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通用电气面试经验分享

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  现在是北京时间21点整,距离上午GE的二面已经有将近12小时,面试结果还在等待中。趁着现在记忆还尚算清晰,赶紧上来记下这整个过程。其实不管结果怎样,对我来说,能够全程经历GE的这次面试,就已经足够了。

  Step1:投简历

  一直希望自己的简历上能够再加上一个牛一点的外企实习,为了这个目标,过完年回学校以后几乎天天蹲在88和应届生上,就是希望能够第一时间抢到公司抛出的橄榄枝。在88上看到GE的HRTrainingIntern时既激动又落寞,印象中HR向来偏向于招女生的,男HR应该算是稀有动物了,况且骨子里还固执地觉得男生做HR挺怪的。Anyway,为了不错过任何机会,还是把中英文resume都发过去了,之后由于HR=女生的固执想法,自己也没太把这事儿放在心上,很快就忘到九霄云外去了。

  Step2:电面

  接到HR电话的时候人还在玉泉WK的寝室里跟他侃武侠,聊得天花乱坠的。手机显示05712*******,印象中不记得自己的朋友圈里有用这个号码的。于是战战兢兢地接起电话,听筒那边传来一个甜美的声音。

  “喂,您好!请问是**同学吗?”

  “对,您好!”

  HRmm道明身份和电话的意图。寒暄完毕后马上进入面试环节。HRmm先问了有多少空余时间,完了以后又问住地以及现在忙不忙。简单地以为外企的电面也不过如此,狂妄地断定这电面也太easy了吧!正这么开小差的时候,突然间听筒那边传来了一种非常熟悉又非常陌生的语言:“Couldyou make a briefself-introduction…”一开始还真有点懵,不过还好自己的英语基础尚在,于是很快进入状态:“Well,thank youvery much for giving me thisopportunity…”blahblahblah一阵,说完了以后才意识到自己居然说的还不赖,看样子HRmm是被我给唬住了。Bravo,阶段性胜利!接下来的则回归中文,内容无非是举一些例子证明自己的领导力、协调能力以及与外界别人沟通的能力之类云云。

  电面结束之后告知下周一去GE萧山公司所在地面试。萧山,好远啊…

  面试结束之后,WK说我的表现还挺不错的,只是自我介绍中的“Well”不伦不类的,有点雷。现在想来还真有点儿…

  Step3:二面

  在88上跟帖希望有人可以同去,征到一个西溪mm的`短信,却没有后文。昨天在玉泉破冰的时候,接到了SYS师姐的电话,期间居然还非常默契地同时错把对方当成另一人,sigh…约好5点三刻在丹青门口见面。

  连着三天跑玉泉,昨天下午还破冰,回来就觉得非常累,洗洗澡就躺下了,躺在床上不想动弹一下。当时想的就是GE的二面要准备裸面了。快到凌晨一点的时候才迷迷糊糊地睡去。

  今天早上5点就起来了,跟师姐一路颠簸,三趟公交,终于到了GE位于萧山的工厂,门口大大的GEEnergy字样居然还让我小小地兴奋了一下,土鳖…

  原来之前电面我的HRmm也是一名实习生,sigh…难怪会被我唬住。二面的Manager是一个中年的aunt,据说也是不久之前才进的GE,这次要招的就是她的assistantintern。SYS师姐是第二个面,我是第三个,没想到在我之前居然有人插队,而这插队的人又居然就是面CCU的时候跟我杠上把我鄙掉的那位面试官mm,sigh…世界真小啊!

  跟面试官简单say hello之后,面试官就提出用英文面,OMG…先是自我介绍。“Thank you so much. I’mvery glad that I’m qualified for thisinterview…”又是一阵blahblahblah,自我介绍之后就是一对一的提问,内容ms涉及个人的优劣势,沟通能力,挑战 toughtask的能力,等等之类云云。GE这次招的HRintern工作地点不在office,而是在workshop,因此能否与工人和农民沟通成为一个重要话题。另外关于workdays的问题也是他们此次关注的重点。这一点,GE还真是要求过分,居然要求一周五天,月份的话as long aspossible,还真是很不客气地不把我们当学生看了。面试的过程中跟面试官就workdays的问题斡旋了很久,最后勉强同意8月份之前全勤,9 月开学之后尽量每周出勤四天,但不排除因为emergency造成的不可抗拒性请假,面试官ms还不满意。这也太难伺候了吧…面试了25分钟左右,最后5 分钟左右是中文的收尾,无关痛痒,不起决定作用。没给提问机会,怏怏地出来。

  面试总结,结合看过的面经和自己的亲身经历,主要有三点:

  1、大部分能去面试的人的英语口语其实都还OK的,能表达清楚就行,事实上语言本来也就这个作用嘛,我们毕竟不是老外,面试官不会拿老外的标准来要求我们。但是一定要说清楚,尽量慢一点,说快了以后容易打结和断句,这个比较糟糕,其实大多数时候我们说的比我们自己听到的还要快,因此尽量慢一点,咬字清楚一点。

  2、注意察言观色,特别是单面的时候,观察面试官的表情,如果皱眉了,赶紧打住,要不然就没机会了;如果面试官给的表情反馈还不错甚至笑的时候,则要抓住这个机会,更深入地阐述。

  3、回答问题时要注意逻辑。逻辑清晰的回答会给人logicalmind的感觉,这很重要,常人如此,面试管自然也不会错。

  另外,说一点面试之外的事情。

  首先,GEoffice里老外还真多,不愧是外企啊…一个个小隔间的设置一看就是我喜欢的style,有强烈的归属感。

  其次,见到了一些人。第一位的当然是传说中的牛mmSYS师姐啦,另外又见到了让我感激又仰慕的ZJ师兄,还有创管的MZY。听说ML就在我们楼上轮岗上班,没见着面。

  最后谈一下GE的工作氛围,印象很深刻。杰克·韦尔奇把GE的员工分成三类,20%-70%-10%。今天见到的大部分人应该都是前20%的吧,激情满怀,而这正是我喜欢和追求的。

  面试完了以后就急匆匆地和师姐往回赶了。下午一点半还有老板的例会,我这人生啊…

  Step4:选择

  虽然结果还没有出来,但是对于我来说已经无关紧要了,就算到最后因为时间问题被鄙掉也无所谓,因为这次GE之旅已经收获很多。对我来说,GE的这个internoffer只是一个多余的肯定和纠结而已。

  为什么说纠结?因为想放弃又不甘。

  坦白说,时间真没那么多,我不确定抓住GE这根绳子之后,放弃的是否更多。老板的研究任务、小论文、SK的比赛、高口…我真的需要好好权衡一下。SYS师姐说她会选择放弃,也许我也应该这么做。

  可另一方面,GE毕竟是数一数二的大公司啊,半年多的GE实习经历写在简历上绝对是亮眼的一笔。

  这么想来,难免纠结。

  老爸说,人一次只能抓住一条鱼,心太大想一次抓俩到头来可能一条都抓不到。真谛啊!

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