公司出具的离职证明大全7篇
在日复一日的学习、工作或生活中,大家一定都接触过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的公司出具的离职证明,希望能够帮助到大家。
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称:xx有限公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
xx先生女士小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
因签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称:xx有限公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称:xx有限公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的.离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):______。
乙方(签字):______。
甲方代表签字:______。
乙方代表签字:______。
______年______月______日。
xx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理了离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
单位名称:xx有限公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明样本。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明:
1、上述的离职证明有时候为更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。
2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失可以,大公司一样如此,没有问题。
3、离职证明的'目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。
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