[精选]离职证明模板
在现实生活或工作学习中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。我们该怎么拟定证明呢?下面是小编整理的离职证明模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
xxxxxxx先生/女士/小裤,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃尔玛集团担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!
xxx(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明的一些写法介绍:
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年12月xx日
特别注明:
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的`身份标示,一般是不需要的。
2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。
【离职证明参考写法】
1、证明格式。
2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
离职证明(公司存根)
兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
__________工作交接人:______(交接清单附后)
《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的`行为,否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行:________________
户名:____________________
银行卡号:__________
二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字:______
___年____月____日
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离职证明(个人留存)
兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
____________公司
___年____月___日
甲方:(单位名称)
乙方:xx身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
日期:
离职证明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:20xx年xx月xx日
甲方:(单位名称)
乙方:XX身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):XX
乙方签字:XXX
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章):XX
20xx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司
乙方:xxxxxxxxxxxxx身份证号码:xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章):xxx乙方签字:xxx
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
兹证明XXXXXX先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!
XXXXXX公司(加盖公章)
XXXX年XX月XX日
甲方:XXXX公司
乙方:XX
身份证号:
乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):XX
乙方签字:XX
甲方代表签字:XX
_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。
至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“_______”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司(盖章)
____年____月____日
xxx先生/女士(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxxxxxx职务,至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx(说明离职的原因)申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxxxxxxxxx公司(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxx(单位名称)
乙方:xxx身份证号码:xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
甲方代表签字:xxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
xx公司(或人力资源部人事处)盖章
xxxx年xx月xx日
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