医学类面试问题及答案
面试常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。以下是医学类面试问题及答案,欢迎阅读。
1、结合所报岗位,谈一下自己的优缺点
作为一名曾经的医学生和现在的医生,我很热爱我的职业。虽然这中间也曾有过选择的迷茫,有过想要放弃的困惑。但是,经过知识与经验的积累,经过时间的沉淀,我愈发的坚定我的信念。
首先,我认为医生是一个特殊的行业,每天面对的是活生生的病人,不是维修机器的工人。这也就要求从业人员有很高的道德修养,极强的责任心。我想,具备这些基本素质,才能真正急病人之所急,想病人之所想,发扬救死扶伤的人道主义精神。
其次,我经过系统的医学理论的学习,和几年的临床实践。不但有知识的积累,更重要的是临床经验的积累,学如逆水行舟,不进则退,我深深明白要想在工作中更好的为病人服务,不但要有扎实的功底,更要不断的提高自己的技术水平。
再次,我有极强的组织纪律性,能够遵守医院的各项规章制度,尊重领导及上级医生,服从医院及科室的工作安排,在工作中一切以大局为重。在参加工作的短短几年中,我从未因为个人原因擅离职守,虽然我从事的是最基层的住院医师的工作,但是,最简单的工作也最能体现一个人的本质。一屋不扫何以扫天下,正是对待这些点滴小事的严谨态度,才能让我严于律己,养成良好的工作习惯。
最后,我具有较强的团队协作精神。工作中,善于与同事进行沟通,虚心学习。三人行必有我师,无论职位的高低,阅历的深浅,每个人都有自身的特点。一个团结、和谐的集体,才能发挥更多积极的作用,在良好的氛围中高效率的完成工作。虽然医务工作往往很辛苦,甚至是枯燥,经常要面对来自方方面面的压力,但是,我还是能以积极、乐观的心态来对待,与同事和睦相处,对病人尽心尽力。我连续两年被评为科室的 “先进工作者”,这不仅是我个人的荣誉,更离不开领导的栽培和同事的支持。
但是,有时我的性格比较急躁,尤其在处理紧急情况的时候,不够沉稳。我已经意识到了这一点,相信在同事、领导的帮助下一定会改正自己的这点不足,以更高、更严的标准要求自己,尽快使自己成为一名群众信任的合格的医务工作者。
2、怎样加强和改善医患关系?
当今时代经济快速发展,社会和谐稳定,人民安居乐业,在这种大的背景下,人民对医疗服务的需求日益增高,而医疗体制的改革相对有些滞后,不能达到人民群众的内心需求。究其原因,大约有以下几点:
首先,医患之间认知存在差距。当代临床医学取得了很大的进展,但仍存在局限性,医生不是神,不能够包治百病。而群众,特别是病人和患者家属,对医疗技术期望值过高,认为进了医院花了钱就要能够享受到健康。医务人员和患者的沟通不畅,未能让家属充分了解医学的局限性和疾病的不可预测性。当患者发生了一些超出自己预料外的结果时,加深了医患之间的误会和矛盾。
第二,医患矛盾的加深,医务人员的责任不可推卸。一些医患纠纷的发生,和医疗欠缺,事故,差错,有很大的关系,虽然这仅仅是极少数比例。一些医务人员缺乏和患者沟通的技巧,未能使患者及其家属了解疾病的发生发展和不可预测性,或者医生的道德感责任感的缺失,造成对病人的服务态度不好,等等都是引发医患纠纷的原因。
第三,我国的医改虽然取得了很多的进展,医疗保险体系已经初步建立,但是当前医疗保障水平仍然处于比较低的水平,病人看病的费用仍然较高,遇到大病时往往很难承受巨大的医疗开支。在这种情况下,病人如果出现意外,会对整个家庭造成巨大而沉痛的打击,极容易造成医疗纠纷,这也属于原因之一。
第四,在医患纠纷发生时,执法人员的执法不力,纵容了诸如医闹等事件的发生,甚至导致事件转归为影响极为恶劣的恶性事件。媒体为了吸引读者观众的眼球,总是喜欢夸大社会的阴暗面,以偏概全,报道一些负面新闻,在群众的心中形成了一种错误的思想认识,也是医患纠纷和蔓延的帮凶。
近几年医患纠纷的发生有增无减,医患纠纷已成为影响社会稳定的一个重要因素,干扰了医院正常秩序,损害了医务人员的合法权益,使人身安全受到威胁,人格尊严受到侮辱,严重影响了医务人员的积极性。为了妥善处理医患纠纷,为此提出以下建议:
一方面加强医患双方的沟通和理解,改善医患关系。医生,尤其是年轻医生应该更加扎实的学习执业技能,学会人文关怀的技巧和处事方式,用仁爱之心对待患者,坚持一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人的原则,精益求精,完善自身素养。并学习各项法律法规和规章制度,懂得利用法律来保护患者和自己的合法权益。
另一方面加快医改的进程,进一步的加大医疗保险的覆盖面,提高基本的医疗保障水平,完善医改措施。从而减少大病和贫困人口就医时自费的比例。
3、你们医院要组织一次卫生肿瘤专家到基层义诊活动,你作为负责人,你怎么开展活动?
医院令我负责此次活动,我摆正自身的工作态度,要从思想上重视此次基层义诊活动的重要性和有益性,只有如此我才能更好的认识到此次事件的必要性。
凡事预则立不预则废,针对此次事件进行必要的预案。在预案获得院方相关领导的审查合格后,我会根据计划进行操作。保证按计划顺利的进行工作。我要抽调肿瘤专家和相关的医务人员进行必要的培训,并和当地的政府机构和基层医疗机构取得联系,请求他们配合我们的工作,确保这次活动的顺利进行,确定义诊的地点,时间,并将相关内容进行通报,使人们群众按时参加此次活动。在当地的政府机构和基层医疗机构的帮助下,进行必要的宣传,使当地的基层群众能够了解到此次活动主题,时间,地点,内容。
在义诊活动期间,通过相关机构的帮助下,维护好现场秩序,分配好诊疗的区域,使义诊活动安全有序的进行,在医疗下乡具体活动现场,划分两个区域。第一个区域进行日常健康咨询指导,主要由专业人员当面回答农民在日常生活中所遇到的健康问题,指导他们科学健康地生活。第二个区域进行义务体检和义诊。义务体检要仔细全面,不能走过场。义诊环节:如果是小病的话,当场治疗,提供药物。如果该疾病在现有条件下无法解决的话,一定要有针对性的建议,比如说建议转到正规医院的哪个科。在活动过程中尊重农民,关心农民的疾苦,真正做到“以人为本”,让农民感受到温暖。 2
最后,活动结束后应该广泛听取医疗人员和农民的意见和建议,在此基础上形成一个总结汇报,具体包括活动开展的情况、优点和不足等。这次活动所取得的经验可以继续推广,有欠缺的地方在下次工作中努力改进。相信有国家大政方针的指导、有我们不懈的努力,农民就医难的问题可以逐步得到解决。
联系当地媒体,进行相关报道,使此次事件能够获得大家的认识,并请媒体人进行监督,使大家都可以参与到此次活动的讨论中来,从中弥补工作中的不足。
4、 现在有的大学生学习能力很强,但是社交能力不太突出,找不到工作,而还有一部分同学学习成绩不好,但是社交能力特别强,都找到了好工作,你如何看待这一现象?
答:这一现象在很多单位招聘工作中很常见。社交能力可以理解为一个人的团结协作的能力。因为大多数单位在招聘人才的时候,很注重团结协作的精神,所以即使学习能力很强,如果没有团结协作的精神,仍旧不能达到用人单位的要求。一个人的学习能力再强,如果缺乏了团结协作的能力,是无法做好工作的。单位的工作是需要一个团队来共同完成的,并不是一个人单打独斗来完成。由此可以看出,大学生学习能力很强,再加上团结协作的能力,一定能够成为用人单位所青睐的人才。因此,大学生在学习能力很强的情况下,一定也要加强社交能力的锻炼,如多参加一些活动,如老乡联谊会。这样才会在未来的.求职中立于不败之地。
对于这一现象我是辩证的看待,一方面社交能力强的人市场需求大另一方面学习能力强社交稍逊的人生存环境要艰苦一些,各有利弊体现在以下:
一方面社交能力强的人有良好的沟通能力、善于处理人际关系、良好的协作能力,这都是任何工作岗位所需求的,特别对于初次求职的大学生,面试时能够把自己的想法清晰地告诉用人单位,让单位了解自己,这就给他们多了一次工作的机会。 另一方面学习能力较强的人,往往可以静下心来思考问题、研究问题,爱迪生就是在耳朵聋的情况下反而发明出更多的东西,牛顿开始在别人眼里就是一个疯子,然而他却研究出了“牛顿定律”。
但作为医务工作者的我,必须两者同时具备,只有良好的社交能力我才能和患者互动,尽快尽好的解决患者的痛苦;也只有良好的社交能力我才能和同事团结协作,同时我也必须有很强的学习能力,医学知识在不断更新,我要有很强的学习能力才能跟上医学的步伐全心全息为患者服务。
5、 大学生生活枯燥乏味,缺乏激情,你认为工作后你应该怎么办?
答:其实我的大学生活并不枯燥乏味,缺乏激情,而且还充满色彩。我的大学生活,在业余时间,多次参加学校举办的“十佳校园歌手大赛”,并获得“十佳校园歌手”的荣誉,我还参加书画协会,练习钢笔字,我还在音乐学校学习了吉他弹奏,组建了校园乐队,经常参加校内外的文艺活动,我还是青年志愿者,经常参加一些公益活动,如助残日到社会福利院慰问演出。在工作后,我认为应该把精力更多的用在工作中,更好的为患者服务。
首先,我会做一名合格的医务工作者,把“一切以病人为中心”的理念付诸于工作中,有一颗爱心,公平公义的对待每一位病人,尊重病人的人格和权利,时刻为病人着想,千方百计为病人解决病痛;
其次,尊重领导和同事,团结协作,学习他们的先进工作经验,严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高业务水平;
最后,多利用自己的文艺特长,积极参加单位组织的文艺活动,为医院和科室贡献自己微薄的力量。
6、 你作为急诊值班人员,有个病号情况危急,没有带现金,也联系不到家人,你怎么处理?
遇到这样的事情很正常,我会妥善的处理好这件事情,不能有所慌张。
首先,我应该以“把病人放在第一位”的原则,先为他进行救治,同时让同事帮忙打电话给总值班医生汇报,请求开通绿色通道或者我先为他垫付医疗费用;
其次,在治疗的过程中,耐心、和蔼的安抚病人的情绪,视病人为亲人,让他消除顾虑,配合治疗;
最后,在这一过程中,不能擅离职守,也不能安排替班,如果病人做其他检查,需要我的陪同,应该向总值班医生说明情况,批准后方可离开。
7、 怎样看待“中西医并重”,谈谈你的看法?
我认为中医和西医都很重要,各有所长,病人应该根据自己的需要来选择中医或西医。
中医文化精深,有记载的至少也有5000年历史,所谓“天人合一”是它的理论精髓,所以中医治疗疾病是一个复杂的系统工程。西医只有100多年历史,西医起源的人体解剖学,对某些疾病的诊断明确,看得见,摸得着。比如:肿瘤,脑出血、脑血栓等,治疗上立竿见影,比如,病灶切除,调节某些生命指征,抗菌治疗等,这些有中医不可替代的优点。但是中医在一些慢性病上,可以系统性、多方位去调养,尽量少做一些破坏性的治疗,在根源上把病除掉。现代医学把中医和西医结合起来,相互补充,取长补短,在很多疾病上应用,提高了疗效。例如面神经炎,先通过西医用药,一周后再做针灸,贴膏药,在很大程度上提高了疗效,治愈率非常高。在治疗某些急腹症时,已经改变传统的治疗原则,成为一种有中国特点的新疗法,不仅提高了治愈率,而且可使一部分病人免除手术治疗,减少了合并症及副作用。
综上所述,我认为中医和西医同等重要。
8、怎样控制医院感染,谈谈你的看法?
当今医院感染,严重影响着患者的健康,控制医院感染,我认为应该做到以下几点:
1、控制感染源,对来院就诊的传染病人、疑似病人要做到早发现、早诊断、早治疗,凡确诊病人要建立传染病登记申报制度,进行系统管理;
2、切断传播途径,发现传染病人,要及时隔离或转诊;
3、病房通风和空气自然净化,防止空气感染;
4、建设好洁净手术室,做好消毒工作;
5、加强医疗器械的临床使用与管理,消毒一定要彻底;
6、合理使用抗生素,避免不合理使用抗生素引起二重感染。
9、 怎样加强农村基层卫生建设?
加强农村基层卫生建设,可以有效缓解农民“看病难、看病贵”,是党和国家关心的重大问题,我认为应该做到以下几点:
1、加强农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐;
2、争取各级财政对农村卫生工作的经费投入;
3、加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质;
4、进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。
10、工作中与同事发生分歧怎么办?
答:首先我会非常尊重同事的观点。
因为每个人都有对问题的理解和看法,我们无权要求别人和自己一样。而且在我国历史上的春秋战国时代,也曾出现了“百家争鸣”的繁荣景象,更何况我们普通人呢?
对待分歧,我会先换位思考,会再次推敲自己的观点,如果正确,我会坚持自己的观点,并主动与同事在合适的时机进行沟通,平心静气的交流情况和彼此的想法, 采纳同事合理的建议,缩小认识上的差距。毕竟,一个人的认识和才能是有限的,任何人也不例外,如果我的观点考虑得不够完善,我会虚心向同事请教,注意听取领导和同事的意见,我们之所以出现意见分歧,都是为了把工作做得更好,在今后的工作中我们会在思想上多交流、工作上多通气、决策上多商量,相互补台,通力合作,拿出一份更健全更完善的观点与方案交给上级领导,共同营造一个非常融洽、共同向上地工作氛围。
11、单位组织一次专家下乡义诊,你怎么合理安排?
农民就医难的问题一直是党和国家关心的问题,农村医疗条件比较差,农民看病难,并且在支付比较高的医疗费用时倍感吃力。组织医疗下乡活动在一定程度上能够为农民提供切实的医疗服务,具有很强的现实意义。
首先,我会联系农村基层干部对于农民就医的情况进行了解,做一个需求分析。在此基础上制定本次活动的方案,包括医疗下乡活动的时间、地点、参加人员、活动流程、经费预算、交通路线的设计等。完成方案后,交给领导审批,审批通过后予以执行。开始联系相关医疗单位,组织医疗队伍;联系乡政府干部,让他们事先对农民做好宣传,安排好场地等。 其次,在医疗下乡具体活动现场,划分两个区域。第一个区域进行日常健康咨询指导,主要由专业人员当面回答农民在日常生活中所遇到的健康问题,指导他们科学健康地生活。第二个区域进行义务体检和义诊。义务体检要仔细全面,不能走过场。义诊环节:如果是小病的话,当场治疗,提供药物。如果该疾病在现有条件下无法解决的话,一定要有针对性的建议,比如说建议转到正规医院的哪个科。在活动过程中尊重农民,关心农民的疾苦,真正做到“以人为本”,让农民感受到温暖。
最后,活动结束后应该广泛听取医疗人员和农民的意见和建议,在此基础上形成一个总结汇报,具体包括活动开展的情况、优点和不足等。这次活动所取得的经验可以继续推广,有欠缺的地方在下次工作中努力改进。相信有国家大政方针的指导、有我们不懈的努力,农民就医难的问题可以逐步得到解决。
12、怎么看待看病难看病贵?
当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:
(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。医院分布严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。
(2)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高。
(3)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的;另一方面,政府对医院的收支又不管,对医疗市场的监管力度缺失。
为解决以上问题,我认为应从以下方面着手 :
1、加大政府财政投入;
2、均衡各地医疗资源 ;
3、加大农村新型合作医疗保险的报销额度。
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