看韩国企业面试会问什么问题?
韩国一就业网站27日公布的一项调查显示,在今年韩国企业面试中,与“丰田召回门”有关的问题可能成为最常见的提问。
眼下正是韩国毕业生找工作的繁忙季节。韩国就业网站日前对248名企业人事部门负责人进行了调查,结果显示,在今年招聘面试中,最常见的提问将大都与“丰田召回门”有关。该网站负责人说,面试官有可能就这类问题考察应聘者的危机处理能力。位于第二位的问题同“天安”号德国联邦政府在回应绿党一项询问时说,眼下14个联邦政府部门及其下属机构雇员超过27万人,最低时薪8.45欧元(约合11.4美元)。
据此间媒体26日报道,政府在一份报告中说,外交部雇员最多,雇用2750人;其次是国防部,雇用1967人;再次是财政部,雇用1870人。而下属机构最多的则是国防部,雇员总数近10万人;其次是内政部,雇员总数为5.5万人。
据悉,联邦政府雇员中近22万是全职雇员。在所有雇员中女性比例为34%,但其中不少是按时计酬的'临时雇员。临时雇员多为衣帽间、餐饮部等的服务员,最低时薪为8.45欧元,这也是德国政府雇员中的最低薪酬。
报告没有提及政府雇员的最高工资。据德国《明镜》周刊2006年的一项调查,德国总理默克尔的年薪为26万欧元左右,但她每周工作时间可能超过100小时。
警戒舰沉没事件有关,面试者可能被要求就事故原因及救援应对方案发表意见。
此外,上榜的热门问题还涉及智能手机热潮、推特等微型博客热潮、冰岛火山爆发等。
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