面试后暗示你被录用的潜台词

面试后暗示你被录用的潜台词

　　很多朋友会遇到这样一个问题，就是面试完毕之后，不知道自己是否被录取了。你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？接下来小编为你带来面试后暗示你被录用的潜台词，希望对你有帮助。

　　面试后暗示你被录用的潜台词 1

　　1、明确决定时限

　　没有什么迹象100%牢靠，但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利：面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。

　　2、面试官询问你的时间安排

　　当我对某位面试者特别感兴趣时，除非我知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说：“你有没有要遵守的时间安排呢？”以及“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”

　　3、面试官在努力对你推销公司或这个职位

　　当我知道自己想聘某个人的时候，我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

　　4、面试官花大量时间回答你的问题

　　不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意，并鼓励他们坦露任何有所保留的'想法。

　　5、面试超过时限

　　如果我对某个应试者不是特别感兴趣，那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。（但是，如果面试没有超时也不要过多揣测；我曾招过的许多人，都没有进行过长的面试。）

　　6、面试结束后，面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室

　　同样地，如果我知道自己不会招聘某位面试者，我不会做这些额外功，浪费任何人的时间（包括应试者）。

　　7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话

　　向推荐人核实情况十分费时，所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。

　　面试后暗示你被录用的潜台词 2

　　一、什么时候能入职？

　　如果HR主动问你什么时候能入职，说明HR对你的表现比较满意，你已经列入了备选名单了，那收到offer的几率可能为70%。这个时候回答时一定要谨慎，最好不要回答明天就能入职，可以说需要和上一家公司办好离职交接，一周之内可以入职，这样不会让招聘企业觉得你很迫切需要这份工作，自己也可以有更多选择的机会。

　　二、谈论薪资问题

　　面试过程中，必不可少的环节就是谈薪，很多求职者认为和HR谈薪资的作用不大，招聘企业主要看自己的`能力和价值，工资的薪资结构是固定的，谈也是白谈。这就会导致在谈薪环节，求职者往往表现得比较被动。但如果HR主动谈薪，询问你对薪资的要求，那么可以肯定的是，你已经通过了面试得基本考核，拿到offer得几率可能为80%。

　　三、面试结果一天之内给你反馈

　　如果企业很想录用你的话，一般上午面试的话，下午就会跟你联系，沟通入职时间。因为企业也会担心如果不及时通知，求职者很有可能会选择其他公司的offer。所以面试结束如果HR这样说，拿到offer的概率可能为70%。