如何才能在面试过程中表现自己的优势

如何才能在面试过程中表现自己的优势

　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编帮大家整理的如何才能在面试过程中表现自己的优势，希望对大家有所帮助。

　　一般来说，面试时间都只有短短的20-30分钟，如果你的表现很差也会也会缩短到10分钟，虽说不是绝对的说面试时间越长越好，但是如果面试官对你发起更多的问题，你就有更多的机会来展示你自己。那么怎样在面试过程中表现自己的优势呢？短短的十几二十分钟，怎样做才能淋漓尽致，不留遗憾呢。

　　首先，在面试前要对你所面试的职位有一个大致的了解，了解后如果你想要拥有这个职位，就要耍一些小手段了，那就是在面试中避免谈到自己的劣势，如果在一个职位面前你是没有任何劣势的，这反过来讲就是你的优势了。比如你面试的工作可能是一个需要经常加班的工作，你就可以说你平时在家会觉得无聊，在工作和同事一起工作，做点有意义的事情范儿会让你觉得精神满足；再比如你面试的工作可能要长期出差，你就可以说你现在还是单身一人，而且你打算先立业后成家，所以长期出差对你一个单身狗来说不是什么问题。你这样一说，面试官会觉得你的条件和职位所需相当的契合，对你生出一份好感。所以一定要提前调查好你面试的职位的大致工作情况，然后掩饰住自己所有的劣势，再放大你的所有优势，那么你的面试就成功了一半了。

　　第二，主动介绍自己引以为豪的成功经历。面试中必不可少的自我介绍环节，这个自我介绍环节看似是例行环节，但却是你唯一的主动展示自己的机会。在这个环节过后，你做的只是一个个的回答HR提出的问题了。所以，想要明显的突出自己的某一方面的优势，可以好好的设计一下你的自我介绍发言稿。例如你想突出自己社会实践丰富的优势，你在自我介绍的某一段就要大肆集中的说几次你参加社会活动比较成功的经验，而其他的经验就尽量少讲或者不讲。试想你用了一整段来介绍你的社会经验丰富，面试官心里点头并且感叹你真是个难得的社会经验丰富的年轻人的时候，你话锋一转，又开始介绍起来你在学术领域内的各项成就，而且是连篇累牍的介绍，那么你前面对自己社会经验的阐述就大打了折扣。所以自我介绍时一定要有条理有重点的向他人介绍出你的优势。

　　在面试时一定要时刻保持你的头脑清晰，最好可以带着面试官的节奏走，他的每一个问题都是你预判的到的，那么你的面试一定坦然轻松，在这种环境下的面试，你也可以尽情展现的你的优势了。关于怎样在面试过程中表现自己的优势，你了解了吗。

　　如何能在面试中不紧张

　　一、紧张心理出现的原因及正确认识

　　经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：

　　第一、 面试准备不充分，底气不足;

　　第二、 害怕面试失利，对结果过度关注;

　　第三、 有过面试失败的经历，阴影挥之不去;

　　第四、 面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。

　　针对以上的情况，最重要的一点对面试要有正确的`认识，既要知己，也要知彼。知己，要了解导致自己过度紧张的原因是什么，找到克服紧张心理的方式、方法;知彼，树立信心，不要把对手想得过于强大，无限放大自己的缺点或别人的优点都会自己是不利的，要相信自己能击败对手，给自己增加必胜的信心。

　　二、常见的心理状况及调节策略

　　1、说话结巴

　　说话结巴分先天与后天两种。先天要靠练习去改变，后天要靠心理调节去实现。先天结巴要多练习朗读、比如熟读一些常用词汇、十八大报告等;后天心理结巴，即说话磕巴，这种情况主要是思维不流畅和语言匮乏的外在表现，结巴在面试考场上转化为经常停顿，大脑一片空白，包括导语空白、答题空白，全场好像梦游一样，这些都是紧张的副作用。针对说话结巴，我们要充分发挥提纲的作用，列好要点，平时加以录音练习，反复听，把话说顺。

　　2、口头语严重

　　在面试的过程中，我们不必要纠结语言的精准性，如果过分地要求用言简意赅的语言去表达，就须从大脑有限的词汇量中去抽取要表达所用的词汇，这时就会出现卡、顿的情况。其实在面试中适度口语化是不影响分数的，表达是为了让别人听懂，所以我们在面试时用比平时交谈稍严谨的语言即可。很多考生在语言表达过程中都会出现口头语的问题，经常出现的有“啊”、“哦”、“嗯”、“这个”、“那个”等，这种情况，我们可以通过录音来纠正，也可以通过吞咽口水的方法来缓解口头语严重的问题。

　　3、说话啰嗦

　　简洁明了是面试答题的一个基本要求，现在越来越多的地方严格控制面试答题的时间，一方面是为了提高工作效率，另外一方面就是为了防止考生废话过多。作为国家公职人员，不仅做事要有效率，讲话也要有效率。很多考生追求完美主义，总怕答不全、遗漏要点，同一意思反复表达。针对这种情况，考生可以先写下答案，自己做缩句练习，逐渐用简练的语言表达想说的话。

　　4、无法对视

　　很多考生在答题过程中缺少与考官的眼神交流，只顾低头盯题本、看提纲，自顾自说，这会给考官留下一种非常不自信的印象。考生进入考场后，要主动与考官进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。如果心里害怕，出现被对方气势压倒的感觉时，更要鼓起勇气与考官进行眼神交流，待紧张情绪消除后，再表述题目。可以通过对着镜子练习进行练习的方法来纠正，也可以手里拿一支笔，面带微笑加以练习。在模拟练习中，眼神要淡定，目光要缓慢移动，更不能只盯着主考官看，也要兼顾其他考官，要做到自然、亲切。

　　三、正确看待面试、相信自己

　　克服心里紧张可以从以下两方面着手：

　　首先是正确看待结果，放下自我。对面试而言，其重要性不言而喻，当然需要保持一定的紧张情绪。但是太看重结果就会加重个人的心理负担，压力激增，更会容易出错。如果坦然面对反而能够保持平常心，发挥自己的水平。

　　其次要培养自信心，“自信是成功的第一要诀”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的最大敌人，一个人的自卑一般来源于学历、外貌、家庭情况、肤色等对比。请记住一点，在面试面前大家是平等的，没有高低贵贱之别，完全凭的是个人能力。此外，我们必须还要进行反复的、多次的全真模拟，认真听取专业老师给的点评及改进意见。常言说“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”，可见熟悉能转化为自然，也就不会紧张了。