,当工作和私人问题有冲突时,你会怎样处理?
50. 怎么看待外联部与其他部门的关系,如果我们外联部的工作与其他部门而言工作上有些差距,你会怎样看待这件事?为什么?
51.如果你在中午12:30的时候得到任务去拿一份资料,而拿着资料的.老师在睡午觉,你会怎么做?
52. 外联部所管辖的事情是琐碎的,如果当天你负责向老师申请教室, 但是老师当天态度很差,甚至骂了你,你会如何反应?假如,你所申请的教室是很急迫要使用的,你怎样解决?
53. 你还参加了哪些社团或者是组织?如果我分会外联部与其他组
织 同时录用了你,你该如何选择?亦或是在我分会活动与其他组织 所举办的活动产生冲突时,你会如何解决这些情况?
54. 你认为策划部是做什么的?为什么想加入这个部门?
55. 随着时间的推移,你可能会发现我们这个部门可能没有你一开始想得那么有意思,也可能会很枯燥,没有别的部门那么光鲜耀眼,而且我们属于志愿者社团,没什么报酬,如果这样你会坚持留在这个部门吗?怎么样调节自己?
56. 你的特长是什么?你认为你加入这个部门能为我们策划部做些什么?
57. 如果你进入这个部门,你对策划部的发展设想是什么?
58. 你的文笔怎么样?如果有文字性任务或工作,能做好吗?
59. 为什么在这么多的部门中选择了策划部?
60. 你了解秘书部的工作吗?秘书部的工作是日常而琐碎的,你选择它是喜欢它的哪一点?
61. 对待秘书部的这份工作,你的期望和目标在哪儿?想得到哪方面能力的提高?(考察其是否有长期坚持的打算和能力侧重点)
62.假设你已经是组织部的成员之一,但由于种种原因,你觉得自己的能力并没有得到充分发挥。那么你会如何做?是选择退出,还是有别的解决方法?
63. 你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作?
64. 你认为宣传部是做什么的?或者,你理解的宣传部都是做些什么工作的?
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