最新员工面试技巧总结

最新员工面试技巧总结

　　一、应试者个人概况

　　一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的.问题有：

　　1?请作一下自我介绍，介绍一下你的家庭状况。

　　2?你的籍贯在哪里?

　　3?现在你住在哪里?

　　4?你父母分别从事什么职业?

　　5?你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?

　　6?你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业?

　　7?你有孩子吗?几岁了?

　　8?你现在的生活状况怎么样?

　　9?你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?

　　对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。

　　二、应试者的求学经历

　　受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。