江苏银行面试问题

江苏银行面试问题

江苏银行笔试题笔经

简单的说一下笔试内容，时间2 个小时，还是宽裕的。有单选、多选，一共是85题的选择题，还有一篇材料作文，类似于申论，不多于800 字。

一、时政部分。前三题考的了有关江苏银行的问题，江苏银行是由几家城市商业银行合并的，资产总额，排名。还考了今年出台的一些政策，比如采用了什么货币政策。

二、专业综合知识。宏微观经济(比重最多)、货币银行学，会计貌似就考了两题.

三、行测。行测题不多，具体考了集体不记得了，就感觉刚开始做几道就没了。

考了定义判断、逻辑判断，还有一题资料分析，没有图形推理、没有数字推理。

四、英语。考了5 题单选，就是考词汇量的，不涉及语法、固定搭配什么的。还有一篇阅读理解，文章也不是很长，大约占了半页纸吧，5 个小题。

五、法律。10 题不到的样子吧。多选题选项涉及有，这侵犯了甲的所有权、优先购买权，如果丁非善意，则这项交易无效。

六、材料作文。五个材料。(1)银行利润率的下降。(2)以平安银行为例，说资本充足率离监管线不远。(3)国家出台政策允许民间资本进入银行业。(4)利率市场

化。(5)不良贷款率的上升，不良贷款的增加主要集中在某两三个行业。请结合材料，说说我国银行业发展面临的问题和你对银行业未来发展方向的认识。不多于800 字。

差不多就是这些，江苏银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，效果挺不错的。

江苏银行面试题面经

面试时间为：2014/1，整个面试共使用了1 天开始是自我介绍，12 人一组，抽签排顺序，我们那组来了9 个人，只有我一个本科生。。。。然后是无领导小组面试，面试题目是单位要裁员，5 个不同的人里裁哪个，

然后是压力面试，整个过程1 个多小时吧，面试官有5 个左右，还是比较和蔼的，边上有专门计时的人，到时间久不准你继续说了，控制得比较严格。

面试题

你是学习人力资源管理的，你觉得裁掉某某人对不对? 你刚刚没怎么发言，你觉得自己表现怎么样?你觉得谁表现最好，谁最差?有个女的披着头发的，HR 就问她为什么披着，不知道这样不正式吗?等等?

面试时间为：2013/12，整个面试共使用了1 天

我是上午9 点那批，去的总共有一百多人，总共招20 个，进去坐着六位考官，中间一个是分行的行长，其他都是支行行长，先做自我介绍，然后中间那个行长问我为

什么不留在实习的银行，我答的很差，然后他看了下旁边几个人，意思就是可以出去了

面试题

自我介绍、为什么来面我们银行?

面试时间为：2009/12

面试的次序是按照姓名首字母顺序来的，每位面试者需要(1)做20 分钟的心理测试和性格测试，上机操作，条件有限，6 人一组，3 男3 女进去上机做;(2)做完之后，上7 楼，进行面试，面试有3 个房间，每人随机抽取一个号码，代表你待会要面试的房间号，譬如，你抽到1 号，你待会就安排到1 号面试房间去面试。

20 分钟的心理测试和性格测试：基本的'测试，be yourself 就行，对每个人来说，没有难度，也不知道他的目的和意义，所以做自己是应对这部分测试的最好方法。

f2f 单面：3 个面试官vs1，基本流程是(1)自我介绍(最好准备详细些，理由待会会讲到);(2)考官提问(貌似上海分行的考官为人很低调，问题比较少，没有很多问题，也没有很多刁难的问题，所以你自己要多说一点，即自我介绍准备的稍微多一些比较好，这样子面试官才有内容对你提问，否则貌似挺冷场的);(3)考生提问(你可以提问三个面试官，你要是想面试时间长一些，你就多准备一些问题，多跟他们聊聊，这个环节是你面试他们，呵呵，反正如果第二环节时间较短，你就掌握主动，在此环节多多提问，深入了解。)

大致感觉是：江苏银行上分面试比较nice 的，没有很tough 的问题和人，大家好好准备，一定可以的!

对了，一定要准备，why 江苏银行?和“如果江苏银行和xx 银行都给你银行，你选择哪个银行”貌似这两个问题被提问的频率相当高!我就没有回答好第二个问题，栽了。

面试题

why 江苏银行?和“如果江苏银行和xx 银行都给你银行，你选择哪个银行”貌似这两个问题被提问的频率相当高?

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