面试时如何回答你觉得自己在哪些方面还有所欠缺

面试时如何回答你觉得自己在哪些方面还有所欠缺

　　面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。下面是小编整理的关于面试时如何回答你觉得自己在哪些方面还有所欠缺的内容，欢迎大家阅读。

　　专业面试题、压力面试题、家常式面试题……不管你前期准备有多么的充足，五花八门的问题，总会让你在面试中有种右足无措的感觉。特别是被问到一些毫无意义的内容时，即使再厌烦，再没有思路，也不得不硬着头皮接下去。如果真不小心被问到“你觉得自己在哪些方面还有所欠缺”，可以尝试使用迂回战术，别谈具体问题，而是将自己解决问题的态度表述出来。

　　谈缺点的答题思路

　　1、不宜说自己没缺点。

　　2、不宜把哪些明显的有点说成缺点。

　　3、不宜说出严重影响应聘工作的缺点。

　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　5、可以说出一些对应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上的缺点，从工作的角度看确实优点的缺点。

　　参考答案

　　思路一：作为应届毕业生/职场新人，我觉得自己在工作经验方面确实存在着一定的不足，但我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。

　　思路二：作为一名刚走出校门的大学生/职场新人，我在具备一定理论知识的同时，最欠缺的就是实际操作能力。虽然在校期间参加过多次的社会实践，也取得了一定的成绩，但毕竟与实际工作有一定的差距。我会本着轻重缓急的原则，重点培养自己的实际操作能力。

　　思路三：俗话说：“金无足赤，人无完人”每个人都有自己的优点和不足，关键是要看我们以什么样的心态什么样的方法来正确的认识它。虽然我身上存在着一定的缺点和不足，但我会努力的改正并提高，不会因为这些问题影响本职的工作。

　　扩展：面谈前的注意事项：

　　a.准备主试者可能询问问题的答案：这项准备有助我们厘清自己真正的想法，并帮助我们在口试的现场能够清晰的自我表达。下列为一些可能的问题：

　　(1)为什么要来本公司？为什么要选择这个职务？

　　(2)对此项工作有多少经验？有什么嗜好？有什么专长？

　　(3)如何支配自己的时间？

　　(4)对工作地点是否有选择性？

　　(5)对薪资的期望如何？

　　(6)如被录用，打算如何把此工作做好？

　　(7)出差或调动职务是否愿意？

　　b.准备当天可能用到的个人资料或作品：一般面谈时，皆要携带相关证件，以便在口试过程中进一步向口试者提供有关自己个人的相关资料，而若是当场决定被录用时，也会需要提供相关的证明文件或个人的资料给人事部门。

　　c.准备当天的服饰：适宜的装扮容易给予主试者良好的印象，也是一种礼貌的行为。穿著的一般原则为整洁、淡雅、配色协调、首饰、配件适当，不宜过杂；头发的整齐清洁也要注意。

　　d.预估当天的交通状况：守时是待人处事的基本道理，所以要事前规划好，将要搭乘什么交通工具，预计多少车程，并预留塞车的时间。此外，记好面试的时间、地点、连络人的电话，以便突发状况时及早通知对方。

　　面谈过程中的注意事项

　　a.提早到达较为从容；

　　b.进入房间应先敲门；

　　c.坐姿端正，眼神自然，手脚安定；

　　d.每次答话应干脆俐落，不打断对方谈话；

　　e.正面积极的自我表达是面谈时不可或缺的；

　　f.自己对职务的期待要适时表达，让主试者可以正确评估自己，以免到职后才发现不适任；

　　g.访谈告一段落的闲聊，也会影响主试者对自己的评价，所以不宜太松懈；

　　h.谈话结束前应约定下次见面或连络的时间，以探询自己被录用的机会有多少；

　　i.无论面谈之后对此工作或主试者的好恶，都应该向对方表示感谢。