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常见面试问题最佳回答及点评

常见面试问题最佳回答及点评



有关常见面试问题最佳回答及点评

  面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。下面是小编精心整理的有关常见面试问题最佳回答及点评,欢迎大家分享。

  常见面试问题最佳回答及点评

  1、谈谈你自己

  答案A:我在高科技行业的公司工作了四年,在过去的两年中,我一直在做网络开发方面的工作。我非常熟悉服务器端的软件开发如Javascript, ASP, VB, HTML and SQL Server.,我希望自己能在一个有竞争力的公司工作,把自己的经验好好的运用,与团队一起发展。

  点评:——这是最好的答案,通过列举能充分说明知识技能和个人品质方面的实例,你会给一个面试官关于你的整体印象,而且还有效的运用了行业内的术语。

  答案B:我的经历非常简单。1985年,18岁的我高中毕业没有考上大学,招工进入某厂当上了一名车工。从此,我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武,荣获两次第3名,一次第2名。去年企业破产,我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训,3个月的英语培训,取得两个上岗证书,为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工,我觉得我是比较合适的人选。”

  点评:——介绍自己简历时可以从参加工作时讲起,不要拉得太远;经历中重点介绍自己从事什么工种,有何特长,凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的,可以讲详细些,而且与招聘内容联系起来。注意:介绍自己的经历中的成绩时,要注意口气,既巧妙地表露出来,又不显示出自我吹嘘的痕迹,给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。

  2、你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

  答案1: 从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是非常广泛的。至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。

  点评:――这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

  答案2:――从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。

  点评:――这个回答做到了“一箭三雕”。首先,它确实表明了求职者的最大长处。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。

  分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

  3、讲述一次你学习某种系统和程序的经历。

  答案:当我读学士学位的时候,我的工作是每周30小时,完成19门课,当时这家公司正在由C语言过渡到C++语言,我没有时间参加培训课程,我完全是通过在线课程学习的这部分内容,每天工作到很晚。通过努力,我通过了测试并且继续了我的学习目标。

  点评:——这是最好的答案,它证明你的主动性、决心和灵活性,这对于许多工作都是很重要的。能同时处理五件以上的事情是在这个领域工作的前提条件。

  3、你什么时候最有积极性?

  答案:我的第一份工作是在一家刚成立的公司。我接受了严格的培训,以了解产品和客户。事实上我们是与客户一起工作。这需许多的自我激励和主动性。我对整个过程都很有兴趣,即使压力很大,但我们都走过来了。

  点评:——这是最好的答案。它提出了精力和热情。公司都需要那种精力旺盛的员工。这样的回答表明你很有主动性,精力充沛、能承受压力。而且它还给出了你最有积极性的例子。

  4、你怎样的工作经历让你能胜任这份工作?

  答案:在过去的四年中,我一直在电子商务行业工作。我精通Java ,而且HTML的工作能力也很强。我有很好的沟通能力,我认为在一个团队中我可以做很多工作。

  点评:——这是个很好的答案。这个答案告诉面试官你的经验和技能可能为这个职位带来的价值,而且具体而不空泛。除了技术知识以外,交流的能力和团队合作精神对于大多数工作也是很重要的。

  5、你在找工作时最看重的是什么?为什么?

  答案1: 我希望得到一份确实能展示我的才能并且具有良好前景的工作。我认为在你们这样的企业工作可以使自己与众不同。

  点评:―― 除了表现出求职者是一个自大狂,迫切需要得到承认外,这种回答还有其他几个问题。这种回答并没有满足雇主的需要——这是回答每个问题都应该注意的。除此之外,它还会使面试人怀疑求职者是否理解工作的本质。

  答案2:―― 我希望找到的工作能发挥我的长处,比如……(说出具体技能)我认为还有一件事情也很重要,那就是我在企业中的作用要与企业目标联系在一起。如果工作中偶尔有些挑战,让我超越自己目前的技能水平,那就再好不过了。

  点评:―― 尽管回答相当简洁,但实现了三个目的:突出了求职者的技能;表明了求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。

  分析―― 通过提出这个开放式问题,面试人可以了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要。

  6、你对我们公司的哪类职位感兴趣?

  答案1:我想做主管,我也有这个能力。

  点评:——这个回答不好。能力不是靠你说出来的,对于一个工作和社会经验不算丰富的求职者,领导是不会将主管的位子交给他的。这种说法也给人一种好高骛远的感觉,如果的确有能力,可以列举出来。

  答案2:我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能给我发展机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理方向发展.

  点评:——这是个很好的回答。既说明了自己工作经验不足,适合从初级岗位做起,又表明自己的信心和实力,你的目标明确,给招聘者一种稳重、自信的感觉。

  7、你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

  答案1: 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。

  点评:――尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

  答案2: 从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。

  点评:――这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。

  分析: 这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。

  8、你的好友怎样评价你?

  答案1: 我认为他们会说我是一个有趣的人。对我最恰当的评价就是,我喜欢努力工作和尽情娱乐。

  点评:―― 这种回答听起来似乎无懈可击,但是它却存在几个问题。首先,这种回答并没有对所提问题做出答复,还会让面试人怀疑求职者没有亲密的朋友。另外,这种回答也会让面试人怀疑“尽情娱乐”的本质,从而有可能提出更多具有杀伤力的问题,比如有关酗酒和吸毒等问题。

  答案2:我的朋友对我很重要。在与朋友的交往中,最重要的是,彼此之间有互相依赖的感觉。我们都很忙,并不能经常会面,但在我可以称为亲密朋友的几个人中,我们都知道,大家随时可以互相依赖。

  点评:―― 这种回答反映了一种成熟感,如今的企业非常重视这种感觉。求职者的优良素质和对少数几个朋友的重视,都可以表明求职者的心理素质相当稳定。有关的故事听起来也必须真实,如果不真实就不要使用——因为这不会奏效。

  分析:――通过这个问题可以了解求职者的个性。这个问题看起来与求职者的潜能无关,但它反映了一种趋势,那就是企业倾向于雇用有高尚道德标准和高超技能的人。

  9、你的老板/同事怎么评价你和你的工作风格?

  答案:她说我工作很主动。看问题全面,做事有计划,而且总是能按时完成工作。此外,我能集中精力做事情,不容易受其它的干扰。

  点评:——这是最好的答案。在这个答案中,给出了三个非常积极的方面,而且也给出了答案的理由。通过给出细节,让面试官更好的了解你是如何看待别人的看法及你认为你的哪些工作风格好。

  10、你希望获得多少薪金?

  答案:你们有否为这个职位设定一个薪金范围呢?

  点评:——让对方先说一个数字,这既可避免因自己开出没有把握的高价而错失良机,又可避免你开价过低造成遗憾。在对方谈到一个确定的数字后,你再根据自身的资历及人才市场上的薪金行情进行客观分析,在此基础上进行合理报价。这样价位出入不会太大,合作的概率也会增加。

  11、你还有什么问题要问吗?(这通常是在面试快结束时面试官要问的问题)

  答案:是的。你能告诉我在这样的公司工作感觉是什么样子的?技术人员怎么看这家公司?在这个职位工作典型的一周是怎么样的?

  点评:——这是最理想的答案。问问题是很重要的。事实上,在许多情况下,他们在仔细的听你说什么和不说什么?这给你提供了一个更多了解公司的机会。你也是在面试他们,就像他们面试你一样。这是最适合你的位置吗?听他们问你的问题,根据他们问的问问题,明确的问你想知道的。

  以下是我们挑选的一个到咨询公司应聘的毕业生的面试对答

  问:你为什么想进本公司?

  答:咨询业在国内是一个比较新的行业,发展前景很是广阔。而且贵公司早在10年前就独具慧眼,在上海建立了分公司,现在已经是最著名的咨询公司之一。如果我有幸加入贵公司,也是对我个人能力的一种肯定。另一方面我也曾经听一位前辈介绍说现在上海咨询业竞争很激烈,我是一个喜欢接受挑战的人,所以很想进贵公司。

  问:那么你具体对哪一个工作最感兴趣?

  答:我最想进的是咨询服务部。这个部门很富有挑战性,也可以学到很多东西。现在国内很多企业都不是很景气,如果能帮助他们走出困境,也是一件很好的事情。

  点评:以上是面试中最常见的两个问题。一定要精心准备。该同学明确地表达了对公司以及具体岗位的兴趣。不详细地了解公司的情况是无法从容地回答这样的问题的。

  问:如果其他公司和本公司都录用你时,你怎么办?

  答:对我而言,能同时被几家公司录用,是一件让我高兴的事。我想,对公司而言,希望招聘到优秀而且合适的学生,同样对我而言,也希望自己能做出一个正确的选择,我会仔细比较各公司的特点包括公司的待遇、工作环境等,并结合我的兴趣和专业,努力找到一个最佳结合点,做出最优化的选择。但说实话,这确实是一件比较难办的事情。不知道您能不能给我一点建议。

  点评:这个问题是公司在试探你加入的意愿是否很强烈,一定要给出明确的回答。该同学的回答显得玲珑有余而主见不够。

  问:你觉得你的哪些方面可以在本公司得到发挥?

  答:我想每一个求知者都希望能发挥自己的所有潜能,而并不仅仅是使用学校里所学到的专业知识。如果我的潜能得不到发挥的话,对公司而言是一个损失,对我个人也是损失。潜能包括对工作的热情、自信、对现代公司的理念的理解和实践,人际关系能力,高效率的工作,处理危机的能力等等,这是我的理解。就我来讲,如果有幸加入贵公司,会努力争取锻炼自己,发展自己,为公司发展作出贡献。另一方面,也希望公司能提供这样一个环境。我在大学里担任校团委宣传部长,负责过一些大型活动的宣传工作,在公共关系方面积累了一些经验。

  问:请具体谈一谈。

  答:去年我参加了八届全运会组委会与校团委举办的八运自愿者校园招募活动。我们首先利用海报、校园广播做了宣传,然后开了一个情况介绍会,邀请组委会领导和校领导出席,又由以前的志愿者介绍了经验。效果很好,出色地完成了任务。

  点评:以上两个问题是了解你的能力和工作兴趣的问题,应实事求是地回答,注意充分表现自己的信心和能力,但千万不要夸大其词,否则可能自食其果。

  常见的面试问题解析及点评

  问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

  分析:这是比较宽泛的问题,它给求职者提供了表明热情和挑战欲的机会。对这个问题的回答,将为面试人判断求职者是否有足够的动力和自信心提供关键信息。

  错误回答:我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。

  点评:尽管这种回答表面上可以接受,但是它在几个方面有欠缺。首先,语言无力。“擅长做很多事情”、“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同现在的职位联系起来,意味着求职者对这一特定职位没有足够的成功欲望和热情。

  正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合自己的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域,也关注着贵公司,我一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事加以说明),确实能做好这份工作。

  点评:这是一个很有说服力的回答。首先,它告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作,他所讲述的故事反映出了他的工作技能,也印证了他最初的论断。然后,求职者表示出“做好这份工作”的愿望,证明了他对这份工作具有热情和进取心。

  问题2:你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你的业绩会有怎样的影响?

  分析:这个问题的着眼点并不在于你是否能认真看待自己的长处或正确认识自己的弱点,而是从整体上表现出你的价值观和对自身的看法。

  错误回答:我实在找不出自己有什么特别突出的方面,我的技能非常广泛。至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。

  点评:这种回答的最大问题是,求职者实际上拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答则显示出求职者可能对工作缺乏热情。基于对第一个问题的回答,求职者很难再对后面的问题做出令人满意的回答。

  正确回答:我最大的优点就是理性思维高度发达,能够从一片混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。

  点评:这个回答做到了“一箭三雕”。首先,它确实表明了求职者的最大长处。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处对企业和其他员工的好处。

  面试常见问题及回答技巧

  一、为什么你想要这份工作?

  回答技巧:

  1. 了解公司文化和价值观,说明自己与公司的契合度;

  2. 强调自己的职业规划和发展,表现出对这份工作的热情和认真态度;

  3. 指出自己能为公司做出什么贡献,让面试官看到自己的价值。

  示例回答:

  我对贵公司的产品和服务非常感兴趣,我了解到贵公司一直秉承着以客户为中心的理念,注重产品质量和服务体验。我认为我的价值观与贵公司高度契合,我希望能够加入贵公司,为客户提供更好的产品和服务。此外,我有很强的学习能力和团队合作精神,我相信我能够在这个职位上做出很大的贡献,同时实现自己的职业规划和发展。

  二、你最大的优点是什么?

  回答技巧:

  1. 突出自己的核心竞争力,与职位要求相匹配;

  2. 举例说明优点,并注重说明自己的贡献。

  示例回答:

  我认为我的最大优点是沟通能力和团队合作精神。在我的上一份工作中,我经常需要与客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,并将这些信息传递给我的团队,以便更好地完成项目。我能够很好地理解客户的需求,并与团队成员合作,找到最佳解决方案。我相信这种能力可以让我在这个职位上做出很大的贡献。

  三、你最大的缺点是什么?

  回答技巧:

  1. 避免说出明显的缺点,如缺乏经验、缺乏技能等;

  2. 将缺点转化为优点,例如“我有时候过于追求完美,但这也让我更努力地工作”;

  3. 强调自己正在积极改进和学习。

  示例回答:

  我认为我的最大缺点是有时候过于追求完美,导致我可能会花费太多时间在一些细节上。但是,我也知道在工作中时间很宝贵,我正在学习如何更好地平衡细节和效率,并且我也在积极寻找方法来提高自己的工作效率,以确保项目能够按时完成。

  四、你有什么特别的技能或经验?

  回答技巧:

  1. 突出自己的核心技能,与职位要求相匹配;

  2. 举例说明自己的经验,并注重说明自己的贡献;

  3. 强调自己正在不断学习和提高自己的技能。

  示例回答:

  我有很强的项目管理技能和团队协作能力。在我的上一份工作中,我领导了一个由10人组成的团队,负责完成一个复杂的项目。我能够很好地管理项目进度、分配任务和协调团队成员的工作。我们最终成功地完成了项目,并获得了客户的高度评价。我相信我的这种能力可以让我在这个职位上做出很大的贡献,并帮助团队取得更好的成绩。同时,我也在不断学习和提高自己的技能,以适应不同的工作环境和挑战。

  五、你遇到过的最大的困难是什么?你是如何克服的?

  回答技巧:

  1. 选择一个具有代表性的例子,突出自己的解决问题能力;

  2. 说明自己的思考过程和解决方案,并注重强调自己的贡献。

  示例回答:

  我遇到过一个项目进度延误的困难。由于某些原因,我们的项目进度比预期要慢,客户对此非常不满。我认为解决这个问题的关键是要找到问题的根本原因,并采取相应的措施加以解决。我与团队成员一起仔细分析了问题,发现是我们的沟通不够顺畅,导致任务分配和进度安排出现了问题。我们采取了一系列措施,如加强沟通、调整进度安排等,最终我们成功地将项目按时完成,并得到了客户的高度评价。我相信这种能力可以让我在这个职位上做出很大的贡献,并帮助团队克服各种困难和挑战。

  六、你的职业规划是什么?

  回答技巧:

  1. 强调自己的职业规划和发展,表现出对这份工作的认真态度;

  2. 说明自己对职业发展的思考和规划,与公司的发展方向相。

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