毕业生的面试技巧

毕业生的面试技巧

　　毕业生成功面试的四大准备

　　做好信息和物质上的准备

　　尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗?

　　建立良好的第一印象

　　面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的第一印象。

　　1、服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。

　　2、务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。

　　3、动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。

　　满怀自信心

　　恰当的介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了。

　　让对方喜欢你、欣赏你

　　通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。

　　要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思。

　　要学会感谢。大学生现在最缺乏的就是感谢的意识。或许因为你的一句感谢的话语，用人单位改变了自己的初衷，最后或许就会录用你。

　　面试礼仪为你加分

　　求职面试时如果注意一些小细节，给面试官留下好的印象，并不是一件难事。

　　面试必须准时

　　公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。

　　坐姿很有讲究

　　当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前(这让你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(这样会让人觉得你很懒散，没有精神)。

　　保持眼神交流

　　当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流，别忘了微笑。面试结束后，不要忘记谢谢你的面试官，然后真诚地与他握手。

　　选择正确穿着

　　不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么，首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。

　　不要花枝招展

　　不要做过于个性和时尚的发型，只要把头发梳理整齐，保持简单保守的发型;不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链;不要浓妆艳抹或喷太多的香水;不要穿着过短或是皮质的裙子。

　　毕业生如何从容应对校园招聘问与答

　　一年一度的大学生校园招聘即将来临，各大招聘会如期而至，面对你感兴趣的企业，如何把握好近距离接触企业HR的机会?怎样获取求职秘诀做一个潇洒的“求职达人”?通过聆听多场 HR和准毕业生的对话，取其精华，以飨读者。

　　必要时学会用数据说话

　　Q:写简历最核心的要点是什么?

　　A:写重点。第一个重点，是与所求岗位直接相关的.要点和工作经历;用人企业筛选简历时，用人单位一般会注重自身需求：比如看你专业是否对口，看你的学习成绩等。再者，还要看你在其他方面的一些表现，比如说，你有什么特长，参加了什么社团活动，你是不是党员等。因为这能反映出你在人际交往、沟通方面的能力，而在工作岗位上，沟通能力是非常重要的。另外企业还会看你学了哪些课程，因为在不同的学校，虽然专业名称一样，但是课程设置还是会有一些区别的。还有，对某些专业，比如市场营销，还要看你的外表，所以简历上最好贴上照片。换个角度讲，贴上照片，首先就说明你对自己有信心，而且，将来到了单位，那些简历上没贴照片的人比起你就算是失去了一次机会，因为领导对那些简历上没贴照片的人的印象是苍白的。

　　第二个重点是多写成功案例，比如，你做过某件事，总共击败了多少个竞争对手，为公司赢得了多少利润，数据要精确，数据最有说服力。

　　关键能力描述胜过多个无用信息

　　Q:大学几年我一直专注于学习，成绩很好，但却没有任何实习经历。而单位要求实习经历，有人就搞点虚假的经历。到底该不该这样做?

　　A:恭喜这些学业专注的同学，因为扎实的专业知识和良好的学习能力，是以后职业发展必须具备的元素;此外，千万不要羡慕别人的简历“丰富”，水分简历难逃专业HR法眼。对于应聘岗位，一个关键能力描述能抵一百个无关紧要的信息;建议同学们，针对不同岗位可以有不同版本简历，重点突出岗位所需的相关信息，因为招聘中HR时间有限，无关痛痒的信息基本不会关注，简明扼要比较受欢迎。当然，要是有机会，也为了积累经验，建议在校期间一定要去相应的行业里实习，实习经历在简历中非常关键。

　　不了解公司时要了解行业

　　Q:在对公司和职位不太了解的情况下，如果被问到关于公司或者职位的问题，该如何回答?

　　A:首先，去企业面试前应尽可能做好准备，重点了解这家企业以及相关职位的信息;其次，如果匆忙应试，没来得及充分准备，在回答时尽量谈一些行业相关的问题;如果实在没有办法时，多了解职位名称及工作内容，同行业同职位中大多数工作内容相差无几，回答时再加上责任、团队等相关的信息。

　　衣着修饰应该符合行业特点

　　Q:如果要去面试，到底是穿正装还是休闲装呢?

　　A:去面试，一般来说最好是职业装，但不是必须要西装，西装不等于职业装。首先了解去面试的公司，如果是传统行业就相对衣着保守;如果是影视传媒就要时尚一些;如果是金融、通讯等企业就要西装了，最好黑、蓝、灰等深色系。所以说应聘时服饰一定要符合自己将来工作的行业特点，凸显自己的特点和素养。

　　修炼情商缩短职场适应期

　　Q:在校期间除了学习基础的理论知识，以及一些研究生跟着老板做课题以外，还有哪些能力急需提高，把工作适应期相对减短?

　　A:智商对工作发展或者是个人职业规划有一定的重要性，但真正比较重要的是情商，这其中包括怎样和人打交道。包括如何跟你的上下级和同事协作好，如何跟外部进行一些交流。尽管你可能满腹经纶，但是你的语言表达能力欠缺，就会影响到整个工作。语言是一门艺术，也需要一定的修养。最近有专业公司调查数据显示，初进大学，有三成以上的新生出现落差，多被人际关系困扰，这也给大家一个信号和警示。