员工离职证明[集锦15篇]
在平平淡淡的日常中，大家都写过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编为大家收集的员工离职证明，欢迎大家分享。
尊敬的管理办公室和管理领导：
您好！
我叫xx，我是xx年10月25日在隧道管理处工作的，做过皮卡车司机，车牌号码。很遗憾我这个时候提出离职。我来这里已经快四个月了。单位的`氛围就像一个大家庭。同事和领导对我都很好，我在这里学到了很多。我很幸运得到了单位领导和同事的悉心指导和热情帮助。在工作中，我学到了许多宝贵的经验和技能。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近四个月的工作经验将是我未来工作中的宝贵财富。在隧道管理处工作期间，严格遵守管理处关于车辆使用的规定，出车前已经检查，使用后进行维护。在我使用期间，车辆没有发生事故。但是，由于个人原因，我不得不辞去这份工作。希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________公司
日期：
甲方：
乙方：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
日期：
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xx
乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
日期：20xx年xx月xx日xx
尊敬的公司领导：
您好！
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。回想当初，你说我们是刚，没有什么。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的.完成情况不是很好，而且你给我的有很多诺言没有实现，而且公司眼看就要破产了，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年xx月xx日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，我非常感谢供电单位给了我一个很好的工作机会，感谢他们一直以来对我的信任和关心，尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在供电单位工作的半年多时间里，你也给了我很多培养，让我学到了很多，提高了很多。但由于个人健康原因，很遗憾在此向供电单位提交辞职申请。
我仔细回顾了这半年的工作。在工作中，我全心全意地致力于推动供电单位的发展，始终关注供电单位的'利益。学到了很多，专业技能和生活都有所提升。感谢供电单位领导的关心和培养。在领导的英明决策和正确领导下，供电单位全面步入正轨，生产经营效率越来越高，进步很快。供电单位制度基本完善，领导制定的政策符合实际情况，切实可行。
今后，供电单位在调动基层员工的积极性和积极性方面一定能够取得成绩。相信供电单位很快就会超额完成销售目标，形成一个优秀的团队。至于我自己，由于身体状况等方面的压力，已经无法再精力充沛地投入到工作中。而且深感自己能力有限，不能满足供电单位的要求，供电单位各方面能力都不够。所以在此向供电单位提交辞呈，希望供电单位能理解。希望在xx年xx月xx日正式离职。
对给供电单位造成的不便，深表歉意。但同时也希望供电单位能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。本人承诺，离职后绝不做任何有损供电单位利益的事情，也不会泄露供电单位的任何内部情况。真心希望供电单位在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣！祝供电局领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
一、辞退通知书和离职证明区别
１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、辞退通知和离职证明的法律规定
（一）辞退员工法律规定
根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。
企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
（二）离职证明法律规定
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有１９９９年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的`离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
通过上文内容我们可以看出，辞退通知书和离职证明二者既相互联系又有所区别。两者同样意味劳动关系的终止，但是主观意思上有所区别，辞退员工为企业辞退的主观意思，而离职证明多作为员工主动离职或者企业开给员工解除关系的证明性文件。更多相关知识您可以咨询找法网在线律师。
尊敬的领导：
您好！
我从XX开始就一直喜欢这份工作，但出于个人原因，我不得不重新定义我未来的`方向，并最终选择开始新的工作。我希望公司能尽快找到合适的人选接替我的工作，并希望在今年5月底之前正式辞职。如果你能给我更多的时间找份工作，我将不胜感激。我希望公司能理解！当我提交这份辞呈时，在我离开我的岗位之前，我必须履行我的职责，做我应该做的事情。
最后，我真诚地说，我很抱歉，谢谢你。
祝公司未来更加美好！希望领导批准我的申请并协助办理相关辞职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
________先生，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任公关部担任经理职务，由个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
________服务有限责任公司
20____年____月____日
尊敬的老板：
您好！
首先，我深表歉意。我正怀着复杂而愧疚的心情努力写这份辞职报告。很遗憾此时突然向公司提交辞呈，纯属个人原因，无法再与公司发展！其实我一直很开心，很幸运在广电局工作了近20年。在这近20年的时间里，我们一起工作，一起成长，为广电局的发展做出了贡献。特别是这六年来，领导给了我人生中最重要的机会——当部长，我深深感谢在我过去的工作中给予的帮助和支持。很高兴得到大家的帮助和认可。
六年来，我们一起进步，一起成长，一起把工作做好，汗水终于有了回报。我们的宽电缆越来越强，与市场客户的现实结合得越来越紧密。我很高兴过去六年的努力和付出被历史所证实。在这一年六年里，虽然有这样的问题和困难，但和谐快乐的工作，是此生难忘而快乐的经历。我以这样开放的心态和心态，为工作环境和人际环境感到无比自豪。我想这一定是我一生中非常美好的经历和记忆。
感谢领导六年来对我的`培养和爱护。感谢您在这段时间对我工作的支持和帮助。我什么都不能说。再次感谢！因个人原因和健康原因向公司辞职，请回复！真的舍不得离开这辈子最爱的工作，舍不得离开曾经同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是，出于个人原因，我还是要做出这个最痛苦的决定。恳请领导原谅，批准我辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
感谢车间对我的信任！在这工作有六年了，现任某某副班长兼职团支部书记，任团支部书记四年，某某副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。
非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在某某线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间申请，辞去某某副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的.，但现在的环境下可能很难。
我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。
现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在某某年某某岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。
我也意识到了自己的，虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。
我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作岗位请分配，我一定会尽自己的最大努力，做好应该做的事。另外，希望批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，原因自不用说明。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于
_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉此时提出辞呈。来到公司的三个月里，我没有为公司做出多少贡献，相反，我让你给了我很多心。单位的同事和领导都对我很好，尤其是我的部门领导XX主任，无论是在生活上还是工作上都给了我很大的帮助和支持。
在这一年半的时间里，对于一个刚大学毕业的学生来说，单位不仅给了我一份难得的工作，也给了我一个温暖的'家。我愉快地度过了这三个月，我的知识在理论和实践上都有了很大的提高。衷心感谢各位领导同事的关心和照顾。单位提供的各种锻炼平台让我深受感动。也为我的生活增添了色彩。这份来之不易的第一份工作将是我一生中宝贵的财富。以后有机会还是愿意回公司工作的。离开单位，失望和纪念太多。无法观看新唤醒中心的完成；不能分享大家的喜怒哀乐；不能和大家一起努力创新；听不进领导的深刻教诲；我深感遗憾，不能和你一起体验博物馆未来的发展和荣耀。
我想去其他城市学习和锻炼，原因很多。因此，我需要辞去目前的工作，并请上级批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xx公司（或人力资源部人事处）盖章
20xx年xx月xx日
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