面试时自我介绍应该如何表现

面试时自我介绍应该如何表现

　　在通过求职面试自我介绍进行定夺给面试官的印象时，其实是要把握好多面试常识和面试礼仪的。也就是面试时自我介绍应如何表现才能成功进入工作之门呢？首先，“蹩脚”的自我介绍，会在主考官面前大打折扣——急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话；大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多；不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的底细，而小看自己；不能表现自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能给别人一种清晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚……

　　其实，有时候，自我介绍比证件，名片之类的东西更重要，它可以“先声夺人”，很快给主考官留下良好的印象。成功面试自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如——

　　把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。

　　一定要自信。如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。

　　尽量表示友善、诚实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来。

　　清晰地报出自己的名字。你尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。

　　格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。

　　当然，自我介绍并不一定要很完善，有时候可以留有余地，有时候需要借助旁人来介绍自己，有时候需要采取间接的行动方式，这就要看你能否灵活处理了。

　　面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如"请你自我介绍一下"。大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢？

　　其实要懂得应对此问题，就要先做好准备

　　如何做求职自我介绍？

　　你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的`资料。 你可以介绍自己是：

　　解决问题能手

　　充满创意

　　小心谨慎

　　与人相处融洽

　　合群

　　组织力高

　　事例比自我夸耀更能说明问题。

　　自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。

　　应说什么？

　　背答案估计没有人愿意听。当你构思答案时，你要想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。

　　阐述工作上的重要成就或奖项

　　推销自己的长处，但不要提及自己的弱点

　　可以的话，尽量说得幽默有趣

　　概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵

　　不用提及你的出生日期

　　避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不能为你争取到工作

　　经常思考和解答这条问题

　　对答要自然

　　放松心情，尽力而为。祝你面试成功！