面试官问你的职业规划时如何作答

面试官问你的职业规划时如何作答

　　面试被问到职业规划怎么回答的，在职场中第一印象是非常重要的，面试的时候面试官会询问各种各样的问题，我们都应该要做好标准的答案在心里，我和大家一起来看看面试被问到职业规划怎么回答。

　　面试问你职业规划怎么回答

　　1.你的职业目标是什么？

　　我的职业目标是成为某个领域的专家，在这个领域中拥有深厚的知识和技能，并为公司做出重要贡献。

　　2.你具备什么样的知识与能力？

　　我具有与职业相匹配的知识与技能；此外，具有良好的沟通和团队合作能力，能够与同事和客户保持良好的关系。同时，我也非常注重细节和工作效率，能够有效地管理时间并保持高质量的工作；另外，学习能力较强，接受新的信息较快；最后，具有吃苦耐劳的精神，乐观开朗，为人随和。

　　3.你对这个职位有哪些特别的兴趣？

　　我对这个职位非常感兴趣，因为它与我的职业目标非常匹配。我也对这个公司的文化和业务非常感兴趣，并希望能够为这个公司做出重要的贡献。

　　4.你的职业规划是什么？

　　我的职业规划是在这个行业中不断学习和成长，不断提升自己的技能和知识。我希望能够在这个公司中担任更高级别的职位，并为公司做出更大的贡献。

　　5.你有什么计划来实现你的职业规划？

　　我计划通过参加培训、课程和工作坊等活动来提高自己的技能和知识。我也希望与同事和导师建立良好的关系，并从他们的经验中学习。同时，我也会不断寻找机会来扩展自己的工作职责和挑战。

　　面试被问到职业规划怎么回答的

　　1、明确职业定位

　　明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开回答，才能有的放矢。

　　首先，明确自己适合做什么；其次，告诉HR你擅长做什么；最后，依据个人爱好、特长、能力、经验等，把自己放在一个合适的岗位上。

　　2、分析职业定位

　　可以从专业知识和技能、兴趣爱好、职业经历、人脉、价值观等因素中选择你认为重要的以及企业看重的因素进行分析。

　　3、分期制定目标

　　对于职业目标的设定，应分为三个目标：短期目标（1-2年，清晰明确，切合实际）、中期目标（3-5年，有所创新）和长期目标（5年以上，挑战性）。

　　4、避谈禁忌话题

　　在回答这个问题时，要知道有些话题是千万不能提的。比如在职业规划中提到结婚生子的问题，这是一个非常敏感的话题，回答得不好面试通过率将会大大降低。

　　此外，自己在近几年有创业或留学的计划也不能提，因为企业培养人才是非常不容易的，没有企业愿意录用一个两三年后就离职的人。

　　5、切忌好高骛远

　　职业规划遵循一个最重要的原则，就是要切合实际，切忌好高骛远。

　　如果你应聘的只是一个普通岗位，给自己的职业规划却是几年升主管、几年当经理这类的话，这么不切实际的规划，绝对是巨大的减分。

　　总之，职业规划是规划职业，不是规划升职加薪，更多的应该规划专业技能方面的提升。