神华集团面试经验过程详解

神华集团面试经验过程详解

　　这次，我参加神华集团面试完面试后最想做的一意见事，就是跟大家分享我当时面试的一些感想。

　　本人背景：哲学小硕，工作经验前后累计4年多吧，目前在一家国企从事经营管理工作，年薪5W左右，正式职工，新能源领域

　　应聘岗位：神华集团生产指挥中心主管

　　应聘背景：想寻找一个更大的平台，多赚点钱。正好神华集团发布第二批主管招聘通知，招聘12人

　　应聘结果：应该是失败，结果还没出

　　应聘过程：早早就投了简历，第一轮为笔试，定在了11月27日，和国考冲突。本来是想去参加国考的，结果神华集团发了个短信说是可以参加笔试，于是就放弃了国考。参加笔试约120人，10:1的比例。笔试内容分为三个部分，行政能力测试、写作和心理测试（限神华集团外）。

　　行政能力测试：20分钟，90道题，直接涂卡，做到最后一道才发现可能是历年国考的原题。时间特别紧张

　　写作与专业：四道题，大约一个小时，第一道：简述为什么煤炭企业重产量指标而不重质量和效率指标。第二道：简述对应聘工作的认识，如何开展工作。第三道：对于煤炭企业产业链有什么看法。第四道：神华集团获奖了，副总要发言，撰写发言稿，800字以上，时间紧张。

　　心理能力测试：委托中智做的，按岗位要求答就行了，不要偏激。

　　笔试完，就回家等消息了。

　　大约2周后，通知笔试通过，参加面试。12个人分三天面试，参加面试人数60人，每半天10人。本人是外地的`，早早做了个火车到北京，12点签到。签到后就没收了手机，每人装了个信封，然后就到会客厅等候，结果发现，应聘的都是帅哥美女，个个西装笔挺，只有我穿了一个破袄，和进大型百货商场一个感觉，自惭形秽。12点签到，2点面试，干等了两个小时，我是应聘岗位的第二个面试的，去得过程中，有人引路，有人开门，很正式。进去之后自己一个小桌子，就像开庭的时候被告呆得那种小桌子，上面有纸笔水。对面是两排面试官，正对面是一个大投影，提示面试时间。旁边一个工作人员，提示可以开始了。首先是两分钟自我介绍，结果我超时了，被工作人员打断。然后投影就打出了两个问题，7分钟回答完毕，第一个问题是关于煤炭产业链的，和我本身从事的工作差异过大，放弃了，那一刻所有人的眼光立刻就转过来了，感觉像看到了外星人。第二个是关于调度的，勉强回答。回答完毕后，考官提问，问了一些我自己的专业，（我专业和他要求不对口）。还有就是一些很开放的问题，基本集中在对岗位的理解。一共六分钟，面试完毕。

　　面试完毕，立刻转地铁到西站，买票回家，一天只吃了一个小面包，块饿死了。

　　应聘感觉：面试过程很正规，严格的流程，不过我也没感觉到紧张。

　　大部分是集团内部应聘，和我交流的那几个人全部来自神华下属公司。

　　神华工资高啊，（我们公司中层也就5000）北京这边分公司一个普通员也在1W，而且福利好，像神东那边就更高了，辅助单位的员年薪也能十万以上，一线人员的更加高。

　　煤炭主要出口，国内电厂买不起，怪不得缺电。

　　神华集团内部装修很豪华，有钱，但感觉有点像土，大厅里人来人往，什么人都有，形形色色。完全没有我们国企机关总部那种特别严肃的感觉。