面试经验面试技巧EMC(易安信)实习面经

【面试经验】【面试技巧】EMC(易安信)实习面经

　　4月1号在学校参加的笔试，到了4月底还没消息，以为被直接”笔试”了。谁知道5月8号chinahr打电话通知说今天上午去面试。

　　早上8点钟上的3号线，转4号线，再转2号线，东昌路4号口出来，左转步行不到100米，8点40分到了新梅联合广场。在下面转了一会，9点钟上的楼。9点半面试正式开始，一共有三轮，每轮半小时左右。

　　第一轮面试官感觉是一个工程师面试经验，全中文面试，问的都是技术细节问题，当中出了2道程序题，要求当场写程序。第一轮面试感觉很好，问题和程序回答得都不错。

　　第二轮面试官感觉是一个项目经理，一开时是中文面试，让我介绍一下我目前正在做的中国电信黄页搜索引擎的项目。之后问了几个c 的问题，然后让我做了3道C程序改错题。前面这部分感觉回答的还可以。接下来用英语面试，感觉回答的效果一下差了好多。。。。。。

　　第三轮面试官虽然是中国人面试技巧，但是感觉应该在国外呆了很久，一开时就是用标准的英语进行面试，我还没从第二轮的后半部分缓过神了，这下更晕了，完全不能清楚的回答他的问题，自己越说思维越乱。非常难受的熬过了30分钟。。。。。。

　　11点40 走出了大厦，浦东的风景还是不错的，感觉路就

　　由于实在记不清当时通知我面p的时间，我只好在十一点半以前到那儿。到了才知道，我的确被安排在12：30-_-!忐忑不安的向hr打听面我的 p是哪里的人，她告诉我是德国人，面得挺慢的，估计会等得比较久。一听是德国人，当场就想去撞墙了。hrjj安慰我说，没有关系的，哪儿的都一样。

　　等啊等啊等啊，其间发短信问gg，问同学的情况。gg告诉我刚好是他实习的那个组的p，英语很标准，是一个很有礼貌，很有耐心的人。两个被他面 了的告诉我，p不会问简历上的东西，就想聊聊简历以外的东西。不过主要还是p说得多，他们说得少。一听，我又想撞墙了，那就没有办法准备了，只好自己临场 发挥了。-__-!可能室内温度比较高，等着等着我就开始昏昏欲睡。正在我眼皮打架的时候，前面面的那个mm出来了，我就被带进去了。马上有种不详的预 感，精力开始不集中了。

　　带我去的hrjj告诉我这个p粉帅，我那个心花怒放。不过没有兴奋多久，我又想睡觉了。进去一看，没有我想象中的那么帅，不过说话特别温柔和善。进去先握手问好，我还在想是不是结束的时候要名片，结果p主动把名片给了我。

　　p的话比较多，但是声音不太大，本来就想睡觉的我，精力不太集中，大概知道他在说想了解我简历以外的情况。然后他先自我介绍，blabla一 堆。然后就轮到我了。我就只好说我的爱好，可能我们俩没有啥共同爱好，就没有在这个问题上深入探讨了。我又告诉他我出生在一个教师家庭。他马上问我为什么 不想当老师呢。我就告诉他因为我更喜欢我的专业啊我喜欢做审计啊。他又问你的.家人不会反对你吗?我就说父母希望我当公务员，但是我告诉他们我的想法我的打 算他们会尊重我的选择。ft死，我不知道公务员咋说，只好说work for government 汗死!后面就开始问我实习的时候一个team怎么工作的，我就磕磕巴巴的解释了一下，也不知道有没有解释清楚面试题。他又问你从这个team中学到什么，我就想 了半天说了些什么乱七八糟的东西，我不知道他后面顺着我的话说了些啥，反正又问我假如你的senior和你的clients都达成了一致，但是你有不同意 见你怎么办?我又磕磕巴巴的不知道在解释写啥，他就开始在纸上画图来描述这个事，然后告诉我这个事情应该怎么解决。这个是ariel，这个是你的 senior，这个是你的clients，还有什么friends之类的。意思好像是首先应该想想senior是有经验的人，自己会不会有些地方没有注意 到所以不能达成一致，然后可以把这个问题提出来讨论，可以和manager或者甚至p沟通，也可以和自己的朋友讨论。反正听得我晕乎乎的，只好点头点头。 然后就让我问问题了英语面试 。我就临时想了两个问题问他，他说的时候我也没有咋听，等他说完了我也没有和他互动，好像有点尴尬。幸好他说还有一个问题想问我，问我 四大和国内所的区别。我就说我没有在四大实习过，不了解那个工作方式，我就简单的把国内所一个team怎么完成的说了一下。然后我提到我认为四大和国内所 最重要的区别应该还是他们的文化和价值理念。然后他又点点头，又开始balaba，我也接了一句话，说我在国内所实习的时候没有任何traning就直接 做项目，可能不像四大那样有professional的培训。我磕磕巴巴的说了一些也不知道最后他听明白没有。然后又问我还没有问题，我本来还想问的，想 想p也很可怜的，快两点了还没有吃饭，就说没有了。最后p很nice的说如果我还有什么问题的话可以给他邮件，于是我们就say byebye了。

　　从上次被那个很nice的香港s-m面了面试题，我对ey的好感就倍增了，这次遇到一个德国p，虽然全英文搞得我实在粉没有面子，有时候想用中文来表达一个不知道怎么用英文来表达的东西都不行，但是我还是我很喜欢ey和他们的员工，就算bs我也不会怪他们。

是比浦西的宽。

　　无论最后的结果如何，口语表达的练习已经迫在眉睫了，这个对面试外企的影响太大了，绝对不能因为这个而影响了整个面试。