英语面试的三关
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简历。简单的一两页纸就不知道淘汰了多少高材生和学生会主席!其实,不是你的能力不够,而是你没有掌握其中的技巧。HR想从你的简历里看到什么?是你去了多少单位实习吗?还是你得了多少奖?或者你有什么兴趣爱好?如果你连HR想看什么都不知道,就更不要说能写出入得了HR法眼的简历了。简历里的门道要是摸清楚了,即使你真的只是small potato,也可以成为大浪淘沙中剩下的那些宝石!
面试初试。面试中的经典问题你可能都已经背得滚瓜烂熟了,比如你的缺点是什么?你是不是张口就想说“我对自己的要求比较高,有一点完美主义的倾向。”你是不是觉得这个回答很“完美”?如果你是第一个这么说的.人,可能HR会为之动容。但是,这个答案已经太滥了!而且,HR也不是傻子,这种明显把优点当缺点来说的回答,无疑是会被Out的!
面试复试。作为过关斩将的优秀应聘者,你已经是众人之上了,不过在拿到offer前,你都不能松懈。面试复试中会考察更多实际问题,比如怎么和领导汇报问题,尤其是出事了之后怎么汇报。这在职场上可是每天都在上演的戏码,要想回答得天衣无缝,没有个事先操练指导,基本上就只有去“踩地雷”的份了。
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