大学学生会面试常见问题及分析

大学学生会面试常见问题及分析

　　一般有以下问题：

　　1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

　　2，谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

　　3，既然你想入**部，那你对**部有什么认识?

　　4，你进学生会的目的是什么?

　　5，你对学生会的理解和认识?

　　6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　8，对你影响最深的一句话，

　　9，对你影响最深的一个人，

　　问题分析：

　　1，这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!

　　2，这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，秘书处职能：

　　第一条 协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督;

　　第二条 监督有关奖惩制度的执行情况，对校学生会学生干部及各院(系)学生会的奖惩情 况进行备案;

　　第三条 负责学生会各项活动的记录及学生会各类文件的整理并编入档案;

　　第四条 负责每年工作证名片的更新制作及发放，学生会成员档案的制作与整理，负责校学 生会各级聘书的制作与发放;

　　第五条 负责学生会的物资、财务管理;

　　第六条 负责筹办学生干部培训各项活动及相关工作;

　　第七条 加强与学校各院(系)学生会的协调沟通;

　　第八条 负责接收、回复各兄弟院校的往来信函。

　　可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点

　　3，这个问题考察你对**部的认识，根据部门不同具体回答

　　4，学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。

　　5学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!

　　6大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的'学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!

　　8，有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　9，我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!

　　10，面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定要给你有很深的影响!

　　11，我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了!

　　学生会招新，很看重的就是态度，没有积极的态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作。

　　其次看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你!

　　总之，学生会的招聘竞争还是很激烈的，你只有展现与重不同的一面，才能给人留下深刻的印象。