会计新手面试经验分享

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　　一、面试准备

　　1.注册招聘网站，填相关信息，注意和自己纸质简历保持一致，

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。然后投简历，朋友内部推荐，专业人士可以找猎头。

　　2.接到面试，网上工商局查该公司信息，了解注册资本与合法性，有些公司就不要去浪费时间浪费精力了。

　　招聘网站上找到该公司招的工作岗位及职责，一方面确定是否符合自己，另一方面HR和财务经理介绍岗位职责的时候你心里有底。

　　公司官网，论坛等了解公司规模、企业文化、所属行业、发展历程等等，面试一般公司不知道这些没关系，面试大公司却不知道的话印象分会没有。

　　了解该公司工资水平，这是你回答HR期望薪资的一个重要参考依据。

　　3.准备一套常规的面试题，比如你最成功的事情，最失败的事情，性格的优点、缺点，工作中与同事有分歧怎么解决的。(举例，star法则描述)

　　提醒：说缺点的时候不要把HR当白痴，说自己做事太追求完美怎么怎么的，很可能直接就被PASS了。说真实的缺点，但与本职业无伤大雅的。

　　4.穿着，一般公司正常穿着，大公司穿正装(这方面注意事项挺多的自己百度)

　　5.有可能一天需要面试几个地方，先查好路线，提前点到，避免路上堵车什么的，若迟到解释下原因。

　　6.多带几份简历，面试官可能不止一个人，细节。

　　7.大公司面试，需要看两三套常用的智力测试有些要考这个，运气好说不定有原题，得个180+亮瞎他们的'眼。还有性格测试

　　那些见人问好，门是拉开不是推开等等细碎小事就不一一举例了。

　　财务为例一般是HR+财务经理

　　二、HR面试稳定性与匹配度

　　1.自我介绍，简单介绍自己情况，学校、学历、证书、之前公司、职位等。

　　2.你是某城市人，为什么留在这个城市。背井离乡难免被问这个问题，确保你的稳定性，直说真实原因，现在背井离乡的多了去了。

　　如果你能说并做到，打算工作找好后，公司就近租房，绝对加分。(单身人士终极必杀技不容错过)

　　3.问及异地调派是否能接受，这种能就能，不能就是不能，直说，没法打太极。(大尺度单身人士绝杀技)

　　4.HR简单向你介绍公司的情况，然后会问你有了解没，介绍成立于多少年，重要事件，上市计划(嘿嘿)

　　介绍岗位职责，若有不太懂直截了当的问，若不太懂对方说的话，按自己的理解重复一遍，

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《会计新手面试经验分享》()。比如负责成本核算，这个太宽泛了，就问下他具体是什么，他会向你具体介绍，然后你按自己的话理解重复一遍。

　　这个时候也是显示你的理解能力和专业能力，复述一遍正确的话就是加分，会觉得你和他有共同语言，哈哈哈。若复述一遍还没对，就不要纠结了，否则会显得理解能力太差。

　　5.期待薪资，HR介绍公司福利待遇，一般聊这个已经表示对你比较满意了，当然不排除某些HR职业素养很高，即使内心PASS你了也保持高度职业素养让您宾至如归，开开心心的面试结束。

　　薪资，先了解下自己的身价与市场行情，若公司较大，还有一些网站会有里面离职员工曝的薪水，你可以参考。

　　新手就低调点，说个市场价，自己才踏入社会第一年薪资方面没有太高要求，之后希望公司能按照同岗位以及自己的表现给予合理的待遇。

　　专业人士就可以按照米姐的方法：说范围区间，希望能按市场水平支付的同时兼顾内部公平支付，在这两个方面，我都不希望被under paid or overpaid(即不多要也不少要的意思)

　　6.最后是提问时间，HR介绍完后问你是否有什么疑问，这是一个加分项，显示你对公司的兴趣度，至少问1个，不建议多问免得惹人烦。HR会倾向于选对公司感兴趣的人，当然前提是你各方面不错。

　　举例：1.最好是问与自己工作有关的，比如ERP是什么，HR回答，然后你可能没使用过该ERP，表示没问题，ERP的原理和操作都是一样的。

　　2.新手问题，请问是否有入职培训，之前人员是否已离职，能否带你。

　　3.专业人士，可以问之前员工的离职原因，是否还在职，能否带你等。到了一定层次是双向选择，不只是公司挑选员工，你也在挑公司，所以问题就可以肆无忌惮一点。

　　小结1：HR面试，主要是面试你的稳定性与专业能力，薪水要求等，他推荐的人素质还可以，能给财务部交差，侧重于稳定性、与公司的匹配(薪水、岗位、学历等)。只要不是硬性要求比较容易过，硬性要求什么学历、什么证书，没有就是没有，这个没办法。

　　面试顺序不一定是这个顺序，只是大概流程，没有固定的。

　　三、财务经理面试专业和人

　　一定要记得HR姓什么，以及他说财务经理姓什么，见到财务经理首先就喊X经理好，加分哦!那种网传捡垃圾纸团什么的，太弱智了，太>[骂人的话被过滤]了。

　　1.自我介绍，与之前一样

　　2.部门介绍：公司的组织架构，财务部有多少人，岗位是怎么分布的，你是什么岗位。

　　岗位职责介绍：这个是最重要的，你需要负责哪些事情。如果不懂，等他说完一句话提问，参照之前的成本核算提问。